Hoe om bestuursvaardighede te verkry

Om `n bestuurder te wees, moet u `n verskeidenheid verantwoordelikhede aanvaar, insluitende beplanning, organisering, leiding, toesig en uitvoering van take. Daarbenewens moet u die vaardighede en samewerking van diegene wat u verantwoordelik is, integreer om te bestuur om al u verantwoordelikhede te vervul. Dit is moontlik om te leer hoe om op `n verskeidenheid maniere `n effektiewe bestuurder te wees. Volg hierdie stappe om bestuursvaardighede te verkry.

Stappe

  1. Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 1
1. Vergewis jouself van die eienskappe van `n goeie bestuurder. Om `n bestuurder te wees, sal u elkeen van hierdie areas moet ontwikkel:
  • Effektiewe kommunikasievaardighede behels die uitdrukking van u punte op `n manier wat ander kan verstaan, sowel as om na ander te luister op `n manier wat u toelaat om `n optimale begrip van wat gesê word.
  • `N Aanleg om die waarheid te soek en te erken, is `n noodsaaklike deel van goeie bestuursvaardighede. Dit is omdat bestuurders in `n magsposisie is, en dit is net natuurlik dat diegene wat onder jou werk, soms net vir jou kan vertel wat jy wil hoor.
  • Empatie is nodig om diegene wat jy bestuur, sowel as jou kliënte te verstaan.
  • Om `n bestuurder te wees, moet jy weet hoe om oorreding te gebruik om uitkomste in die werkplek en in die verbruikersmark te beïnvloed.
  • Leierskap is amper sinoniem met bestuur, en is `n integrale deel van enige bestuursopleidingsprogram. Om `n bestuurder te wees, moet jy ander kan lei op `n manier wat hul beste uitbring. U moet ook stres op `n manier kan absorbeer om werknemers te beskerm teen verantwoordelikhede wat nie van hulle is nie, sodat u dit kan wys, byvoorbeeld, hoe om take te hanteer.
  • Bestuurders moet in staat wees om probleme op `n manier op te los wat die minste negatiewe impak op kollegas en kliënte het, en hulle moet verantwoordelikheid kan aanvaar vir enige probleme wat ontstaan, sonder om aan ander te blameer of te oordra.
  • Verstaan ​​dat daar `n verskil is tussen die bestuur van mense en die bestuur van `n projek, en dat jy verantwoordelik is om albei te doen.
  • Organisatoriese en administratiewe vaardighede stel u in staat om begrotings, spoor betaalstaat te ontwikkel, werknemerprestasie te monitor, besigheidsstrategieë te ontwikkel en meer te ontwikkel.
  • Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 2
    2. Lees boeke oor bestuur. Gaan na die biblioteek, of soek die internet om tekste te vind wat u kan lei op die beginsels en toepassings van bestuursvaardighede.
  • Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 3
    3. Vind `n mentor. Ontwikkel `n verhouding met `n bestuurder wat jy respekteer en streef om te wees, en vra vir advies en leiding. U kan selfs kies om `n advertensie in die plaaslike of internet-advertensie-afdeling te plaas om `n mentor te werf wat u persoonlike bestuursopleiding kan gee.
  • Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 4
    4. Vrywilliger om in te staan ​​as `n projekbestuurder by u huidige werk. Die bestuur van `n spesifieke projek, in teenstelling met die verhoging van `n permanente toesighoudende posisie, is `n goeie manier om bestuursvaardighede te verkry terwyl `n veiligheidsnet tydens die proses gehandhaaf word.
  • Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 5
    5. Neem bestuursopleiding seminare. `N aanlyn soektog vir bestuurseminare sal `n verskeidenheid van beide op die terrein en webinar-bestuursopleidingseminare terugbesorg.
  • Beeld getiteld Wins bestuursvaardighede Stap 6
    6. Gaan skool toe om te leer hoe om `n bestuurder te wees. U kan `n geassosieerdes, baccalaureus of meestersgraad in besigheidsbestuur van enige kollege of universiteit volg wat so `n program bied.

    • Wenke

    Die Amerikaanse bestuursvereniging (AMA) webwerf bied `n wye verskeidenheid gratis inligting aan aanvulling en help om u bestuursopleiding te lei.
    Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk