Hoe om `n werk aanlyn te vind
Die internet is `n goeie hulpbron vir werksoekers, maar dit kan ook `n bietjie oorweldigend wees as jy dit sonder `n spelplan nader. Jou beste manier om aanlyn te vind, is om jou aanlyn-teenwoordigheid te verhoog deur `n professionele webwerf en / of LinkedIn-profiel te skep. Soek vir poslys op `n verskeidenheid webwerwe van alumni-organisasies na generiese indiensnemingsrade. Wanneer u `n werk kry wat u aanspreek, tree op en sit `n professionele aansoek met sterk ondersteunende materiale in.
Stappe
Deel 1 van 3:
Vestiging van `n professionele aanlyn-teenwoordigheid1. Skep `n LinkedIn-profiel. Dit is een van die belangrikste sosiale netwerk-webwerwe wat gebruik word deur werkgewers wat op soek is na toekomstige werknemers. Die vervaardiging van `n profiel is relatief maklik en LinkedIn bied aanlyn instruksies en vra om gebruikers te help. Nadat u u profiel ingevul het, begin om konneksie uitnodigings aan vriende, familie en professionele medewerkers te stuur. U kan ook u LinkedIn-verbindings vra om u bekend te stel aan ander mense, wat u potensiële werkpoel selfs meer sal uitbrei.
- Dit is belangrik dat jou profiel 100% voltooi is. Spandeer tyd om al die webwerf-vraelyste in te vul en enige professionele dokumente wat u beskikbaar het, op te laai. Elke keer as jy `n groot opdatering aan jou CV maak, gaan voort en laai die nuwe dokument op jou bladsy op.
- Soos u sien wie u LinkedIn-bladsy bekyk, moenie bang wees om vir hulle te reik vir advies of hulp nie. Dit is hoeveel aanlynverbindings gemaak word.
- Zoominfo is `n ander webwerf wat voordelig kan wees vir `n aanlyn werksoek. As u `n rekening skep, sal dit u toegang gee tot opgedateerde kontakbesonderhede vir maatskappye.

2. Verwyder of begrawe enige negatiewe soekenjin treffers. Gee jou volle naam en voorletters in verskillende soekenjins om te sien wat hulle optrek. Baie potensiële werkgewers sal dit ook doen, dus is dit `n goeie manier om te bepaal wat hulle mag sien. Let op enige negatiewe treffers, sodat jy kan werk om dit te verwyder of te begrawe. Die beste manier om dit te doen is om bykomende positiewe nuus oor jouself op sosiale media of ander webwerf te plaas en dan te wag om treffers te kry.

3. Verwyder enige negatiewe inligting oor jouself op sosiale media. Open elkeen van die sosiale media-webwerwe, soos Facebook, en werk jou pad deur jou profiel van bo na onder. Verwyder enigiets wat selfs grensvrye onprofessioneel is.

4. Pas jou sosiale media-instellings aan op "Privaat."Open die" instellings "-lys van elk van u sosiale media profiele. Skuif enige privaatheid opsies om te "privaat" of "nie publiek nie."Dit sal die bedrag van persoonlike inligting wat aanlyn beskikbaar is, beperk.

5. Lewer kommentaar op of skep jou eie professionele blog of webwerf. Gaan na professionele blogs of webwerwe in u belangstelling en maak `n gewoonte om kommentaar te lewer of selfs volledige inskrywings in te dien. Probeer om verbindings te vestig met ander mense wat jy aanlyn vind wat jou ambisies deel. U kan ook video`s oplaai van enige professionele aanbiedings wat u gedoen het.
Deel 2 van 3:
Bemeestering van die werksoek1. Teiken werk wat in lyn is met jou vorige werkservarings en vaardigheidsstel. Gebruik hierdie inligting om `n lys van werksoorte wat u sal kwalifiseer vir en belangstel om te doen. Om in `n aanlyn werksoek te wees, kan jou waardevolle tyd kos, so hoe gouer jy jou fokus beperk, hoe beter sal jy doen.
- Byvoorbeeld, dit is waarskynlik te breed om te sê dat jy belangstel in "verkope."Begin om jou soektog te rig deur jouself te vra watter tipe verkope jy geniet, watter soort verkoopsomgewing wil jy hê, en wat is jou betaalvereistes.
- Sodra jy jou soektog verlig, begin om `n lys van sleutelwoorde te ontwikkel wat jy kan inskryf in werksoekdatabasisse. Byvoorbeeld, in plaas van "verkope" kan jy "outomatiese verkope" stel.`

2. Probeer die generiese werkjagwebwerwe. Sites soos Monster, Askalo of inderdaad sluit massa van werksgeleenthede in. Hul voordeel lê in die groot aantal werksgeleenthede wat van `n wye verskeidenheid beroepe gepos word. Die nadeel is dat jy met baie ander mense vir elke plasing meeding.

3. Netwerk op sosiale media-webwerwe. Sodra jy jou werksoek begin, skep `n pos vir elk van jou sosiale media-webwerwe waarmee jou kontakte weet dat jy op die mark is. Noem u algemene kwalifikasies en die tipes werksgeleenthede wat u belangstelling kan vang. Sluit jou pos deur te vra vir hul hulp met jou soektog, of dit beteken om jou pos te deel of met hul vriende / kollegas te praat.

4. Blaai deur die regering webwerwe. Hierdie webwerwe wissel van diegene wat `n groot aantal federale posisies dek, soos USAJOBS.Gov, na kleiner soekenjins gewy net aan `n sekere soort regering werk of posisies in `n bepaalde stad. Anders as `n privaat industrie soek webwerwe, is hierdie lyste gewoonlik ook van scammers.

5. Kyk na professionele organisasie webwerwe. Maak `n lys van al die professionele groepe wat u kan dink wat aan u toekomstige werksveld gekoppel is. Gaan na hul webtuistes om te sien of hulle enige tipe professionele werksoekhulp aan hul lede of die publiek op die geheel bied. Daarbenewens bied baie van hierdie organisasies mentors aan persone wat nuut op die veld is.

6. Maak gebruik van kollege- en universiteitswebwerwe. As jy van `n skool gegradueer het, moenie bang wees om te reik na alumni-verbindings tydens jou aanlyn-werksoek nie. Baie universiteite en kolleges het baie aktiewe aanlynorganisasies en `n paar post post posslyste. As u `n aktiewe lid word, kan u ook professionele verbindings maak wat u ook kan help om geleenthede te vind.

7. Gaan plaaslike besigheidswebwerwe na. Die meeste maatskappye sal vakatures op hul eie webwerwe plaas voordat hierdie inligting na generiese posborde versprei word. Dit is ook waarskynlik dat maatskappy se posgeld meer gedetailleerde beskrywings sal insluit as elders. As niks anders nie, as jy jou besienswaardighede op `n sekere maatskappy het, sal jy jou webwerf laat weet hoe om uit te reik na hul menslike hulpbronne-afdeling.
Deel 3 van 3:
Aansoek suksesvol vir `n werk1
Skryf `n omvattende hervatting. Skep `n CV wat u huidige werksposisie, enige vorige werkservaring, u professionele vaardighede en opvoedkundige agtergrond insluit. Jou naam en kontakbesonderhede moet bo-aan die dokument verskyn. Stoor jou CV in `n aantal verskillende formate, soos PDF en Doc, om dit maklik te epos.
- Dit is ook nuttig as jy jou CV aanstel vir enige spesifieke werksadvertensies wat jou belangstelling vang. Byvoorbeeld, as jy die werk-advertensie verklaar dat hulle op soek is na `n "ervare tegnikus", kan jy ook hierdie presiese woorde in jou posbeskrywing gebruik.
- Maak seker dat u kontakinligting, veral u e-pos, professioneel is. Die meeste werkgewers soek nie om "funnyface19 te huur nie.`

2
Skryf `n uitstekende dekbrief.Die meeste werk sal vra dat u `n inleidende brief oplaai saam met u CV en kontakbesonderhede. In u dekbrief spandeer tyd om uit te brei op die kwalifikasies wat op u CV genoteer is. Jou doel moet wees om jou brief jou persoonlikheid en jou professionele vaardighede uit te druk.

3. Dien slegs toe indien u gekwalifiseer is. Dit is `n goeie idee om vinnig toe te pas op enige werk wat jou belange en kwalifikasies pas. Maak egter seker dat jy nie tyd mors om inligting vir werksgeleenthede uit te stuur waar jy nie werklik in die loop kan wees nie. In plaas daarvan, spandeer jou energie om jou CV te verbeter en jou aanlyn soektog te verdiep.

4
Opvolg op `n aansoek Na 2 tot 3 weke. As u u aansoek deur middel van `n webwerf ingedien het, kan u waarskynlik weer op die webwerf inskakel en die status van u voorlegging nagaan. As u in u aansoek per e-pos of gepos word, wag dan 2 tot 3 weke voordat u uitreik na u potensiële werkgewer. Dit is die beste om hul Menslike Hulpbronne-afdeling te bel of te epos.

5. Kyk uit vir Huur swendelary. Dit is `n goeie idee om jou wag `n bietjie te hou terwyl jy aanlyn soek vir `n werk. Vermy aansoek om enige werk wat vra dat u `n afbetaling bied om oorweeg te word. Wees ook versigtig met die inligting wat u op aanlynprogramme verskaf en nooit u bank- of kredietkaartdata stuur nie.
Wenke
Wees geduldig omdat jy jou soeke aanlyn voortgaan. Dit kan `n aantal weke of maande neem voordat u pogings enige resultate lewer.
Waarskuwings
Dit is oor die algemeen nie `n goeie idee om op `n sekere tyd vir meer as een posisie by `n spesifieke besigheid aansoek te doen nie. Hulle kan bekommerd wees oor u gebrek aan fokus.
Deel op sosiale netwerke: