Hoe om `n werk van die huis af te vind
Daar is soveel swendelary wat die geleentheid bied om geld by die huis te verdien dat dit moeilik kan wees om te glo dat daar regmatige geleenthede daar is. Daar is egter nou baie werksgeleenthede wat doeltreffend op `n afstand uitgevoer kan word en baie werkgewers wat gretig is om die koste te bespaar om voorsiening te maak vir `n interne werknemer. Om van hierdie geleenthede te benut, sal u u bron moet beperk tot betroubare plekke en verbou vaardighede in sektore waar dit haalbaar is om tuis te werk.
Stappe
Deel 1 van 3:
Op soek na werk1. Skandeer notering op betroubare webwerwe. Om te verhoed dat jy vir `n bedrogspul val, moet jy by betroubare webwerwe aan die huis werk. Alhoewel sommige van hulle hef, skerm baie van hierdie webwerwe ook werk lyste om te verifieer dat hulle wettig is. Oorweeg:
- Flex Jobs
- Afgeleë werk
- Werk by die huis
- Afgeleë ok
- Slaan die rit oor
- Werk nomades
- Outentieke werksgeleenthede
- Ons werk op afstand
- Virtuele Woordasies

2. Bereik uit na plaaslike besighede. Afgeleë werksgeleenthede is in hoë aanvraag, dus moet jy dalk jou eie werk maak. Praat met plaaslike besighede en vra vir mense wat hulp nodig het. Bemark jouself as om take te kan uitvoer wat op afstand gedoen kan word, soos skryf, redigering, verkope, webontwerp, vertaling, mediese transkripsie en kliëntediens.

3. Gebruik jou netwerke. Bereik na vriende, familie en mense waarvoor jy gewerk het of met. Vra hulle oor werksgeleenthede en kyk of hulle `n goeie woord vir jou kan inbring. Gebruik die web om u dienste te bevorder.

4. Kontak `n groot maatskappy. Hersien Flex Job se lys van die 100 maatskappye wat waarskynlik afgeleë werkers sal huur. Gebruik LinkedIn om te sien of u enige verbindings het met die maatskappy wat u kan kontak vir hulp om `n werk te kry. As jy dit nie doen nie, stuur die personeelafdeling jou CV en maak `n toonhoogte waarom hulle moet oorweeg om jou te huur.
Deel 2 van 3:
Bou `n vaardigheidsstel vir afgeleë werk1. Ontwikkel rekenaarvaardighede. Die sektor wat werknemers die meeste by tuiswerkers is, is tegnologie, spesifiek webontwerp. Sommige sagteware programmering werk kan ook van die huis af uitgevoer word.
- Vir webwerfontwerp moet u persoonlike webwerwe wat die maatskappy se produk adverteer, kan ontwerp. Alternatiewelik moet u ook bestaande webwerwe in stand hou deur bruikbaarheid te kontroleer en foutiewe kode te bevestig.

2. Fokus op diens. Dienssektorvaardighede kan nuttig wees vir afgeleë werk, veral as u kan demonstreer dat u effektief op die telefoon kan kommunikeer. Vir hierdie werk sal jy ook moet bewys dat jy weet hoe om met kliënte te kommunikeer op `n manier wat beleefd en behulpsaam is.

3. Leer mediese transkripsie. Mediese transkripsers is in hoë aanvraag en die werk kan dikwels van die huis af uitgevoer word. U moet na opnames van dokters luister en akkuraat vertaal wat hulle in mediese kode sê. Dit vereis goeie tikvaardighede, aandag aan akkuraatheid en kennis van mediese kodering.

4. Fokus op taalvaardighede. Redigeer en skryf kan dikwels by die huis uitgevoer word, soos kan vertaling. U kan onafhanklik of vir `n maatskappy blog. U kan ook proef, skryf of vertaal vir `n besigheid wat probeer om sy produk te adverteer of met kliënte in `n vreemde taal te kommunikeer.

5. Leer om jou eie werk aanlyn te maak. Daar is webwerwe soos Etsy en Fiverr wat jou toelaat om goedere te verkoop, of selfs dienste, aanlyn. Om suksesvol te wees in hierdie markte, moet u `n kenmerkende ding vind wat u vir ander kan produseer of doen.
Deel 3 van 3:
Kyk vir swendelary1. Onthou dat die kans teen jou is. Daar is 60 nep by die huis werklyste vir elke ware afgeleë werklys. Maak seker dat u die werksgeleenthede wat u aansoek doen, noukeurig skerm, sodat u die slagoffer van ASCAM kan slag.
- Die beste manier om dit te doen is om by webwerwe te hou wat hul werk lyste skerm.

2. Soek vir herkenbare besighede. Moenie op advertensies antwoord wat nie die naam van die besigheid noem nie. Dit is verkieslik as u die naam van die maatskappy herken en kan bewyse vind dat dit werklik is. Daar moet `n departement van menslike hulpbronne wees wat u vrae kan beantwoord.

3. Verwag `n normale verhuringsproses. Net omdat die besigheid op soek is na `n afgeleë werker, beteken dit nie dat hulle al hul normale verhuringsprosedures sal verlaat nie. Hulle moet vra vir verwysings en `n onderhoud. Omgekeerd moet die notering ook inligting bevat oor die werkverwagtinge, salaris, vakansie en voordele.
Deel op sosiale netwerke: