Hoe om `n hulp te skep

Help wou adverteer word gebruik om gehuurde hulp, of nuwe werknemers aan te sluit. Hierdie tipe advertensies loop tipies in die geklassifiseerde gedeelte van koerante en publikasies, sowel as op internet-geklassifiseerde webwerwe. Omdat hulp wou hê dat advertensies dikwels omring word deur ander, mededingende advertensies, is dit belangrik om advertensies op te stel op `n manier wat lesers sal lok en diegene wat bevoeg is om verder te ondersoek in die posisie wat geadverteer word, sal aanteken. Daarom moet `n hulpvereiste advertensie sekere eienskappe beliggaam. Volg hierdie riglyne om `n hulp te skep.

Stappe

Voorbeeldhulpgevoelige advertensies

Voorbeeld Help Gesoek AD

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Help wou ad sjabloon

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Voorbeeld craigslist werk advertensie

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Metode 1 van 1:
Skep `n hulpveranderende advertensie
  1. Beeld getiteld Skep `n Help Gesoek AD Stap 1
1. Begin met `n aandaggrypende kop. Gebruik positiewe taal- en aksie-georiënteerde werkwoorde, en sluit spesifieke besonderhede oor die posisie en werkgewer in. Byvoorbeeld, `n hulpveranderende advertensie-opskriflees, "Sekretaris benodig vir Realty Office," kan op hierdie manier meer effektief herformuleer word: "Dinamiese Uitvoerende Assistent benodig om te organiseer, bestuur en toesig te hou kantoorprosedures vir besige, Uptown Real Estate firma."
  • Beeld getiteld Skep `n Help Gesoek AD Stap 2
    2. Verskaf die basiese beginsels. Voordat jy in die meer kreatiewe aspekte van die skryf van hulpverlofte advertensies is, is dit belangrik dat jy lesers voorsien van basiese inligting wat hulle `n voorlopige idee sal gee van wat jou advertensie gaan
  • Gee jou maatskappy se naam en ligging.
  • Lys die werkstitel, saam met besonderhede soos werksvlak, volledige / deeltydse, tydelike / permanente, nag / dagverskuiwing, salarisreeks, toedieningsdatum en datum wat nodig is om te begin.
  • `N Voorbeeld van `n geskikte hulpveranderende reklame-opener sal wees, "ABC Corporation, geleë in Capital City, is tans besig om `n voltydse, intreevlakspesialis te soek om die nagskof op `n tydelike kontrakbasis aan te neem. Salaris is mark-mededingend en in ooreenstemming met ervaring. Aansoeke moet teen 1 Maart ingedien word, aangesien hierdie posisie na verwagting op 1 April sal begin en vir `n totaal van 6 maande duur."
  • Beeld getiteld Skep `n Help Gesoek AD Stap 3
    3. Maak `n opsomming van wat jy soek in `n werknemer.
  • Kwalifikasies sluit in enige kundigheid wat nodig mag wees vir die werk, soos kennis van rekenaarprogrammering, vertroudheid met gespesialiseerde toerusting, vaardigheid binne `n sekere vaardigheidsstel en of begrip van werkverwante terminologie. Byvoorbeeld, u hulpveranderende AD-kwalifikasieslys kan lees soos, "Moet weet hoe om basiese rekeningkundige sagteware te gebruik, `n 10-sleutel kan gebruik met 100 persent akkuraatheid en vertroud is met faktuur / kodering terme."
  • Lys enige formele opleidingsvereistes. Help wou-advertensies moet besonderhede bevat oor kollege-onderwys en / of spesiale sertifiseringskursusse wat van toepassing is op die posisie.
  • Wees spesifiek oor die tipe ervaring wat u op soek is na voornemende werknemers. Benewens indiensnemingslengte riglyne, sluit ook algemene ondervinding in. Byvoorbeeld, kan jy sê, "Kandidate moet ten minste 2 jaar praktiese ondervinding in die bedryf hê, en moet in staat wees om gefokusde ondervinding op die gebied van kliëntediens, werwing en opleiding te kan bewys."
  • Beeld getiteld Skep `n Help Gesoek AD Stap 4
    4. Beskryf wat jy werknemers aanbied. Dit is `n kans om jouself te verkoop, en moet `n aantal komponente insluit:
  • Sê iets oor jou maatskappy se geskiedenis en / of reputasie. Byvoorbeeld, jy kan iets insluit soos, "Ons is die bedryf-erkende leier in die verskaffing van persoonlike, effektiewe bemarkingsoplossings, in besigheid sedert 1977."
  • Verduidelik op die maatskappy kultuur. U kan byvoorbeeld kies om die oopdeurbeleid van bestuur, die toevallige kantoor atmosfeer of die belangrikheid wat u op spanbou plaas, uit te wys.
  • Bied besonderhede oor die voordele van die werk vir u, soos bevorderingsgeleenthede, versekering, 401K wat ooreenstem met bonusse en aansporingsplanne.
  • Sluit `n standaard gelyke geleentheid werkgewer disclaimer in.
  • Beeld getiteld Skep `n Help Gesoek AD Stap 5
    5. Sluit jou hulp nodig met `n oproep tot aksie.
  • Instrueer belanghebbende vooruitsigte oor hoe presies om vorentoe te beweeg met die aansoekproses. U kan hê dat hulle `n CV moet faks, e-pos `n brief van belangstelling of `n aanlyn aansoek voltooi.
  • Voorsien lesers `n kontaknaam, telefoonnommer en e-pos adres.

    • Video

    Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.

    Wenke

    Pas jou advertensie aan deur te verwys na lesers as "julle," Om die effek van u hulp te gee, wou nie met hulle persoonlik met hulle praat nie.
  • As jy voel dat jy hulp nodig het om jou hulp te skryf.
  • By die skep van hulp Wil jy advertensies, is dit `n goeie idee om lesers te voorsien van hulpbronne waardeur hulle meer inligting oor jou maatskappy kan volg. Dit laat potensiële kandidate toe om hul belangstelling in en geskiktheid vir die posisie meer akkuraat te meet voordat u aansoek doen, en kan u red van die vermorsing van tyd evaluering en onderhoud van aansoekers wat nie `n goeie pas is nie. Die verskaffing van u maatskappy se webwerf, sowel as skakels na nywerheidsverwante artikels, is `n goeie manier om lesers te bevorder in verdere ondersoek.

    • Waarskuwings

    Vermy die gebruik van te formele `n toon in u hulpverandering. Jy wil lesers lok, en `n goeie manier om dit te doen is om `n toon te gebruik wat uniek en reflekterend is van jou maatskappy se persoonlikheid, atmosfeer en kultuur.
    Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk