Om `n deeltydse werk te kry, is `n goeie manier om ekstra geld te maak en professionele ondervinding op te kry. Om `n werk te jag, blaai na lyste en besoek besighede om aansoeke in persoon in te vul. Verhoog jou kanse om gehuur te word deur `n CV te skep en tyd op te stel om vir die onderhoud voor te berei. Met `n bietjie tyd en moeite sal jy op pad wees om jou eerste salaris te verdien voordat jy dit weet!
Stappe
Metode 1 van 3:
Op soek na werk
1.
Verken werksgeleenthede wat in lyn is met jou belange en vaardighede. Maak `n geestelike lys van jou belange, dink dan aan verwante deeltydse werksgeleenthede. `N Werk wat aan een van u passies of vermoëns verbind het, het ingeboude appèl, wat u kan help om gemotiveerd te bly.
- Byvoorbeeld, as jy lief is vir diere, kan jy aansoek doen om `n hondewaarder, troeteldier of ontvangsdier of ontvangsdier te wees by `n groomer of veearts. As jy jare lank `n spesifieke sport gespeel het, kan jy `n jeugverwysings of skeidsregter wees. Jy kan babysit as jy kinders geniet, of tutor in `n vak wat jy in die skool uitblink.
- As u belangstel in `n spesifieke loopbaan, kan u `n verwante werk of betaalde of onbetaalde internskap in die veld soek.

2. Dinkskrum deeltydse werk wat algemeen deur tieners gehou word. Soek werk wat jy belangstel, maar onthou dat jy nog `n wye net nodig het. Selfs as hulle nie jou eerste keuse is nie, moet jy steeds oorweeg om aansoek te doen vir werksgeleenthede soos Restaurant-gasheer of bediener, kruidenierswinkel Bagger en kleinhandelwinkel kassier.
Jy kan ook jou vriende vra oor hul werk om `n idee te kry van watter soort werk beskikbaar is.Jy moet nie dread om te werk nie, maar jy moet dalk `n werk doen wat nie met jou belange in lyn bring as jy `n salaris wil verdien nie.
3. Soek aanlyn vir geloofwaardige posstukke. Besoek werksoekwebwerwe en kyk vir deeltydse volledige lys van tieners. Gee relevante sleutelwoorde, soos "tiener", "babysitter," "kampberader," "Restaurant Host," "Kruideniersware Bagger," of "kassier."Wees versigtig vir swendelary wat baie vinnige kontant belowe of vereis dat aansoekers betaal word vir produkte of opleiding.
Wanneer jy twyfel, voer `n werklys deur `n ouer of `n ander vertroude volwassene. Vra hulle of hulle dink die geleentheid is wettig of nie.Hou in gedagte dat `n werksoektog op sigself `n werk is. Jy mag dalk voel dat jy net moet aansoek doen vir `n handjievol werksgeleenthede, maar jy moet soveel as moontlik aansoek doen.Vind wettige lyste: Soek vir die webwerwe van besighede wat werksadvertensies plaas. As lyste `n telefoonnommer insluit, bel vir meer inligting. Terwyl sommige besighede geloofwaardige advertensies op Craigslist plaas, moet jy veral versigtig wees met aanbiedings op die platform.

4. Stop deur besighede om te vra of hulle huur. Besoek winkels, restaurante en ander besighede en vra om met `n bestuurder te praat. Vra die bestuurder indien daar enige oop posisies is of as u `n aansoek kan invul. Onthou om entoesiasties, beleefd en professioneel te wees wanneer jy met potensiële werkgewers praat.
Rok goed, skud die bestuurder se hand, en maak natuurlike oogkontak. Dit is goed as jy senuweeagtig voel, maar doen jou bes om te ontspan, vertroue te hê en net jouself te wees.As u `n aansoek op die terrein invul, gebruik u beste handskrif, beantwoord vrae met volledige sinne, en dubbel kontroleer u grammatika en spelling. U moet ook u CV byderhand hê en vra of u `n afskrif met u aansoek kan verlaat.
5. Kyk of jy iemand ken wat `n deeltydse werknemer soek. Laat jou ouers en ander familielede hul vriende en kollegas vra oor werksleidings of wenke. U moet ook u eie sosiale groep vra.
`N Werkjag is `n waardevolle leergeleentheid. As `n vriend of familielid u `n werk kan kry, moet u steeds deur die aansoekproses gaan soos enige ander werknemer sou.
6. Kry `n werkpermit en hanteer enige ander wetlike vereistes. Afhangende van jou ligging en jou ouderdom, moet jy dalk `n permit van jou plaaslike departement van arbeid verkry. Kyk aanlyn vir vereistes in u nasie, staat of provinsie, of raadpleeg u skool se leidingberader.
Daarbenewens, maak seker dat jy wettiglik in staat is om `n werk se verantwoordelikhede te ontmoet. Byvoorbeeld, op baie plekke, tieners onder 16 mag nie lere klim nie. As jy 15 is, `n werk wat jou sal vereis om gereeld `n leer te klim, sal nie `n goeie keuse wees nie.Steek weg van werkgewers wat nie arbeidswette ernstig neem nie. Hulle het nie hul werkers se beste belang in gedagte as hulle bereid is om `n tiener langer ure te laat werk as toegelaat of verrig pligte wat nie toegelaat word nie.Metode 2 van 3:
Skep `n CV
1.
Plaas jou naam en kontakinligting bo-aan. Begin jou CV deur jou naam in `n groot font te tik, soos 16 tot 20 punte. Onder jou naam, tik jou foonnommer en, op die volgende reël, jou e-pos adres.
- Jou e-pos adres moet professioneel klink, soos `n kombinasie van jou naam of voorletters en getalle. Daarbenewens moet dit `n persoonlike rekening wees, nie `n skooladres nie.
- Daar is nie nodig om `n straatadres op `n CV in te sluit nie.

2. Sluit `n objektiewe of opsommingsverklaring onder jou kontakinligting in. Vir hervat met minder ervaringinskrywings, kan `n doel of opsomming die aansoeker se doelwitte aan potensiële werkgewers verduidelik. Slaan `n reël na na die kontakinligting, gebruik die gedeelte opskrif "Doelwitstelling" of "Opsomming", sluit dan `n 1 tot 2-sin-stelling in wat u werksdoel opstel.
Byvoorbeeld, u objektiewe verklaring kan wees, "gemotiveerde hoërskool senior op soek na `n intreevlak kleinhandelposisie wat my spanwerk en kliënt verhoudings vaardighede verder sal ontwikkel.`Gebruik sterk aksiewoorde in die objektiewe stelling en regdeur die CV. Beskryf u byvoorbeeld in die opsomming as "gemotiveerd", "vindingryk" of "entoesiasties."Verbind hoe jy" beplan, "" "gehelp," of "georganiseer" in die ervaring afdeling.
3. Kom op met bondige beskrywings van u ervaring. Jy het dalk nie veel professionele ondervinding nie, maar jy soek nie `n voltydse salariswerk met voordele nie. Werkgewers verstaan dat jy dalk op soek is na jou eerste werk. Sluit net `n paar voorbeelde in wat wys dat jy `n positiewe houding het, kan aanwysings volg en veral vir kleinhandel- en gasvryheidse werksgeleenthede kan kommunikeer met kliënte.
Vrywillige werk, babysit en ander vreemde werk, en skoolaktiwiteite kan almal jou vermoë demonstreer om `n toegewyde werknemer te wees.Benoem die afdeling "Ervaring", slaan `n reël oor, en begin met jou eerste, mees onlangse inskrywing. Tik die organisasie se naam of, vir vreemde werksgeleenthede, `n algemene titel, soos "babysitter" of "vrywillige tutor."Sluit dan die datums in wat jy die posisie gehou het.Onder die titel, tik `n kort beskrywing, soos, "versamel en georganiseerde voedselskenkings en bedien etes by die plaaslike voedselpantry.`
4. Voeg die onderwysafdeling by die ervaring by. Na die tik van die "Onderwys" -afdeling opskrif, lys jou skool se naam, GPA (as dit bo 3 is.0 uit 4.0), en verwagte jaar van gradeplegtigheid. Daarbenewens sluit enige klubs, sport of ander buitemuurse aktiwiteite in.
Variasie: As jy in die kollege is, sit die onderwysafdeling voor ondervinding, veral as jou graad verband hou met die deeltydse werk wat jy soek.

5. Proeflees jou hervat sorgvuldig. Foute lyk onprofessioneel en kan jou kanse om gehuur word, seermaak. Nadat jy jou CV gelees het, vra `n ouer of onderwyser om dit te lees en terugvoer te bied.
Dit is dikwels nuttig om ten minste `n paar uur `n breek te neem voordat dit bewys word. Op dié manier kan jy jou werk met vars oë verdubbel.Metode 3 van 3:
Acing jou onderhoud
1.
Klere professioneel wanneer jy `n onderhoud bywoon. Jy hoef nie `n fancy pak of formele rok aan onderhoud te dra vir die meeste deeltydse werksgeleenthede nie, maar jy moet ook nie `n teehemp en jeans dra nie. `N Knoppie-hemp en rokbroek of `n rok is goeie klerekas. Om `n manlike voorkoms met `n das te voltooi, help beslis, maar dit is nie altyd absoluut nodig nie.
- Neem die tipe besigheid in ag. Byvoorbeeld, jy moet beslis `n das dra as jy by `n fancy restaurant of hoë-end-kleinhandelaar aansoek doen.

2. Wys die onderhoudvoerder dat jy volwasse, professioneel en verantwoordelik is. Maak oogkontak en skud die bestuurder se hand wanneer u by die onderhoud aankom. Spreek duidelik en met selfvertroue, wees eerlik, en toon entoesiasme. Daarbenewens, handhaaf goeie postuur in plaas van om te slousing of uit te breek wanneer jy sit.
Arriveer betyds: Wys laat op, is onprofessioneel, dus maak seker dat jy weet hoe om vooraf by die onderhoud te kom. As jy `n rit nodig het, maak vooraf reëlings en gee jouself 15 of 20 ekstra minute om te verantwoord vir verkeer, probleme met parkering en ander onvoorsiene omstandighede.

3. Ondersoek die maatskappy voor die onderhoud. Of jy nou aansoek doen om `n kassier of `n roomyscooper te wees, moet jy alles leer oor jou potensiële werkgewer. Besoek die maatskappy se webwerf, lees die "About" -bladsy en soek na enige ander beskikbare inligting oor die besigheid.
Vind uit wie die maatskappy besit, toe dit gestig is, en hoe dit funksioneer. Byvoorbeeld, as jy by `n restaurant aansoek doen, leer oor sy spyskaart, watter skottelgoed waarvoor dit bekend is, en of dit dienste soos afhaal of aflewering bied.Navorsing van maatskappye voordat hulle onderhoude bywoon, sal veral nuttig wees wanneer jy vir `n voltydse werk jag. Om nou in die gewoonte te kom, sal jou help om jou voor te berei vir jou toekomstige loopbaanpogings.
4. Vra jou ouers om jou te help beoefen Vir die onderhoud. Het `n ouer of `n ander vertroude volwasse, voorgee om die huurbestuurder te wees en rol speel die onderhoudsproses met jou. Hulle kan u onderhoudsvrae vra en, indien nodig, advies gee oor die verbetering van u antwoorde.
Voorbeeld Onderhoudsvrae sluit in, "Hoe sal jy jouself beskryf? Wat is jou grootste sterk punte en swakhede? Hoekom wil jy hierdie werk hê, en wat sal jy na die tafel bring?`Onthou om af te kom as entoesiastiese, verantwoordelike, en kan aanwysings volg. Dit is die top-eienskappe Werkgewers soek in deeltydse tienerwerkers.
5. Vra die werkgewer se vrae tydens die onderhoud. Gebruik jou navorsing om vrae te kry wat jy tydens die onderhoud kan vra. U kan byvoorbeeld oor die opleidingsproses vra oor die besigheid se geskiedenis, of wat die onderhoudvoerder die meeste van die maatskappy liefhet.
Vra oor lone en tyd tydens `n onderhoud kan `n potensiële werkgewer afskakel. Dit gesê, jy moet nie werk neem sonder om uit te vind hoeveel dit betaal nie. As die werkgewer nie die uurlikse koers gehad het of dit in die onderhoud genoem het nie, moet u dit vra.Hou in gedagte dat dit `n goeie idee is om eers vrae oor die maatskappy te vra in plaas daarvan om dadelik te vra oor lone.
6. Probeer om te ontspan, wees jouself en bly positief. Om `n werk te vind, kan stresvol wees, veral as jy op soek is na jou eerste werk. Probeer om nie te veel druk op jouself te plaas nie. As jy die tyd neem om voor te berei, hou jou koel, en kyk professioneel, jy sal seker wees om die onderhoud te gee.
Onthou dat `n werkjag `n proses is, en dit is goed as jy nie dadelik `n werk kry nie. Doen jou bes om geduldig te wees, bly positief en hou aan om op openings toe te pas.Wenke
Nadat jy gehuur is, onthou dat jou studies eerste kom. Stel prioriteite en staak `n balans tussen skool, werk en jou ander verantwoordelikhede.
Deel op sosiale netwerke: