5 maniere om aansoek te doen vir `n werk

Aansoek om werk kan `n baie stresvolle proses wees, dus jy wil waarskynlik enigiets doen wat jy kan om jou kanse op sukses te verhoog. Gelukkig is daar wenke en tegnieke wat u kan gebruik om u CV te maak, dekbrief, en die aansoek uit die ander kandidate uitstaan. Terwyl u dalk verskeie toepassings moet uitstuur voordat u die regte werk vir u vind, probeer om nie hoop te verloor nie omdat nuwe werk elke dag opduik. Met u harde werk en toewyding kan u `n werkgewer se aandag kry en `n opwindende werksgeleentheid verseker.

Stappe

Metode 1 van 4:

Skep jou aansoekmateriaal

1. Soek vir werk wat jou sterk punte en vaardigheidsstel pas. Die meeste organisasies post beskikbare werk aanlyn. Besoek werkwebwerwe soos LinkedIn, inderdaad, en Monster om werksgeleenthede te vind. Tik in sleutelwoorde vir die tipe werk wat u wil sien wat beskikbaar is. Daarbenewens, tjek of maatskappye in u bedryf werksopnames op hul webwerf het. U kan ook die advertensies in u area nagaan.

Tydens die Covid-19-pandemie kan u u soektog fokus op nywerhede wat noodsaaklik is of wat deel is van die pandemiese reaksie. Byvoorbeeld, pakhuise, pakketleweringsdienste, kruidenierswinkels en gesondheidsorgverskaffers kan huurgeld wees. Net so kan jy dalk `n werk kry as `n kontak tracer, telefoon kliëntediens verteenwoordiger, of aanlyn opvoeder.

Image Titled aansoek doen vir `n werk Stap 1

2. Ondersoek die maatskappy voordat u aansoek doen. Doen `n aanlyn-soektog om die maatskappy se webwerf, sosiale mediabladsye, en enige nuusberigte wat daar is, te vind. Lees oor hul maatskappy missie, huidige projekte en beskikbare posisies. Neem aantekeninge sodat u hierdie inligting in u CV en dekbrief kan insluit.

As die onderhoudvoerder of huurbestuurder gelys word, kyk na hul LinkedIn-profiel- en sosiale media-bladsye om meer oor hulle te leer. Gebruik hierdie inligting om u te help om hulle te koppel sodat u `n voorsprong kan hê oor u kompetisie. U kan byvoorbeeld vind dat u na dieselfde skool gegaan het of dieselfde mate het, en u kan dit in u dekbrief uitlig.

Gee aandag aan hul huidige doelwitte en maatskappy se behoeftes. Byvoorbeeld, tydens die Covid-19-pandemie het sommige werkgewers verskillende behoeftes as gewoonlik. Inkorporeer hierdie dinge in u aansoekmateriaal.

Skryf `n CV Dit beklemtoon jou opleiding, vaardighede en ondervinding. Nadat jy jou CV geskryf het, kry iemand wat jy vertrou om dit te proeflees om seker te maak dat jy geen foute het nie en jy het niks verlaat nie. Sluit die volgende inligting op jou CV in:

Jou naam, kontakbesonderhede en e-pos adres aan die bokant.

Jou opvoedkundige agtergrond of opleiding wat jy gedoen het.

Jou werkgeskiedenis, insluitend jou verantwoordelikhede en prestasies.

Spesiale kennis en vaardighede.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werkstap 4

4. Kaart jou CV aan elke posbeskrywing. U kan versoek word om dieselfde CV vir elke werksaansoek te gebruik, maar u is meer geneig om `n onderhoud te kry as u u CV vir elke individuele werk aanpas. Hersien die posbeskrywing en inkorporeer die sleutelwoorde in jou CV. Fokus meestal op die vaardighede en opvoeding wat jy het wat direk verband hou met die werk waarvoor jy tans aansoek doen.

Tydens die Covid-19-uitbraak, beklemtoon u afgeleë werk en tegniese vaardighede omdat hulle tans in aanvraag vir sommige werksgeleenthede is.

Gebruik aktiewe werkwoorde om die werk wat u gedoen het op vorige werk of vrywilligerswerk te beskryf. Gebruik byvoorbeeld werkwoorde soos "ontwerp," "geïmplementeer," "vernesper," of "ontleed."

5. Vra 3 mense om verwysings vir jou te wees. Baie werkgewers vra u om professionele verwysings te verskaf wat met u werkprestasie kan praat. Kies mense wat in die verlede nou saam met jou gewerk het, soos `n voormalige toesighouer of kollega. Praat met die mense wat jy as verwysings wil gebruik om seker te maak hulle is goed met jou om hul inligting aan die werkgewer te verskaf. Bevestig dan hul kontakinligting sodat u dit op u aansoek kan insluit.

Kry elke verwysing se volle naam, telefoonnommer, e-posadres, huidige titel en huidige werkgewer.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werkstap 6

Skryf `n dekbrief As `n mens aangevra word. `N Dekbrief is jou kans om die werkgewer presies te vertel waarom jy die werk wil hê en hoekom hulle jou oor die ander kandidate moet huur. Gebruik `n entoesiastiese toon in u omslagbrief om u opwinding vir die werk oor te dra. Daarbenewens, pas jou dekbrief aan aan die persoon wat kandidate ondervra, indien moontlik, sodat hulle weet dat jy aandag gee aan besonderhede. U kan die volgende in u brief insluit:

Hoekom jy belangstel in die posisie.

Hoe sal jy `n bate vir die maatskappy of organisasie wees.

Hoekom is jy die beste persoon vir die werk.

Wat jy hoop om van die werk te leer.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werkstap 7

7. Dateer jou LinkedIn-profiel op as jy een het. Jy het nie `n LinkedIn-profiel nodig om `n werk te kry nie, maar dit kan werkgewers help om meer inligting oor jou te kry. Maak seker dat al die inligting op u profiel huidiglik en akkuraat is. Gebruik jou profiel om inligting oor jou in te sluit wat nie op jou CV pas nie weens beperkte ruimte.

U kan byvoorbeeld meer inligting oor projekte insluit wat u gewerk het of vrywillige posisies wat u gehou het, wat net nie in die ruimte wat u op u CV het nie, pas nie.

Voeg sleutelwoorde met betrekking tot afgeleë werk- en tegnologievaardighede by indien u aansoek doen vir `n werk tydens die Covid-19-pandemie.

Virtuele netwerk word `n gewilde manier om werkkontakte te maak tydens die Covid-19-uitbraak. Pools jou profiel en probeer om verbindings te maak met mense in jou bedryf.

Beeld getiteld Dien toe vir `n werkstap 8

8. Maak seker dat jou aanlyn-teenwoordigheid squeaky skoon is. Werkgewers en werwers skuur dikwels die internet op soek na jou, en enige negatiwiteit wat hulle sien, kan hulle maak om jou as kandidaat vir die werk uit te skakel. Hersien die openbare inhoud op al jou sosiale media profiele. Verander jou privaatheidinstellings om enigiets wat jy nie wil sien wegsteek nie. Indien nodig, verwyder poste wat verouderd is en verteenwoordig nie wie jy nou is nie.

Byvoorbeeld, jy kan die foto`s van jou in die nag op die dorp versteek of verwyder. Net so kan jy ou poste uitvee waar jy gekla het oor `n werk of geskerts by die werk.

Oorweeg om `n paar vriende te vra om jou profiele te hersien en jou te vertel of hulle iets sien wat `n potensiële werkgewer kan afskakel.

Metode 2 van 4:

Stuur `n aansoek aanlyn in

1. Lees die posbeskrywing deeglik om seker te maak dat jy gekwalifiseer is. Hersien die posbeskrywing ten minste twee keer om seker te maak jy verstaan wat die werkgewer soek. Merk spesifieke vaardighede en opvoedkundige kwalifikasies wat u het. Kyk ook na die sleutelwoorde wat die werkgewer kan verwag om op `n CV te sien.

Sleutelwoorde kan byvoorbeeld dinge soos "afgeleë werk" insluit, "self-voorgereg," "innoverende," of "spanspeler."Vaardighede wat jy mag sien, kan" vaardigheid in zoom "of" vermoë om met ander te werk, kan insluit.`

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 10

2. Gaan die aansoekvereistes met die werkgewer na as u `n werkswerf gebruik. Terwyl indiensnemingswebwerwe `n uitstekende hulpbron is om u te help om `n werk te kry, kan die posplasing op `n werkswerf van die werkgewer se plasing verskil. Wanneer dit gebeur, kan u per ongeluk die verkeerde materiaal indien of belangrike inligting uitlaat wat u kanse kan saboteer om die werk te kry. Voordat u u aansoek indien, hersien die oorspronklike posgeld op die webwerf van die werkgewer om seker te maak dat u die instruksies presies volg.

Byvoorbeeld, die werkgewer se webwerf kan sê om u dekbrief te stuur en direk na die persoon te hervat wat die kandidate onderhou. Net so kan hulle jou vra om spesifieke dinge op jou CV aan te spreek, soos jou vorige salaris.

Beeld getiteld Dien toe vir `n werkstap 11

3. Vul elke veld op die aansoek in. U kan gefrustreerd raak indien die aansoek u vra om inligting wat u reeds verskaf het, weer in te voer, soos die inhoud van u CV. Om hierdie inligting op die aansoek self te betree, maak dit egter makliker vir die indiensnemingsprogrammatuur om u inligting te skandeer om te sien of u `n goeie pas vir die werk is. Daarbenewens is dit oor die algemeen makliker vir die onderhoudvoerder om te lees. Maak seker dat jy volle en akkurate antwoorde vir elke vraag gee om jouself die beste kans te gee om die werk te kry.

Oorweeg om jou antwoorde in `n woordverwerkingsdokument te tik sodat jy dit maklik kan lewer. Dan, kopieer en plak dit in die aansoek.

As u die werkgewer wil hê om iets van u te weet, soos vorige werksverantwoordelikhede wat verband hou met die posisie wat u wil hê, sluit dit in die betrokke toepassingsvelde in. Moenie aanvaar dat hulle dit op jou CV sal sien nie.

Moenie die outomatiese vulfunksie op die aansoek gebruik nie omdat u per ongeluk die verkeerde inligting in die boks kan betree.

Beeld getiteld Dien toe vir `n werk Stap 12

4. Voer jou CV en dekbrief in, indien versoek. Baie werkgewers vra vir `n CV en dekbrief, selfs as jy ook `n aansoek indien. Soek vir `n knoppie op die webwerf waar jy dit toepas, sê die "invoer" of "oplaai."Klik op hierdie knoppie en kies die dokumentlêers wat u die werkgewer wil stuur. Kontroleer dat u dokumente behoorlik opgelaai is voordat u u aansoek indien.

Maak seker dat jy die regte dokument vir hierdie werk kies. Dit kan help om jou CV en dekbrief duidelik te benoem sodat jy weet watter een is vir watter werk.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werk Stap 13

5. Hersien jou aansoek om seker te maak dit is vry van foute. Foute op u aansoek kan die werkgewer laat dink dat u nie aandag gee aan besonderhede nie, sodat dit u kanse kan seer om die werk te kry. Lees al jou antwoorde om te verifieer dat jy geen foute gemaak het nie. Korrigeer enige foute wat jy gemaak het en voeg bykomende besonderhede by as jy dink sommige van jou antwoorde is te vaag.

Dubbelkontrole vir tipos, foutpunte en grammatikale foute. Sommige werkgewers kan jou aansoek ignoreer as hulle hierdie tipe foute sien omdat hulle waarskynlik baie aansoekers het om deur te sorteer.

Beeld getiteld Dien toe vir `n werkstap 14

6. Dien u aansoek deur die webwerf in indien u een gebruik. As jy gereed is om jou aansoek in te stuur, soek `n knoppie wat sê: "Submit."Dit sal waarskynlik op die onderkant van die skerm wees. Klik op hierdie knoppie om u aansoek te stuur en materiaal aan die werkgewer opgelaai.

Nadat jy "Submit" getref het, sal jy waarskynlik nie jou aansoek kan regstel nie, hervat of dekbrief nie. Maak seker dat alles perfek is voordat u u aansoek stuur.

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 15

7. E-pos u materiaal aan die werkgewer indien u direk aansoek doen. Sommige werkgewers kan verkies dat u u CV en dekking direk aan die Hiring Manager of Menslike Hulpbronne Departement stuur. Voer die e-pos adres in die e-posvorm in en maak seker dat dit reg is. Skep `n onderwerplyn wat pas by die instruksies in die posplasing. Heg dan jou CV en dekbrief aan. Tik `n kort boodskap aan die ontvanger wat hulle vertel dat jy belangstel in die werk en jou materiaal aangeheg het.

Jou onderwerplyn kan wees, "Aansoeker vir IT-posisie," "CV en dekbrief vir galery-bediende," of "in reaksie op posplasing.`

Jou kort boodskap kan sê: "Ek is opgewonde om aansoek te doen vir die posisie van galery-bediende met jou museum. As `n museumlid het ek baie ure in die galerye deurgebring, so ek sal `n goeie pas vir die posisie wees. Vind asseblief my CV en dekbrief aangeheg, wat jou sal wys hoe ek `n bate sal wees vir jou organisasie.`

Metode 3 van 4:

Aansoek doen vir `n werk in persoon

1. Dress soos jy gaan na `n werksonderhoud. Jou eerste indruk met `n potensiële werkgewer is baie belangrik, dus dra professionele klere, maak nie saak watter soort werk jy wil hê nie. Dit wys die werkgewer dat jy jou werk jag ernstig neem.

Jy kan dalk `n knoop-hemp, slacks of `n rok dra, en skoene aantrek. Om die professionaliteit van jou uitrusting regtig te verbeter, sit `n baadjie of kits oor jou ensemble.
As u aansoek doen vir `n werk in kleinhandel- of restaurantwerk, kan u dalk `n vinnige eerste onderhoud op die plek kry.

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 17

2. Vra om met die huurbestuurder te praat. Glimlag en groet die werknemer wat eers met jou kontak maak. Sê dan dat jy `n werk soek en wil graag met die huurbestuurder praat. Wag geduldig dat die persoon met jou ontmoet het.

Sê iets soos: "Hallo, ek is hier om te vra oor `n werk. Is u huurbestuurder beskikbaar vir `n vinnige gesprek?`

As hulle nie beskikbaar is nie, vra wanneer is `n goeie tyd om terug te keer. Jy kan sê: "Wanneer sal `n goeie tyd wees vir my om terug te kom?`

As jy sien dat die besigheid baie besig is, is dit die beste om later terug te kom. Jy sal nie `n goeie eerste indruk maak as jy jou behoeftes voor die werknemers en kliënte plaas nie.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werkstap 18

3. Vertel die huurbestuurder wat u belangstel om aansoek te doen vir oop posisies. Neem hierdie oomblik om vinnig te verduidelik waarom jy daar wil werk. Druk jou belangstelling in die maatskappy uit, vra dan of daar oop posisies is waarop jy kan aansoek doen. Indien wel, vra of u `n aansoek kan invul.

Jy kan sê, "Hi, ek is Taylor Evans. Ek is `n gereelde kliënt hier en is baie kundig oor jou produkte, so ek dink ek sal `n bate vir jou besigheid wees. Ek het gewonder of jy enige onvoltooide posisies het.`

Hou in gedagte dat sommige organisasies nie aansoeke het nie. In daardie geval kan hulle net jou CV neem.

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 19

4. Handig die verteenwoordiger van die maatskappy `n afskrif van u CV. Dit is altyd `n goeie idee om jou CV met jou te bring omdat dit wys dat jy toegewyd is om die werk te kry. Gee jou CV aan die huurbestuurder om na te kyk wanneer hulle tyd het. As hulle dit dadelik hersien, beantwoord enige vrae wat hulle vir jou kan hê.

Bring slegs 1 of 2 afskrifte van u CV in. Andersins kan die huurbestuurder dink dat jy oral aansoek doen. Selfs as dit die geval is, wil jy hê hulle moet dink dat jy spesifiek belangstel in hul werkplek.

Moenie die huurbestuurder verwag om dit dadelik te lees nie, aangesien dit regtig besig kan wees. Hou `n positiewe houding, selfs al sny hulle dit weg.

Beeld getiteld aansoek doen vir `n werkstap 20

5. Vul `n werksaansoek in indien die maatskappy een het. Die huurbestuurder kan u `n papierprogram gee, alhoewel hulle u kan rig om `n aansoek aanlyn in te vul. Voorsien akkurate antwoorde op al die blokkies, dan dubbel seker dat jy nie foute gemaak het nie. As dit `n papierprogram is, glimlag soos jy dit teruggee om te wys dat jy opgewonde is oor die werk.

Jy kan dit aan hulle oorhandig en sê: "Baie dankie vir hierdie geleentheid!`

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 21

6. Dankie die werknemers vir hul tyd voordat u vertrek. Vertel elke persoon waarmee jy gepraat het dat jy dankbaar is vir die tyd wat hulle met jou gespandeer het. Maak seker dat jy glimlag soos jy dit doen, so jou dank lyk regtig.

Sê iets soos, "Baie dankie vir die tyd om met my te praat," of "dankie vir al jou hulp.`

Metode 4 van 4:

Opvolg op u aansoek

1. Kontak die werkgewer `n week nadat u u aansoek ingedien het. Deur die status van u aansoek te kontroleer, toon u belangstelling in die posisie en verseker dat u aansoekmateriaal dit aan die toepaslike persoon gemaak het. Bel die werkgewer, stuur die werkgewer `n e-pos, of boodskap die onderhoudvoerder op LinkedIn tot opvolg. Vra of hulle jou aansoek ontvang het en navraag doen oor die huurproses.

Hou tred met wanneer jy aansoek gedoen het vir elke werk om seker te maak jy onthou om op te volg.
Tydens die Covid-19-pandemie is sommige huurbestuurders en menslike hulpbronne departemente oorweldig en kan van die huis af werk. Wees in gedagte wanneer u dit kontak. Jy kan dalk `n paar ekstra dae wag voordat jy dit kontak. Hou ook jou boodskap kort en vriendelik.

Beeld getiteld aansoek om `n werkstap 23

2. Gebruik `n vriendelike, positiewe toon wanneer jy met die werkgewer praat. Jy is waarskynlik regtig angstig vir `n antwoord, maar jy kan `n slegte indruk maak as jy senuweeagtig of veeleisend klink. Wees lief vir elke werknemer wat jy by die organisasie praat. Vra basiese vrae en aanvaar enige antwoord wat u ontvang.

Moet byvoorbeeld nie veeleisende kommentaar lewer soos, "Ek is nog nie gekontak nie," of hoe lank sal dit vir jou neem om deur die aansoeke te gaan?"Sê eerder, sê iets soos," is daar besluite geneem, "of" kan jy my `n bietjie inligting gee oor die huurtydraamwerk?`

Beeld getiteld Dien toe vir `n werkstap 24

3. Sê vir hulle jy verstaan Covid-19 kan hul behoeftes en tydlyn beïnvloed. Baie werkgewers pas hul arbeidsmag aan as gevolg van veranderinge in die ekonomie. Daarbenewens kan werknemers op afstand werk en kan ekstra verantwoordelikhede hanteer. Verduidelik dat jy verstaan wat hulle nou hanteer en is buigsaam om hul behoeftes te pas. Dit wys dit dat jy `n spanspeler is en bereid is om aan te pas indien nodig as jy gehuur is.

Jy kan sê, "Ek erken dat die pandemie jou huurbehoeftes kan beïnvloed, maar huur jy nog steeds vir hierdie posisie?"OF" Ek weet die verhuring van tydlyn kan verskuif as gevolg van die pandemie, maar het jy `n oorsig van wat ek kan verwag?`

Voorbeeld e-pos, hervat en dekbrief

E-pos om navraag te doen oor `n potensiële werk

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Geannoteerde CV vir werksaansoek

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Geannoteerde werksomslagbrief

Ondersteun Wikihow en Ontgrendel alle monsters.

Wenke

Fokus op die stuur van `n hoë gehalte aansoek aan `n paar werksgeleenthede wat ooreenstem met jou vaardigheidsvlak. Moenie net peper baie werk met dieselfde basiese toepassing hê nie.

Terwyl jy op soek is na werk, werk om nuwe vaardighede te leer wat jou aantrekliker kan maak vir werkgewers. Soek gratis opleiding aanlyn of skryf in `n laekoste-klas of werkswinkel in.

Toets jou rekenaar se webcam en mikrofoon as jy vir `n virtuele onderhoud gevra word. Tydens die Covid-19-uitbraak doen baie werkgewers onderhoude aanlyn.

Eerlikheid is die beste beleid wanneer u werkaansoeke invul, dus maak seker dat alles wat u insluit, akkuraat is.

Deel op sosiale netwerke: