Hoe om `n werkaanbod oor die telefoon te aanvaar

Om `n werk te kry Aanbod in enige vorm is opwindend, veral as dit `n lang, harde soeke na jou is! Voordat u egter enige aanbod aanvaar, moet u altyd u huiswerk doen. As u die aanbod wil aanvaar wanneer die telefoonoproep inkom, probeer om vooraf die maatskappy te ondersoek en voor te baat. `N Beter opsie kan wees om `n dag of twee te vertraag, net sodat jy `n skriftelike aanbod kan kry en verseker dat jy die voordele het wat jy wil hê. Dan kan jy die maatskappy terug skakel om die aanbod te aanvaar.

Stappe

Metode 1 van 3:
Vra die moeilike vrae
  1. Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 1
1. Kyk na die besonderhede van die aanbod voordat dit aanvaar word. Selfs as jy die aanbod wil aanvaar sodra jy dit oor `n oproep kry, maak seker dat jy weet wat jy inkom. As jy moet, vra vrae van die persoon wat die aanbod maak, soos wat jou salaris sal wees, watter voordele sal jy ontvang, en watter tyd sal jy hê.
  • As enige van hierdie inligting vir u `n verrassing is, kan u dalk aanvaar word om te aanvaar. Vra vir meer inligting skriftelik sodat u vrae kan opvolg.
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 2
    2. Bespreek jou rol en verantwoordelikhede as hulle nie vir jou duidelik is nie. Maak seker dat jy presies weet wat jou dag-tot-dag-rol sal lyk, sowel as waar jou werk met ander mense oorvleuel. Praat oor hoeveel sal jy verwag word om individueel en op `n span te werk.
  • Byvoorbeeld, kan jy sê, "Ek wil graag `n bietjie meer weet oor my rol in die maatskappy. Wat presies sal my verantwoordelikhede wees? Hoe sny my posisie met ander in die maatskappy? Hoeveel werk is koöperatief en hoeveel is individueel?"
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 3
    3. Versoek inligting oor jou werk titel en vooruitgang. Dit is belangrik om te weet waar jy die maatskappy betree. As u op `n laer posisie begin as wat u verwag het, wil u dalk `n hoër posisie onderhandel, aangesien dit moeiliker sal wees om te verander sodra u aanvaar is. Daarbenewens, kyk hoe en wanneer u kan bevorder sodra u die posisie aanvaar.
  • Byvoorbeeld, jy mag vra, "Wat sal my beginstitel wees? Kan dit verander word?"
  • Wat die vooruitgang betref, kan jy sê, "Hoe werk die bevordering van hierdie posisie? Wanneer sal ek vooruitgangsgeleenthede hê?"
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 4
    4. Wees gereed om aan die maatskappy te pleeg. As jy wil aanvaar sodra die telefoonoproep inkom, moet jy gereed wees om heeltemal te pleeg. Doen jou huiswerk op die maatskappy en voordele om absoluut seker te maak, wil daardie spesifieke werk hê.
  • As jy later aanvaar en terugkom, lyk dit baie erger as om `n paar dae te wag om te aanvaar.
  • Hou ook in gedagte dat jy minder ruimte het om te onderhandel nadat jy die aanbod aanvaar het.
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 5
    5. Hou in gedagte dat, sodra jy aanvaar, sal jy waarskynlik nie kan onderhandel nie. Die werklike waarde van `n dag of twee, of om die aanbod skriftelik te kry voordat jy aanvaar word, het jy `n bietjie asemhalingslokaal om te dink en te oorweeg of jy jou salaris, voordele of posisie wil onderhandel of nie. Sodra u die aanbod aanvaar het, sal die meeste maatskappye nie met u onderhandeling betrokke raak nie. As jy egter dink die aanbod is regverdig, is daar geen rede om nie te aanvaar nie!
    • Metode 2 van 3:
    Aanvaar wanneer die telefoonoproep inkom
    1. Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 6
    1. Sê dat jy die aanbod aanvaar. As jy positief is, is jy gereed om die werk te aanvaar, alles wat jy moet doen, is beleefd vir hulle ja. Probeer om entoesiasties te wees wanneer die aanbod aanvaar word, soos jy wil hê die maatskappy moet besef dat jy opgewonde is om daar te werk.
    • Byvoorbeeld, jy kan sê, "Baie dankie vir die aanbieding van my `n posisie. Ek wil graag die aanbod met jou maatskappy aanvaar, en ek sien uit daarna om saam met jou te werk."
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 7
    2. Versoek die aanbod skriftelik. Selfs as jy dadelik aanvaar, vra altyd vir die aanbod skriftelik. Op dié manier het jy al die besonderhede om na te verwys. Plus, skriftelike aanbiedinge is meer bindend as verbale aanbiedinge.
  • Jy kan sê, "Dankie weer vir die aanbod. Kan ek die besonderhede skriftelik kry sodat ek hulle deeglik kan hersien?"
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 8
    3. Opvolg met `n skriftelike ooreenkoms. Selfs as jy die aanbod mondelings aanvaar, moet jy dit ook skriftelik doen. U kan `n brief of `n e-pos stuur, afhangende van u voorkeur, maar u wil net seker maak dat u dit op papier het.
  • Byvoorbeeld, jy kan skryf, "Geagte mnr. Roberts, dankie vir my om vir my `n posisie by Mechanics te bied. Ek waardeer die aanbod, en ek wil dit formeel skriftelik aanvaar. Laat my weet of daar iets verder is wat ek moet doen."
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 9
    4. Vra wie u kan volg op enige vrae wat u mag hê. Sodra u u aanbod skriftelik kry, sal u waarskynlik vrae hê. Jou potensiële baas het dalk nie die antwoorde nie, dus check in om te sien wie jy kan bel of e-pos met vrae oor jou voordele.
  • Jy kan sê, "Vir wie kan ek inskakel as ek vrae het oor my voordele?"
    • Metode 3 van 3:
    Vertraag om te verseker dat u die beste deal kry
    1. Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 10
    1. Druk jou entoesiasme oor die potensiële posisie uit. Terwyl jy nog nie die posisie aanvaar nie, wil jy wys dat jy dankbaar en opgewonde is. Sê vir die persoon wat jy entoesiasties is om moontlik saam te werk om jou voornemende werkgewer te beïndruk.
    • Byvoorbeeld, jy kan sê, "Baie dankie vir die aanbod! Ek is opgewonde oor die moontlikheid om saam te werk."
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 11
    2. Vra die maatskappy om u die aanbod skriftelik te stuur. Op dié manier kan u die terme en voordele by u vrye tyd hersien. Plus, `n skriftelike aanbod is stewiger as `n mondelinge aanbod, dus jy vra hulle om `n verbintenis tot die aanbod te maak.
  • Sê byvoorbeeld, "Ek waardeer jou om hierdie aanbod vir my oor die telefoon te maak, maar sal jy my `n skriftelike aanbod stuur sodat ek dit in meer besonderhede kan hersien?"
  • Maak ook seker dat u vra wie u moet opvolg as u vrae het.
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 12
    3. Versoek `n sperdatum vir u antwoord. Die meeste maatskappye is goed met u om `n dag of twee te neem om die aanbod te hersien en te verseker dat dit die beste opsie vir u is. Vra net die persoon oor die telefoon wanneer hulle van jou moet hoor sodat jy nie op `n geleentheid verloor deur nie betyds te reageer nie.
  • Byvoorbeeld, kan jy sê, "Wanneer wil jy `n antwoord hê deur?"
  • U kan ook `n spesifieke sperdatum vra, soos "Kan ek Dinsdag terugkom?"
  • As jy moet wag om terug te hoor van `n ander maatskappy, kan jy altyd `n verlenging op die sperdatum vra as jy een nodig het. Jy kan bel en sê, "Ek waardeer hierdie aanbod baie waardeer, maar ek wonder of jy my nog `n week sal gee om dit te moedig? Ek wag om terug te hoor van `n ander maatskappy, en ek wil seker maak dat ek die beste pas vir hierdie posisie is."
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 13
    4. Onderhandel salaris en ander voordele. As die salaris nie heeltemal wat jy verwag het nie, gebruik navorsing om `n teenoffer te maak. Kontroleer die markwaarde vir iemand van u ervaring en agtergrond om `n tipiese salaris te kry. Noem die inligting wanneer u `n hoër salaris probeer onderhandel.
  • Byvoorbeeld, jy kan sê, "Ek waardeer jou aanbod. Ek wil graag `n teenoffer van $ 45,000 maak. Na die hersiening van die gemiddelde salaris vir hierdie posisie in die gebied, voel ek dit is `n billike salaris vir iemand met my opleiding en ervaring."
  • Wees bereid om ander voordele te onderhandel as hulle nie op salaris sal opkom nie. Miskien kan jy dalk vra vir `n huurbonus of vir ekstra vakansie dae in plaas van die salarisbult.
  • As jy nie seker is waar om te kyk nie, probeer die Buro Arbeid van Statistiek as `n beginpunt.
  • Beeld getiteld aanvaar `n werkaanbod oor die telefoon Stap 14
    5. Verbind mondelings en skriftelik wanneer jy gereed is. Sodra jy besluit dat jy die posisie wil hê, bel die maatskappy om hulle te laat weet dat jy die werk wil hê. Terselfdertyd, stuur `n aanvaardingsbrief of e-pos aan hulle, ook.
  • Bel en sê, "Dankie vir u vrygewige aanbod. Ek wil graag die posisie met meganika vir ewig aanvaar. Ek het ook `n skriftelike aanvaarding per e-pos gestuur."
  • As jy die posisie wil weier, doen dit ook beleefd: "Dankie vir u aanbod, maar ek dink nie hierdie posisie is die reg op my op die oomblik nie." Opvolg ook `n e-pos sodat hulle dit skriftelik het.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk