Hoe om aansoek te doen vir `n internskap

As jy nie veel professionele ondervinding het nie, of jy is nog in die skool, is `n internskap `n uitstekende geleentheid om jou kwalifikasies te bou. Omdat internskap aansoekers selde baie in die weg is van professionele ondervinding, sal potensiële werkgewers gewoonlik meer bekommerd wees oor jou vaardighede en houding. Deur op die regte plekke te kyk, `n indrukwekkende toediening saam te stel, en behoorlik voorberei vir jou onderhoud, kan jy `n groot internskap kry wat jou op die regte loopbaan plaas.

Stappe

Deel 1 van 3:
Vind internskapsgeleenthede
  1. Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 1
1. Soek generiese werkswerwe. Webwerwe wat vir werksoekers gebruik word, sluit gewoonlik ook internskappe in. Probeer webwerwe soos inderdaad, monster, loopbaanbuilder, glasgedraai en ziprecruiter.
  • In die soekkassie, tipe "intern" en enige frases wat verband hou met u spesifieke loopbaanveld soos "Finansies" of "Geneeskunde.`
  • Daar sal ook `n opsie wees om `n geografiese ligging vir jou soektog te stel sodat jy werk naby jou kan vind.
  • Beeld getiteld Dien toe vir `n internskap Stap 2
    2. Soek Intern-spesifieke webwerwe. Daar is webwerwe wat spesifiek aan interns en intreevlak werksoekers voorsiening maak. Probeer webwerwe soos internskappe.com, cookssharp, internmatch, en youstern.
  • Soek vir boodskapborde of webwerwe wat spesifiek is vir u voorkeurloopbaan.
  • Beeld getiteld Dien toe vir `n internskap Stap 3
    3. Woon loopbaanbeurse by. Kolleges en hoërskole hou dikwels loopbaanbeurse wat `n aantal internskapsgeleenthede insluit. Dit is `n goeie opsie om internskappe te vind omdat jy `n persoonlike indruk op die rekruteur kan maak en vrae oor die posisie kan vra. As jy `n student is, vra iemand in jou skool se administratiewe kantoor- of loopbaandienskantoor wanneer dit plaasvind.
  • Vra die rekruter vrae soos watter soort werk wat jy tydens die internskap sal doen, watter soort geleenthede dit kan lei, en wat die Kultuurkultuur is soos.
  • Die meeste loopbaanbeurse wat nie by skole gehou word nie, sal vir voltydse werkgeleenthede wees. As u beplan om een ​​van hierdie skoue by te woon, vra die geleentheidsorganiseerder indien enige internskappe beskikbaar sal wees.
  • Dink aan jou gesprekke met werwers as onderhoude. Bring `n hervat, Kleredrag, en Vertroue vertroue Op die beurse maak jy `n goeie indruk.
  • Beeld getiteld Dien toe vir `n internskap Stap 4
    4. Vra jou onderwysers. Onderwysers en professore weet dikwels van internskap of assistent geleenthede wat nie op `n werkplek gepubliseer mag word nie. Hulle kan self op soek wees na `n assistent om te help met sekere take. As jy in die kollege is, kan jy ook die administrateurs of jou hoofde se departement nader.
  • Dit is die beste om `n onderwyser te benader wat jy redelik goed ken en wie se onderwerp jy belangstel. Sê iets soos: "Ek geniet dit regtig ons klas. Weet u van enige relevante internskapsgeleenthede?`
    • Deel 2 van 3:
    Aansoek om internskappe
    1. Beeld getiteld Dien toe vir `n internskap Stap 5
    1. Skep `n resume. As u vir `n internskap aansoek doen, is dit waarskynlik dat u nie veel werkservaring het nie. Maar jy sal nog steeds `n professionele resume benodig om jou agtergrond en belange te demonstreer. As jy nie veel professionele ondervinding het nie, probeer om te dink aan ander ervarings wat relevant kan wees.
    • Sluit inligting oor vrywillige werk en buitemuurse skoolaktiwiteite of spanne in wat u deelgeneem het. Sluit die kursusse in wat u in die skool, u GPA, en gestandaardiseerde toetsskole ingesluit het, veral as u voel dat u resume te kort is.
    • Wees beskrywend in die insluiting van u werksfunksies, nie net die name en datums van u indiensneming nie. In plaas daarvan om net te sê dat jy as `n kantoorassistent gedien het, beskryf pligte soos die stuur van maatskappywye e-posse, die opstel van persverklarings, herbestelling van kantoorvoorrade, ontvang en herlei van telefoonoproepe en die hantering van posinname.
    • As jy baie ondervinding het om jou resume te vul, probeer om bondig te wees. `N Resume moet nie langer as twee bladsye lank wees nie.
    • Ontwerp dit sodat die inligting maklik deur `n skuimle gelees kan word. Bulletpunte is `n goeie manier om die belangrikste inligting te beklemtoon.
    • Vra `n onderwyser of `n professionele om jou resume te lees en advies te gee.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 6
    2. Versamel verwysings. Baie werkgewers begeer verwysings na die inligting wat hulle op u resume sal sien. Kontak onderwysers, vorige werkgewers of professionele persone wat u betyds goed ken en seker maak dat hulle goed is met die gebruik van die werkgewers wat u van toepassing is.
  • Het ten minste 3 aanbevelings in gedagte. Voorsien nie meer as 5 per werk aansoek nie.
  • Probeer om jou aanbevelings te gee oor watter eienskappe jy in die brief wil beklemtoon.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 7
    3. Skep `n portefeulje. Vir sekere werksvelde sal `n werksportefeulje `n lang pad gaan om u `n internskap te land. As u aansoek doen vir iets wat verband hou met skryf, kuns, rekenaarprogrammering, navorsing, of `n prestasieveld soos dans of toneelspel, sal u werkmonsters waarskynlik harder praat as u resume of dekbrief.
  • Gee `n kort beskrywing vir elke monster wat die konteks vir sy skepping gee. Beskryf die monster se doel en of jy dit vir `n werk, skoolopdrag of ontspanning gemaak het.
  • As u `n groot aantal monsters het, moet u selektief wees oor wat u insluit. Kies 3-5 monsters van jou beste werk. Oorweeg om jou portefeulje vir verskillende werksgeleenthede te verander as sekere monsters meer direk van toepassing is as jou beste.
  • Daar is talle gratis en premium aanlyn platforms vir die ontwikkeling van portefeuljes. Portefeulje Gen, CarbonMade, Efolio, en Coroloft is `n paar gratis opsies. Groot swart slegte, parade en pixpa is `n paar premium opsies.
  • As u `n paar webontwerpvaardighede het, kan u `n oopbron-webwerf soos WordPress, Blogger of TypePad gebruik.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 8
    4. Handwerk jou dekbriewe. Dekbriewe is `n geleentheid om `n persoonlike beroep op potensiële werkgewers te maak. Bespreek jou agtergrond, jou belange, waarom jy `n waardevol sou wees vir die werkgewer en waarom die ervaring vir jou langtermyn-strewe waarde sal wees.
  • Vermy die herhaling van die inhoud van u resume. In plaas daarvan, spreek presies hoe jou ervaring jou voorberei vir die internskap waarvoor jy aansoek doen.
  • Skryf `n unieke dekbrief vir elke internskap wat u van toepassing is. Werkgewers kan maklik vertel of jy `n koekie-snyerbrief gebruik en kan negatief op jou weerspieël.
  • Probeer om `n spesifieke persoon te vind om die brief aan hulle te kontak en aan te spreek. As jy nie `n spesifieke kontakpersoon kan vind nie, spreek dit as "Geagte Wikihow Hiring Manager.`
    • Deel 3 van 3:
    Acing jou onderhoud
    1. Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 9
    1. Rok goed en bruidegom jouself. Lyk skoon en professioneel is noodsaaklik om te demonstreer dat jy in `n werksomgewing behoort. Oorweeg die voorkoms van mense wat by die maatskappy werk waaraan jy aansoek doen en probeer om dit so bekend as moontlik te herhaal. Vir sommige internskappe kan jy meer toevallig aantrek.
    • Altyd stort, borsel jou tande, en kam jou hare voor jou onderhoud.
    • Vir mans in `n korporatiewe omgewing is `n pak die meeste ideaal. As jy nie `n pak het nie, dra `n rokhemp, rokprogramme, en rok slacks met `n das. Maak seker dat alles behoorlik gewas en gestryk is.
    • Vir vroue in `n korporatiewe omgewing moet pantsuits of `n professionele rok gedra word. Jy kan hoë hakke of woonstelle dra, solank hulle professioneel is.
    • Probeer om enige tatoeëermerke te verberg en verwyder nontradisionele piercings.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 10
    2. Vertroue vertroue. Een van die grootste dinge wat werkgewers in `n onderhoud soek, is kalm en vertroue. Sit regop, hou oogkontak, en praat op.
  • As jy dink jy kan so senuweeagtig wees, probeer om vooraf `n potensiële antwoorde voor die spieël te oefen.
  • Probeer positief dink en stel jou voor dat jy daarin slaag om die internskap te kry om vertroue te bou.
  • Vind die tegniek wat vir jou werk. Lewe in die oomblik in die onderhoud en nie aan die uitslag dink nie, kan die druk afneem en jou help om te ontspan.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 11
    3. Berei voor vir generiese vrae. Oorweeg die vrae wat jy vooraf gevra sal word. Jy is meer geneig om senuweeagtig te wees as jy aan jou antwoord op die plek moet dink.
  • "Wat is jou sterk punte en swakhede?"" Wat het jou besluit om aansoek te doen vir hierdie internskap?"" Beskryf `n tyd wanneer jy `n sperdatum moes ontmoet, "" beskryf `n tyd wat jy met `n span moes werk, "" beskryf `n tyd wat jy met `n probleem kliënt moes hanteer, "is algemene vrae wat jy sal hoor in `n werk of internskap onderhoud.
  • Terwyl dit goed is om voorbereid te wees, moenie jou antwoorde bedink nie. Die hoofdoel van hierdie vrae is om te sien hoe goed jy aan jou voete dink en om te klink, kan die repeteer op jou weerspieël.
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 12
    4. Beklemtoon hoe jy hulle kan help. `N algemene fout internskap en werk aansoekers maak is oorbeklemtoning van hoe groot die ervaring vir hulle sal wees. Probeer om al u antwoorde te frase op maniere wat u waarde aan die werkgewer demonstreer.
  • In plaas daarvan om te sê: "Dit sal vir my `n goeie geleentheid wees om meer te leer oor verkope," sê iets soos "Ek dink my passie vir die ontwikkeling van verkoopsvaardighede sal werklik bydra tot jou span se doelwitte.`
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 13
    5. Vra vrae van jou eie. Onderhoude sal amper altyd eindig met die onderhoudvoerder wat vra of u enige vrae het. Selfs as jy niks het wat besonder druk om te vra nie, sal dit met `n vraag of twee opkom dat jy verloof is.
  • As jy niks kan dink nie, vra iets soos "Wanneer dink jy sal jy jou huurbesluit maak?Hoe lank is die maatskappy om?"Of" Wat is die tipiese dag-tot-dag soos in die kantoor?`
  • Beeld getiteld aansoek doen vir `n internskap Stap 14
    6. Stuur `n opvolg-e-pos of nota. Werk en internskapsoekers stuur dikwels `n opvolgboodskap om die potensiële werkgewer vir hul tyd te bedank en hul opwinding oor die posisie te hersien. U moet twee of drie dae wag voordat u die opvolging stuur.
  • `N Goeie opvolg moet iets sê soos "Ek wou net uitreik en dankie vir jou tyd die ander dag. Ek het van harte geniet om meer te leer oor die maatskappy en posisie. Laat my asseblief weet as u enige bykomende vrae het oor my agtergrond of iets anders van my nodig het. Ek sien uit daarna om verder te bespreek.`

    • Video

    Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.
    Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk