Hoe om `n cv vir `n tiener te skep

Soekende werkloosheid kan `n opwindende maar angstige tyd vir `n tiener wees, veral as dit `n tiener se eerste werk is. As jy `n tiener begin om aansoek te doen vir `n deeltydse of seisoenale werk, of as jy `n tiener help, moet jy kreatief wees oor die notering van werkservaring aan potensiële werkgewers.

Stappe

Deel 1 van 3:
Begin `n CV
  1. Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 1
1. Wees in ooreenstemming met die formatering van keuses. `N Soliede formaat is `n moet vir `n CV. As jy `n tiener is, kan jy `n beperkte ervaring met hervatformaat hê. Watter keuses wat jy maak, hou hulle dwarsdeur te hou.
  • Maak keuses oor hoe om jou ervaring te skets. Hervat gewoonlik jou werkstitels, gevolg deur verduidelikings van jou take. U kan kort paragrawe of bulletpunte gebruik om ervaring te verduidelik, maar u moet die metode wat u deurlopend gebruik, hou. As u u pligte vir een werk in paragraafvorm verduidelik, moet u al u werksverpligtinge op die manier gelys word.
  • Sekere dele van `n CV sal vet of kursief wees om aandag te vestig op `n werk titel, skool of werkplek. Maak seker dat enige keuses wat jy maak oor die uitligende woorde is konsekwent. Byvoorbeeld, sê jy kies om een ​​van jou werk soos volg te lys: Bediener, Emma se rooster. Vir die res van jou CV moet jy jou werkstitels in vetdruk en die naam van jou werkplekke in kursief hê.
  • Lettergrootte en spasiëring moet ook deurgaans verenig word. Byvoorbeeld, jy kan altyd grootte 12 font gebruik om `n werkstitel te lys, en grootte 10 vir jou werkplek en werksbeskrywings.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 2
    2. Hou jou CV op `n enkele bladsy. Oor die algemeen moet u CV nie oor `n enkele bladsy gaan nie. Soms kan mense wat in dieselfde veld in dieselfde veld was, `n langer hervat het wat oor `n enkele bladsy gaan, maar as `n tiener wat jy waarskynlik net in die bedryf begin, moet jy jou na `n bladsy hervat.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 3
    3. Kies `n formaat. Jy moet `n formaat vir jou CV kies. Hervat is op `n verskeidenheid maniere ontwerp en daar is geen harde en vinnige reëls vir formatering nie. Enige keuse moet egter maklik wees om vir potensiële werkgewers te lees.
  • Alle hervatings moet `n opskrif aan die bokant insluit wat u naam en basiese kontakinligting insluit. Die teks hier moet groter wees as die ander teks op die bladsy.
  • Hervat fonts moet professioneel wees in voorkoms en maklik om te lees. Te flitsend, kursiewe lettertipes is `n slegte idee vir hervat. Hou by lettertipes soos Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman, en ander maklik om te lees, formele lettertipes.
  • Kleur kan liggies in `n CV gebruik word en kan joune help om uit te staan. Jy kan kleur toevoeg tot opskrifte soos "Ondervinding," "Opvoeding," en "Addisionele vaardighede." Die kleur moet egter donkerder skakerings van primêre kleure wees soos diep blues en purples. Vermy moeilik om skakerings te lees, soos geel, of flitsend, neonkleure soos kalkgroen en warm pienk.
  • Sommige hervat, veral as jy in `n kreatiewe veld werk, kan meer kreatiewe formatering gebruik. Blaai kreatiewe hervat op Pinterest en Flickr kan jou idees van `n unieke formaat gee. U moet egter daarna streef om u CV te hou leesbaar en professioneel bo enigiets anders. Ook, as `n tiener, kan jy ontbreek en `n potensiële werkgewer kan meer hard lyk op `n kreatiewe ontwerp hervat, aangesien hulle dit kan sien as `n manier om `n klein werkgeskiedenis te verberg.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 4
    4. Voeg basiese kontakbesonderhede by. Alle hervatings moet sekere basiese kontakinligting insluit. Maak seker dat u die volgende inligting iewers naby die top van u CV insluit:
  • Sluit jou naam in, wat in groter drukwerk geskryf moet word as ander dele van die CV.U wil graag êrens bo-aan die bladsy wees, wat as `n kop bokant die ander teks dien.
  • Onder jou naam, sluit jou adres in, tuisfoonnommer en e-pos adres in. Gebruik `n professionele klankende e-pos, wat jou volle naam gebruik in plaas van `n bynaam of iets informeel. U moet ook seker maak dat enige stempos groete wat u op u foon het, professioneel is indien u `n oproep rakende `n werk misloop.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 5
    5. Sluit `n doel in. Terwyl doelwitte minder en minder gewild word vir hervat, as jy `n tiener is, is dit steeds `n goeie idee om `n paar sinne oor jou loopbaandoelwitte in te sluit.
  • `N Doelwit moet in die vorm van `n 2 tot 3 reël paragraaf kom wat bepaal wat jy wil doen en waarom jy goed sal wees.
  • Probeer om so spesifiek as moontlik te wees. Vermy stellings soos, "My doel is om `n posisie in my gekose veld te kry. Ek wil my vaardighede en opvoeding gebruik om my ervaring te bevorder. Ek is `n harde werker." Dit vertel nie regtig jou werkgewer iets spesifiek oor jou nie. Vra jouself, "Wat is my spesifieke vaardighede? Wat kan ek na hierdie posisie bring?" As die meer spesifiek hoe beter is dit `n goeie idee om jou doelwit vinnig te herskryf vir elke werk wat jy aansoek doen, wat aan die werkgewer se spesifieke behoeftes en behoeftes voorsiening maak.
  • Byvoorbeeld, sê jy was nog altyd geïnteresseerd in die politiek en probeer om `n somer-internskap met `n politieke veldtog te kry. `N Goeie doelwit vir daardie werk sal iets wees, "Ek is `n langdurige veldtog vrywilliger met 3 jaar ondervinding met veldtogwerk. Ek is op soek na `n politieke loopbaan te breek deur my ervaring te bevorder met fondsinsameling, reklame en algemene veldtogbestuur."
    • Deel 2 van 3:
    Voeg jou vaardighede by
    1. Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 6
    1. Sluit jou opvoedkundige vlak in. Aangesien tiendes dikwels min ondervinding buite hul hoërskoolonderrig het, sluit `n gedeelte in wat ons opleiding bo-aan jou CV uiteensit.
    • Begin met jou mees onlangse skool en werk terug. U moet egter nie heeltemal teruggaan na die laerskool nie. Lys net jou kollege, as jy ingeskryf is, en jou hoërskoolonderrig.
    • As u enige honneurs tydens hoërskool of kollege toegeval het, is dit `n goeie idee om dit te lys. Dinge soos die Honneursrol, Honneurs Kollege of Dekaan se lys praat met `n sterk werksetiek. As u `n besonder hoë GPA het, kan u dit ook wil lys.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 7
    2. Voeg werkervaring kreatief by. Dikwels, tieners het nog `n werklike werk of hul werkservaring is baie beperk. Daar is egter maniere om werkservaring kreatief aan te bied op `n manier wat `n sterk vaardigheidsstel vertoon, selfs al is werkservaring beperk.
  • Lys formele of informele vrywilligerswerk, babysit, of enige tuinbou, hondloop of ander take wat jy vir familielede of bure vir geld gedoen het. Selfs as dit nie hoogs formele werksgeleenthede is wat `n groot vaardigheidsstel benodig nie, spreek die feit dat u dit op `n ietwat gereelde basis uitgevoer het, met `n sterk werksetiek en goeie tydbestuursvaardighede.
  • Lae loon, deeltydse werksgeleenthede mag nie soveel lyk nie, maar noemende dinge soos kelnerinne of kleinhandelwerk kan goed lyk as jy uitlig hoe sulke werk jou met interpersoonlike kommunikasie gehelp het. Fokus op hoe jy gepraat het met en gehelp kliënte en die groot hoeveelheid inligting wat jy moes bestuur.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 8
    3. Gebruik jou woorde verstandig. Maak gebruik van CV "buzz woorde" Wanneer u die werksgeleenthede wat u gehou het, lys. Buzz woorde is woorde wat op hervat word om werkervaring te maak, lyk indrukwekkend om `n werkgewer se oog te help vang.
  • Online, jy kan lyste vind van hervat buzzwords wat jou kanse sal help om die werk te kry wat jy wil hê. Dinge soos geklassifiseer, ontleed, gefasiliteer, versamel, geassesseer, bereken, opgelei en ontwerp is net `n klein voorbeeld van die soorte woorde wat goed lyk op `n CV.
  • Die gebruik van buzzwords kan werk veroorsaak, indrukwekkend lyk en beklemtoon die oordraagbare vaardighede wat u van basiese arbeidspele verkry het. As u die naweek in die hoërskool wag, kan `n goeie koeëlpunt vir u posbeskrywing wees "Het op `n nagtelike basis beleefd met veelvuldige kliënte interaksie gehad en `n positiewe openbare beeld vir die besigheid behou."
  • Spesifikasies is ook belangrik. Werkgewers is lief vir dit wanneer take gekwantifiseer word. Sê jy is `n junior op hoërskool en spandeer die somer-tutoring-middelskoolstudente in wiskunde. In plaas van om te sê "Gepubliseerde studente elke week," kan op `n meer indrukwekkende wyse geformuleer word en op `n manier wat jou werk kwantifiseer. Byvoorbeeld, "`N roterende groep van 6 tot 7 studente op `n tweeweeklikse basis getref, wat konsepte van basiese algebra en geometrie op `n ouderdomspasuele wyse vervoer."
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 9
    4. Lys enige spesiale vaardighede of prestasies. Terwyl u dalk op die werklike werkservaring spottend kan wees, met `n gedeelte wat getiteld is "Prestasies en Honneurs" kan u help om indrukwekkende nie-werkverwante inligting uit te lig.
  • As jy ooit enige wedstryde gewen het of in `n buitemuurse aktiwiteit uitmuntend was, sou dit `n goeie ding wees om in `n CV te voeg.
  • Om die kaptein van `n span te wees, `n sport te speel, `n band te hê, of `n blog met toepaslike inhoud te bedryf, is alles wat indrukwekkend is vir werkgewers, aangesien hulle `n kapasiteit vir leierskap en inisiatief toon.
  • As u `n kollege-student is, lys enige beurse wat u ontvang het. Die klem op hoë grade en goeie leervaardighede toon dat jy `n harde werker is en jouself op `n werk sal toepas as dit gehuur word.
    • Deel 3 van 3:
    Stel jouself uitmekaar
    1. Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 10
    1. Vind twee verwysings. Verwysings is `n goeie ding om op `n CV vir `n tiener in te sluit. Aangesien ondervinding dalk ontbreek, is `n paar mense wat vir jou werksetiek is, noodsaaklik om jouself uitmekaar te stel.
    • Verwysings moet mense wees wat met jou vaardigheidsstel kan praat. Kies onderwysers, voormalige base, mense wat jy gewerk het met vrywilligerswerk, afrigters, musiekinstrukteurs, of selfs `n familievriend wat vir `n lang tyd jou bekend is.
    • Jy moet vermy om vriende of familielede te lys, aangesien dit onprofessioneel kan lyk.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 11
    2. Beklemtoon jou werksetiek. As u ervaring beperk is, is daar maniere om u werksetiek in elk geval te beklemtoon. Werkgewers kan huiwerig wees om onervare werkers te huur, maar hulle kan `n kans op jou neem as jy `n harde werker is.
  • Fokus op u akademiese prestasies. As u nie baie praktiese ervaring gehad het nie, maar waar `n hoë presteerder in terme van grade en toets tellings, kan dit `n werkgewer beïndruk.
  • Is u vaardig met enige sagteware? Baie kollege of hoërskoolkursusse dek sagteware wat belangrik kan wees vir sekere werksgeleenthede. As jy vaardig is in iets soos Photoshop of Adobe Illustrator, lys dit hier.
  • As jy `n tweede taal praat, kan dit ook werkgewers beïndruk. Selfs net om gespreksvaardighede in Spaans of Frans te hê as gevolg van hoërskoolkursusse kan goed op `n CV lyk.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 12
    3. Gebruik behoorlike grammatika, spelling en leestekens. `N Goeie CV moet vry wees van spelling en grammatikale foute. Maak seker dat jy versigtig leesbaar is. Jy moet ook iemand anders oor jou CV vir jou lees om seker te maak dat jy al die foute gevang het. Soms, as jy vir `n lang tyd aan `n dokument werk, is jy geneig om typo blind te kry en die duidelike foute te mis.
  • Beeld getiteld Skep `n CV vir `n tiener Stap 13
    4. Pas jou CV vir verskillende werksgeleenthede op. U moet nie dieselfde CV stuur vir elke werk wat u aansoek gedoen het nie. Probeer om jou CV op te pas om `n verskeidenheid posisies te pas. As u aansoek doen vir `n basiese arbeidswerk, hou u ondervinding in met dinge soos serveerster en werfwerk. As u aansoek doen vir `n internskap, skuif fokus op vrywillige ervaring, akademiese prestasie en toepaslike kursuswerk.

    • Video

    Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.

    Wenke

    Wanneer u `n CV vir `n tiener skep, verkies sommige maatskappye dat u aansoekvorms op hul webwerf invul, of e-pos aanhangsels of elektroniese lêers insluit. Volg elke werkgewer se spesifieke instruksies.
  • Om `n CV te skryf vir `n tiener moet `n koöperatiewe proses wees. As jy `n volwassene is wat probeer om te help, kry jou tiener betrokke om die onafhanklikheid wat in `n mededingende arbeidsmark benodig word, te help ontwikkel.
  • Sluit betroubare verwysings in wat nie lede van die onmiddellike familie is nie. Briewe van aanbeveling van onderwysers, vorige werkgewers en openbare amptenare kan potensiële werkgewers beïndruk.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk