Hoe om skoolhoof seuntjie of kopmeisie te word

In die Britse skoolstelsel word hoofseuns en hoofmeisies elke jaar gekies vanaf `n instelling se hoogste klas van studente. Elke akademiese instelling kies of kies `n kopseun en kopmeisie op `n effens ander manier. Die hoof seuntjie en hoofmeisie word verwag om as rolmodelle aan die studenteliggaam, verteenwoordigers van die skool, en koördineerders van studente-aktiwiteite te dien. Terwyl die rolle vergesel word van `n magdom verantwoordelikhede, bied dit ook studente talle geleenthede.

Stappe

Deel 1 van 3:
Aansoek om die posisie
  1. Image getiteld word skoolhoof seuntjie of kop meisie stap 1
1. Ontvang `n nominasie van `n onderwyser. Om vir die rol oorweeg te word, kan u instelling `n onderwyser vereis om u formeel te nomineer. Dit kan vereis dat hulle `n nominasievorm invul of `n aanbevelingsbrief namens u moet skryf. Onderwysers nomineer dikwels studente wat die volgende eienskappe en vaardighede besit:
  • Detail georiënteerd
  • Omgee
  • Eerbiedig
  • betroubaar
  • Sterk leier
  • Doeltreffende kommunikeerder
  • Gepoleerde openbare spreker
  • Betrokke by die skool en die studentelewe
  • Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kop meisie Stap 2
    2. Benoem jouself vir die rol. Jou instelling kan jou toelaat om jouself te nomineer vir die posisie van hoof seuntjie of hoofmeisie. Ten einde u nominasie oorweeg te word, kan u ook `n brief van endossement van `n onderwyser verseker. As jy `n aanbevelingbrief soek, vra jou onderwyser altyd vroegtydig van die aansoekdatum.
  • Stuur jou onderwyser `n dankie nota.
  • Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kopmeisie Stap 3
    3. Skryf `n brief van aansoek. Benewens die ontvangs van `n endossement van `n onderwyser, kan u skool u vereis om `n formele aansoekbrief te skryf. Dikwels bied skole aan studente gedetailleerde instruksies oor hoe om die brief te formateer. Hulle kan u ook voorsien van vereiste (of sterk voorgestelde) besprekingspunte. Dit kan insluit om te verduidelik waarom u `n geskikte kandidaat is en u planne uiteensit om die skool te verbeter.
  • Beklemtoon u buitemuurse aktiwiteite, verbintenis tot die verbetering van die skool, leierskapsvaardighede en die vermoë om `n paar verantwoordelikhede gelyktydig te bestuur.
    • Deel 2 van 3:
    Wat u as `n wenslike kandidaat aanbied
    1. Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kopmeisie Stap 4
    1. Ontvang `n kortlys kennisgewing. Nadat die keurkomitee al die aansoekers nagegaan het, sal hulle dikwels die kandidaatspoel beperk. As u gekies word om vorentoe te beweeg in die proses, sal u op `n kortlys geplaas word. Die komitee sal u direk in kennis stel en u besonderhede verskaf oor die volgende stadium.
  • Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kop meisie Stap 5
    2. Gee `n aanbieding aan die keurkomitee of studenteliggaam. Die hoof seuntjie en kopmeisie word verwag om by `n verskeidenheid gebeurtenisse te praat. As `n kortlys kandidaat kan u gevra word om u openbare spraakvermoë aan die keurkomitee en of die studenteliggaam te vertoon. Die komitee moet u `n vinnige of tema vir die toespraak verskaf, asook `n tydsbeperking vir die aanbieding.
  • Na die skryf van u toespraak, oefen die praatjie voor `n spieël, familielid of vriend.
  • Baie studente skep `n PowerPoint-aanbieding om hul toesprake te vergesel.
  • Image getiteld word skoolhoof seuntjie of kop meisie Stap 6
    3. Onderhoude deur die Keurkomitee en of studente. Na u aanbieding kan die Keurkomitee en of `n klein aantal studente u ondervra. Wees voorbereid om:
  • Verduidelik besonderhede of brei uit op idees wat u in u toespraak aangebied het
  • Praat met jou vermoë as `n kandidaat
  • Gee voorbeelde van u verbintenis tot die skool, leierskapvermoë en werksetiek
  • As jy vriende is met `n student wat verlede jaar deur die onderhoudsproses gegaan het, kan jy hulle vra wat jy tydens die onderhoud kan verwag.
    • Deel 3 van 3:
    Gekies of verkies word
    1. Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kopmeisie Stap 7
    1. Deur die komitee gekies word. Na die onderhoud van al die kandidate sal die keurkomitee beraadslaag. By u instelling kan die hele besluit gebaseer wees op die opinies van die keurkomitee. By die bereiking van hul finale besluit sal hulle aankondig wie hulle as hoof seuntjie en hoofmeisie gekies het.
  • Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kopmeisie Stap 8
    2. Verkies word deur die fakulteit en studenteliggaam. By u instelling kan die finale besluit nie in die hande van die keurkomitee rus nie. In plaas daarvan kan u skool `n formele verkiesing hou waarin studente en fakulteitslede elk een stem verleen het. Sodra die stemme getel is, sal die wenners van die verkiesing aangekondig word.
  • Die verkiesingsproses word gemodelleer na die Britse verkiesingspraktyke.
  • Beeld getiteld word skoolhoof seuntjie of kop meisie Stap 9
    3. Word gevra om by verkose hoof seuntjie en hoofmeisie se ondersteuningspan aan te sluit. Aan die einde van die proses mag u nie gekies of verkose hoofseun of hoofmeisie gekies word nie. Die studente wat nie gekies word nie, word dikwels gevra om die skool op ander maniere te dien. U kan die geleentheid hê om op die skoolkomitee te sit en die hoof seuntjie en hoofmeisie in hul pligte te ondersteun.

    • Wenke

    Vra die hoof seuntjie of hoofmeisie van die vorige jaar vir advies!
  • Wees baie formeel. Dit is waarskynlik dat jy nie jou kopTacher weet nie en jy moet aan die regtervoet begin.
  • Jy moet jouself verkoop en jouself aan die HoofTacher bevorder. Dit mag dalk arrogant wees, maar jy moet dit doen om hulle te wys hoe goed jy is!
  • Wees jouself! As jy op `n voorkant sit, sal hulle regdeur deur jou sien!
  • Tydens die onderhoud en aanbieding, hou by die punt. Moenie opkom nie.
  • Sê vir die onderwyser wat jou aanbeveel waarom jy die posisie wil hê en wat jy gaan doen wanneer jy die rol kry.
  • Wees kalm as jy onderhoude is.
  • Doen altyd jou huiswerk.
  • Wees slim en selfversekerd oor alles wat jy sê.
  • Wees vol vertroue en positiewe denker, want dit maak jou positiewe beeld voor ander.
  • Probeer om goeie grade in die skool te hê deur hard te werk.
  • Waardeer almal se idees, nie net jou eie nie.
  • Moenie `n seer verloorder wees as jy nie gepluk word nie. Dit kan soms beïnvloed of jy as iemand anders belangrik is.
  • Sê wie het jou gehelp deur jou jaar en dankie / vriende se gesinne skool en wees jouself.
  • Onthou.Eerlikheid is die beste beleid!

    • Waarskuwings

    Wees eerlik. Jy weet nooit wanneer hulle jou kan vra om `n verklaring te bewys wat jy in jou brief gemaak het nie en as dit vals is, het jy nie meer kanse om voort te gaan nie.
  • As u enige skooldissiplinêre probleme het, soos wat van die skool af geskors is, sal dit `n negatiewe uitwerking hê op u hoof seuns / meisie by u skool. Dit is omdat die skorsing in sommige gevalle op u permanente rekord gaan, die kanse dat u die rol behaal het, verlaag. `N aanhouding of twee is goed, maar kry nie te veel nie, of jy sal `n laer kans hê om die rol te kry.
  • As jy jou aansoekbrief skryf, maak seker dat jy dit formeel maak, anders sal jy minder kanse hê om `n prefek te wees.
  • Wanneer u die verantwoordelikheid kry, moenie u krag misbruik nie, of u kan opgedra word.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk