Hoe om jou uurlikse tarief te bereken

Vir baie, vind hulle uurlikse betaalkoers so eenvoudig as om na `n onlangse betaalstub te kyk. As jy egter `n salarieerde werknemer is of selfstandig is, neem die berekening van jou uurlikse loon `n paar stappe. U kan u uurlikse tarief bereken op grond van `n enkele projek, `n sekere tydperk, of `n salaris. As jy `n salaris gebruik, kan jy ook in veranderlikes figuur om `n meer akkurate koers te kry.

Stappe

Metode 1 van 3:
Bepaling van jou uurlikse tarief as jy selfstandig is
  1. Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 1
1. Hou tred met hoeveel ure jy gewerk het. Om dit te help, moet u besluit wat u betaalperiode is. U kan u uurlikse tarief uitvind op grond van `n jaarlikse inkomste, vir `n meer akkurate figuur, of u het u uurlikse tarief vir `n spesifieke werk of tydperk.
  • Byvoorbeeld, as u deur die werk of projek betaal word, kan u net die ure vir die projek hou om u uurlikse tarief vir daardie werk te bepaal. Of jy kan jou uurlikse tarief vir `n korter tydperk bepaal, soos `n maand of `n paar weke.
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 2
    2. Bereken jou inkomste. Hou tred met jou salarisse. Maak seker dat u dieselfde betaalperiode gebruik wat u gekies het om u ure te bepaal. Weereens kan dit vir `n enkele projek of verskeie salarisse wees.
  • U kan kies of belasting in u berekeninge moet insluit. Let daarop dat indien u nie belasting insluit nie, u uurlikse tarief hoër sal wees.
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 3
    3. Verdeel jou inkomste deur jou ure. Dit sal u u uurlikse tarief gee, gebaseer op die projek of tydperk wat u gekies het.
  • Inkomste / ure = uurlikse tarief
  • Voorbeeld: $ 15,000 / 2114 = $ 7.10 per uur
  • U kan u resultate nagaan Hierdie salarisomskakelaar, wat u ook toelaat om vir verskeie verskillende veranderlikes reg te stel.
    • Metode 2 van 3:
    Bepaling van jou uurlikse tarief as jy sal betaal word
    1. Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 4
    1. Bereken jou jaarlikse inkomste. Baie mense kan dalk hul jaarlikse salaris ken, maar in die geval wat jy nie doen nie, moet jy jou mees onlangse betaalstomp nagaan. Gebruik jou bruto (nie netto) betaal-dit is jou bedrag voor belasting-en vermenigvuldig die getal deur die aantal betaalperiodes in `n jaar.
    • Vir diegene op `n tweeweeklikse skedule, sal u die getal met 26 vermenigvuldig.
    • Vir diegene wie se maatskappye twee geskeduleerde betaaldata per maand bied, soos die 15de en 30ste / 31ste, sal u slegs die getal met 24 vermenigvuldig.
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 5
    2. Bereken hoeveel ure jy in een jaar werk. Vir `n vinnige reël kan u `n standaardformule gebruik, soos:
  • 7.5 uur per dag x 5 dae per week x 52 weke per jaar = 1.950 uur per jaar gewerk.
  • 8.0 uur per dag x 5 dae per week x 52 weke per jaar = 2,080 uur per jaar gewerk.
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 6
    3. Bereken jou uurlikse loon. Sodra u hierdie twee getalle het, kan u u totaal jaarlikse inkomste verdeel deur u totale aantal jaarlikse ure om `n benaderde uurlikse loon te bereik.
  • Byvoorbeeld, as u totale inkomste $ 15,000 was en u totale aantal ure 2,080 was, dan 15,000 / 2,080 = ongeveer $ 7.21 per uur.
    • Metode 3 van 3:
    Gebruik gevorderde berekeninge om jou uurlikse tarief uit `n salaris te bepaal
    1. Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 7
    1. Pas jou jaarlikse inkomste aan. Indien van toepassing, voeg enige bykomende geld by u werk by u jaarlikse salaris totaal. Dit kan wenke, bonusse, werkgebaseerde aansporings insluit, ens.
    • Enige bonusse of ekstra werkgebaseerde aansporings wat u verwag om te ontvang moet ook direk by u jaarlikse totaal bygevoeg word.
    • As jy `n gesalariseerde posisie werk waar jy ook wenke ontvang, word die proses `n bietjie ingewikkelder. Hou op hoogte van jou wenke vir `n paar weke of selfs maande, en verdeel die totaal met die aantal weke wat jy die data opgedaag het. Dit sal u `n gemiddelde punt van u week gee. Vermenigvuldig hierdie nommer met die aantal weke wat jy wen wenke vir die jaar, onthou om weke te trek waar jy nie wenke sal verdien soos wanneer jy op vakansie is nie.
    • Die reël vir die berekening van wenke is dat die meer weke wat jy kan gebruik om jou gemiddelde te tabuleer, hoe meer akkuraat sal dit wees.
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 8
    2. Voeg ure by jou berekening as jy oortyd werk. Vir oortyd betaal, vermenigvuldig die aantal oortyd ure wat u gewerk het deur die koers wat u ontvang vir addisionele werk, en voeg dan hierdie totaal by u jaarlikse salaris toe.
  • Jou oortydse ure kan óf betaal of onbetaal word, afhangende van jou posisie. Voeg die bykomende ure by, ongeag.
  • Voorbeeld: Sê jy werk `n gemiddeld van `n ekstra twee uur elke week, behalwe wanneer jy op verlof is, wat elke jaar twee weke is. U ekstra ure is 2 uur x 50 weke = 100 uur per jaar.
  • In hierdie voorbeeld sal u aangepaste ure per jaar gewerk word: 2080 + 100 = 2180
  • Beeld getiteld bereken jou uurlikse tarief Stap 9
    3. Trek ure uit u berekening as u betaalde tyd af ontvang. Voeg die aantal ure by wat u elke jaar werk, en trek hierdie nommer af van die totale aantal ure wat u in die jaar gewerk het. Onthou om vakansiedae, siekteverlof, spesiale verlof in te sluit, en enige tyd wanneer jy laat begin of klaar is.
  • Onthou net om betaalde tyd af te sluit wat u werklik sal gebruik. As voorbeeld het u twee weke siek tyd toegeval, maar u sal dit ook nie alles gebruik nie.
  • Byvoorbeeld, sê dat jy elke jaar twee weke betaalde vakansie neem, dat jy nooit siek is nie en dat jy altyd `n uur vroeg op Vrydagmiddae verlaat. U verminderde ure sal wees (8 uur x 2 weke) + (1 uur x 50 weke) = 66 uur per jaar.
  • U aangepaste ure per jaar vir hierdie voorbeeld sal wees: 2180 - 66 = 2114

    • Video

    Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.

    Wenke

    Kyk of jy betaal word vir die ure wat jy op verlof is en uitvind hoeveel ure.
  • Kontroleer of die werk altyd beskikbaar sal wees.As u slegs betaal word wanneer daar werk beskikbaar is, sal u effektiewe inkomste baie laer wees.
  • Wanneer u die verdeling doen, beteken die afrondingsfout die uurlikse tarief is effens minder akkuraat as die jaarlikse salaris. Klein veranderinge in die jaarlikse salaris (tot sowat $ 200) sal egter almal dieselfde uurlikse tarief hê.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk