Hoe om `n goeie polisiebeampte te wees: 14 stappe (met prente)

Om `n goeie polisiebeampte te wees, neem toewyding, harde werk en `n bereidwilligheid om altyd te leer. Dit is geen geheim dat dit `n moeilike werk is nie! As jy eers jou gemeenskap bedien, sal jy `n goeie begin wees. U kan ook saamwerk met u mede-offisiere om `n gevoel van die gedeelde waardes en beginsels wat u in u werk moet fokus, te ontwikkel. Dan sal jy `n beter idee hê van die spesifieke vaardighede wat jy wil ontwikkel om jou doelwitte as `n beampte te ontmoet.

Stappe

Deel 1 van 4:

Bou brûe na jou gemeenskap

1. Kom daar buite en praat met die mense in jou gemeenskap. Om met mense te praat, sal jou `n beter sin gee van wat in jou gemeenskap aangaan. Spandeer tyd om die strate in jou omgewing te loop. Praat met burgerlikes, net om hulle te leer ken en jouself voor te stel. Wanneer mense die polisiebeamptes in hul gemeenskap ken, sal hulle `n beter verhouding met hulle hê.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 2

2. Neem deel aan gemeenskapsgebeure. Daar is baie maniere waarop polisiebeamptes `n positiewe impak in hul gemeenskap buite hul gereelde werk kan maak. Dink hieraan as geleenthede om bande met die inwoners van jou gebied te versterk, en om hulle te help om vertroue in hul polisiemag te bou. Probeer dinge soos:

Hardloop `n speelgoed vir tots ry.

Hosting "Shop met `n COP" gebeure by vakansies en rug-tot-skool tye om kinders en gesinne te help wat finansieel behoeftig is.

Vrywilligerswerk om skole, gemeenskapsorganisasies, godsdienstige sentrums en ander plekke te besoek om mense te ontmoet en te praat oor die werk wat polisiebeamptes doen.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 3

3. Bestudeer die demografie van u gemeenskap. Om jou gemeenskap die beste te dien, moet jy soveel as moontlik daaroor weet. Om met individue te praat, sal van aangesig tot aangesig iets vertel van wat vir hulle belangrik is, en waaroor hulle bekommerd is. Om `n groot prentjie van jou gemeenskap te kry, sal jou ook help om hulle met sensitiwiteit te dien. Kyk na sensus data en ander bronne om dinge soos:

Wat is die gemiddelde ouderdom in my gemeenskap?

Watter ouderdomsgroep val die meeste mense in?

Wat is die geslag, ras en etnisiteitsonderbrekings van die bevolking?

Wat is die gemiddelde huishoudelike inkomste in die omgewing?

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 4

4. Leer oor vooroordeel en hoe om dit te oorkom. Om `n diverse gemeenskap te dien is die realiteit vir polisiebeamptes. Dit is belangrik om vooroordeel te identifiseer wat jou denke kan beïnvloed sodat jy dit kan oorkom om goeie oordele in jou polisiewerk te maak.

Vooroordeel, wanneer dit ongemerk is, kan lei tot probleme soos rasseprofiele. Bewyse toon dat hulle met behoorlike opleiding oorkom kan word.

Vra jou meerderes om `n werkswinkel oor diversiteit aan te bied om beamptes te help.

Nooi kundiges opgelei op die gebiede van diversiteit en vooroordele om met u krag te praat.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 5

5. Wees as komende as wat jy kan met die media. Soms is dit nodig om inligting van die pers te weerhou, veral vir deurlopende ondersoeke. Dit is egter onnodig geheimsinnig, sal dit moeiliker maak vir mense om die polisiemag te vertrou.

As u die media kan gee, moet u dit doen.

As jy nie inligting vir enige rede kan bekend maak nie, vertel hulle iets soos "Ek kan nie nou kommentaar lewer nie, want die ondersoek is aan die gang. Ek belowe egter om die inligting aan die publiek vry te stel sodra ek dit kan.`

Deel 2 van 4:

Ontwikkeling van u waardes

1. Praat met jou mede-offisiere oor jou polisie kultuur. Vra elke lid van u krag om die vyf waardes wat vir hulle die belangrikste is as beamptes te lys. Deel hulle dan met mekaar en bespreek dit.

Vra jouself: Watter soort verhouding stel hierdie waardes voor dat jy aan mekaar en aan jou gemeenskap het? Is dit `n "ons teenoor hulle" verhouding, of sien jy jouself saam met jou gemeenskap?

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 7

2. Kom op met `n lys van amptelike waardes. Nou is die kans vir jou en jou krag om vas te stel wat jy as beamptes moet streef. Kyk na die lyste van waardes en besluit watter is dit belangrik om amptelik te aanvaar. Skryf dan die lys op en deel dit met jou krag. Vra vrae soos:

Watter doelwitte wil jy in jou gemeenskap bereik?

Hoe wil jy hê die publiek moet jou krag sien?

Hoe sal jy julleself evalueer om te verseker dat jy jou werk goed doen?

Hoe sal beamptes berispe word om nie goed te dien nie?

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 8

3. Deel jou lys van waardes met die publiek. As u u gemeenskapslede wil hê om u te vertrou en die belangrike werkbeamptes te verstaan, laat hulle weet van u waardes. Vra of die lys van amptelike waardes op u Force se webwerf of sosiale media gedeel kan word sodat mense bewus kan wees. Hulle sal waardeer om verklarings te sien oor beginsels wat erken word as grondslag vir polisiëring, insluitende:

Die handhawing van demokrasie

Bewaring van die menslike lewe

Voorkoming en oplossing van misdaad

Wat die gemeenskap betref

Deel 3 van 4:

Omgaan met werkverwante stres

1. Fokus op die ontwikkeling van `n gevoel van medelye vir ander. Polisie werk, by sy stigting, gaan oor die beskerming en bediening van mense. Om dit goed te doen, moet jy deur die oë van ander sien en probeer om te voel wat hulle doen. Met medelye help u om goeie besluite te neem, veral in die hitte van die oomblik.

Byvoorbeeld, as jy jouself in die middel van `n huishoudelike geskil vind waar `n party opgewonde is, sal deernis jou help om te besef dat hulle nie noodwendig woede rig op jou om dreigend te wees nie, maar om eenvoudig te verklaar hoe ontstel hulle is.
Net so, as jy leer om tekens van geestesongesteldheid te erken, kan jy verstaan wanneer `n individu se gedrag veroorsaak word deur `n siekte eerder as kriminele bedoeling.
Dit is maklik om sinies as `n polisiebeampte te word, maar probeer om `n positiewe ingesteldheid te hou en te onthou dat die meeste mense polisiebeamptes respekteer en waardeer wat jy doen.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 10

2. Kyk eerder na konflikoplossing eerder as die gebruik van geweld. Daar is tye wanneer krag nodig is om burgers of jouself te beskerm. Dink egter aan die vraag of om geweld as `n kwessie van die menslike lewe te gebruik, nie die behoud van die wet nie.

Voordat u geweld teen `n persoon gebruik, vra uself vrae soos "is die gebruik van krag wat nodig is in hierdie geval? Ek het alles gedoen wat ek kan om hierdie persoon se lewe te beskerm sonder die gebruik van geweld?`

Selfs as u opleiding in die behoorlike gebruik van geweld moes ondergaan, as u meerderes indien hulle `n opknappingskursus vir beamptes kan aanbied.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 11

3. Soek `n werk-lewe balans. Om `n polisiebeampte te wees, kan uiters stresvol wees. As stres opbou en nie behoorlik hanteer word nie, kan dit veroorsaak dat u ernstige foute op die werk kan maak. As `n beampte wil jy niemand of net minder as jou beste benadeel as gevolg van stres nie. Maak gereeld tyd om te ontspan en in gedagte te hou van werkbekommernisse.

Probeer om tyd saam met vriende en familie so dikwels as moontlik te spandeer.

Neem `n vakansie as u die geleentheid het.

Sien `n geestesgesondheidspesialis as jy voel dat stres jou werkverrigting beïnvloed.

Deel 4 van 4:

Verbetering van u vaardighede

1. Vind `n mentor. Met `n meer ervare beampte wat jy kan verander vir leiding sal `n groot verskil maak. Jy kry beide morele ondersteuning en praktiese kennis van `n mentor. As u krag nie reeds `n formele lidmaatskapprogram het nie, vra om een te begin.

Probeer om een keer per maand iets soos om met jou mentor te ontmoet vir middagete om te praat oor hoe dinge gaan.

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 13

2. Verdere opvoeding. Studies toon dat beamptes wat gevorderde onderwys kry, beter op hul werk. Jy kan dink aan `n graad in `n gebied soos kriminele geregtigheid, as jy nie reeds een het nie. As u reeds `n graad het, kan u ook `n gevorderde graad, soos `n magister, soek, of net voortgesette onderwysklasse in gebiede soos:

Kriminele geregtigheid

Konflikoplossing

Interpersoonlike kommunikasie

Kuber sekuriteit

Forensiese wetenskap

Beeld getiteld `n goeie polisiebeampte Stap 14

3. Vra vir `n resensie as jy nie `n rukkie ontvang het nie. Praat met jou bevelvoerder oor jou werkverrigting. Wat is jou sterk punte? Jou swakhede? Watter areas moet jy fokus op die verbetering van? Hierdie soort terugvoer is baie waardevol wanneer jy probeer om `n beter polisiebeampte te word.