3 maniere om beroepsberading te kry

Of jy nou in hoërskool, kollege of die professionele wêreld is, is normaal om verlore te voel oor watter soort werk jy moet doen. Loopbaanberaders kan jou help om jouself en jou doelwitte beter te verstaan. Soek `n berader deur u skool of `n privaat firma of gebruik aanlyn sagteware om u volgende loopbaanstappe uit te vind.

Stappe

Metode 1 van 3:

Besoek `n skoolberader

1. Maak `n afspraak met u leidingberader. Ongeag watter graad jy in is, kan leidingberaders jou help om te begin beplan vir jou toekoms. Stop by hul kantoor voor of na skool om te sien of hulle tyd het om te praat, of vra of jy `n afspraak met hulle kan skeduleer.

Beeld getiteld Kry Loopbaanvoorligting Stap 2

2. Besoek jou College se Loopbaansentrum. As u `n kollege of universiteit bywoon, is daar waarskynlik `n Loopbaansentrum waar u `n gratis afspraak met `n loopbaanberader kan skeduleer. Hierdie sentrums bied toegang tot netwerkgebeurtenisse, posstukke en raadgewer se advies in die akademiese jaar. Hulle kan ook spesiale CV en dekbrief werkswinkeldienste hê.

As u raad wil hê, moet u meer voorsiening maak vir watter klasse u moet neem om `n loopbaandoel te bereik, skeduleer `n afspraak met u akademiese berader.

Image getiteld kry beroepsberading Stap 3

3. Bring jou CV. As jy nie reeds `n CV het wat jy gebruik het nie, kan jy maak een Deur `n een bladsy opsomming van u opleiding, werkservaring en vaardighede in `n koeël-puntformaat te tik. Bring twee kopieë saam met jou sodat jy en die berader elkeen kan sien terwyl jy die inhoud daarvan bespreek.

Die berader kan voorstelle bied om dit te verbeter, dus wees oop vir veranderinge en neem nie die redigering persoonlik nie.

Image getiteld kry beroepsberading Stap 4

4. Stel `n lys van belange voor. Maak `n lys van alles wat jou interesseer sodat jy bereid is wanneer die berader vir hulle vra. As jy daarvan hou om basketbal te speel, oorweeg of jy belangstel in die spanbestuursaspekte van die spel, of as jy net die fisiese aktiwiteit hou. As jy van ster-kyking hou, lys dinge soos sterrekunde en buite.

Dit kan ook nuttig wees om afkeure te lys. As jy haat om met vreemdelinge te praat, kan dit jou help om enige kliëntediensgeleenthede uit jou loopbaanopsies uit te skakel.

Deskundige Wenk

"Betekenisvolle werk gaan vir elke persoon uniek wees, want almal se waardes en prioriteite is anders."

Devin Jones

Loopbaanafrigterdevin Jones is die skepper van "The Soul Loopbaan," `N aanlyn loopbaan inkubator vir vroue. Sy is gesertifiseer in die cliftonstruktegths-assessering en werk met vroue om hul doel te verduidelik en betekenisvolle loopbane te skep. Devin het haar BA van die Stanford Universiteit in 2013 ontvang.

Devin Jones
Loopbaanafrigter

Beeld getiteld Kry Loopbaanvoorligting Stap 5

5. Prioriteer jou doelwitte vir die aanstelling. Besluit voor die tyd wat jy die meeste van die gesprek wil hê. U het `n beperkte hoeveelheid tyd met die berader, en u kan nie alles bespreek nie, dus kies u topkommer en begin met dit.

`N paar moontlike onderwerpe om te dek kry `n internskap, verken loopbaanvelde, of kies `n hoofvak.

Aangesien hierdie dienste gratis is, is daar geen rede dat jy nie later vir `n ander afspraak kan terugkeer om verdere loopbaanvrae aan te spreek nie.

Image getiteld kry beroepsberading Stap 6

6. Beantwoord die raadgewer se vrae eerlik. Dit help jou glad nie as jy nie eerlik is oor jou belange, doelwitte en sterk punte nie. Miskien voel jy druk van jou gesin om dokter te wees, maar as jy wiskunde en wetenskap haat, sê dit. Jy hoef nie die besonderhede van hierdie sessie met iemand anders te deel nie, daarom is daar geen rede om te lieg nie.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 7

7. Gebruik die advies wat vir jou werk. Die berader kan u baie voorstelle gee, en u kan nie met almal saamstem nie. U kan kies om almal, sommige of geen van die advies te volg nie, maar probeer om jouself te stoot om voordeel te trek uit enige hulpbronne wat hulle aanbeveel het. Woon loopbaanbeurse by, hervat werkswinkels, en bespot in onderhoudsessies om soveel as moontlik praktyk te kry.

Metode 2 van 3:

Besoek `n privaat berader

1. Soek aanbevelings van vriende. Dit maak nooit seer om jou groep vriende, familie of bure te vra om te sien of hulle ooit `n beroepsberader gebruik het nie. Indien wel, vra wat hulle graag gehad het of nie gehou het oor die persoon wat hulle ontmoet het nie. Vra hoe nuttig die advies en leiding was, of wat hulle anders sou doen as hulle weer loopbaanberading gesoek het.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 9

2. Soek die NCDA databasis. Die Nasionale Loopbaanontwikkelingsvereniging het `n databasis van alle loopbaanberaders wat sekere standaarde van onderwys en opleiding nagekom het. Soek gebaseer op jou plek om raadgewers naby jou te vind.

`N Soortgelyke hulpbron is die Nasionale Raad vir Gesertifiseerde Beraders (NBCC). Soek hul databasis vir beraders, of tik die naam van `n berader waarin u belangstel om te sien of hulle op grond van gesertifiseer is.

Na die keuse van `n paar beraders uit hierdie bronne, kyk aanlyn om te sien of u resensies van hul dienste kan vind.

Beeld getiteld Kry Beroepsvoorligting Stap 10

3. Bel `n paar verskillende beraders. Sodra jy `n paar beraders in die omgewing gevind het wat jou interesseer, gee hulle `n oproep. Spandeer `n paar minute op die foon om `n gevoel vir hul styl te kry en of dit vir jou `n goeie pas is. Sê vir hulle wat jy hoop om van `n sessie te kry en vra hulle hoe hulle jou sal help om daardie doelwitte te bereik.

Vra oor die basiese struktuur van `n sessie. Dit moet baie tyd insluit om vrae te vra oor jou agtergrond en belange.

Moenie bang wees om te vra oor fooie en hul vlak van onderwys nie. Hulle moet vooraf oor hierdie inligting wees.

Hou `n notaboek handig vir hierdie oproepe om te help om jou vrae te onthou en om enige indrukke wat jy het, af te skryf.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 11

4. Prioriteer jou doelwitte vir die sessie. Aangesien u waarskynlik vir die berader se dienste betaal, is dit veral belangrik dat u die meeste van hierdie tyd maak. Maak `n lys van die top twee of drie dinge wat jy uit die sessie wil kry, en wees spesifiek.

Byvoorbeeld, as jy die loopbaanpaadjies heeltemal wil oorskakel, vertel die berader dat jy die gesprek wil fokus om terug te keer na die skool vir `n nuwe graad.

Beeld getiteld Kry Beroepsvoorligting Stap 12

5. Neem enige toetse of opnames wat die berader voorstel. Jou berader kan jou vra om die Myers-Briggs-tipe aanwyser (MBTI) of `n ander persoonlikheidstoets te neem wat hulle dink sal help om jou belange en waardes aan te pas by `n loopbaanpad. Voltooi hierdie vasvrae, maar neem die resultate met `n soutkorrel. Dit is net `n beginpunt, nie `n absolute antwoord op watter werk jy moet kry nie.

Byvoorbeeld, as jy lief is om met diere te werk, kan een van hierdie toetse jou vertel om `n veearts te wees. Maar die werk van veearts vereis ook baie menslike kliëntediens, sodat dit nie die beste pas nie.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 13

6. Opvolg met u berader. Gewoonlik land mense `n werk en dink hulle benodig nie meer loopbaanberading nie, maar die eerste maand van `n nuwe werk is van kritieke belang vir jou toekomstige sukses in `n posisie. Bereik weer na u raadgewer vir advies oor werkplek kommunikasie, tydsbestuur, organisasie en leierskap.

Metode 3 van 3:

Gebruik aanlyn hulpbronne

1. Gebruik die O * Net-rentekoersprofiler. Hierdie profiler is deur die U geskep.S. Departement van Arbeid om jou te help met potensiële loopbaanpaaie. Dit neem jou deur `n reeks vrae om jou te help om te sien of jou belange en waardes die beste sal pas in `n werksarea wat artistieke, ondersoekende, sosiale of ondernemende is.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 15

2. Vind hulpbronne op die NCDA webwerf. Nie alle aanlyn loopbaanbeplanning webwerwe word gelyk geskep nie. Die NCDA het `n lys van betroubare internetbronne om op hul webwerf te verken. Die terreine wissel in die onderwerp van onderwys, na werksoeke, tot indienne tendense, en hulle is hersien vir akkurate en onbevooroordeelde inligting.

Beeld getiteld kry beroepsberading Stap 16

3. Neem `n persoonlikheidstoets. Terwyl die Myers-Briggs-toets gewildheid verloor, is dit steeds `n goeie opsie om jou gedagtes oop te maak vir loopbaanpaaie wat jy nog nie oorweeg het nie. Daar is ander toetse wat jou eienskappe meer op glyskale meet as met absolute antwoorde, waarvoor die MBTI gekritiseer is.

Sommige van hierdie toetse is vry om aanlyn te neem, terwyl ander betaling benodig.

Voorbeelde van ander toetse is verraaifieke, voorspellende indeks en groot vyf.

Deel op sosiale netwerke: