Hoe om beleefd te wees
Om beleefd te wees, kan u help om beter verhoudings met mense te hê en selfs deure oop te maak vir u professioneel. Dit is ook net `n goeie manier om ander mense waardeer en gemaklik om jou te maak. Die beste deel? Beleefdheid is maklik om te leer en sal die tweede natuur word, hoe meer jy oefen. As jy nie seker is waar om te begin nie, moenie bekommerd wees nie. Hieronder vind u eenvoudige stappe wat u kan neem om meer beleefd te wees met ander mense, insluitende vriende, familie, kollegas en vreemdelinge.
Stappe
Metode 1 van 3:
Groet mense beleefd1. Glimlag wanneer jy iemand groet. Wanneer ek eers iemand ontmoet of groet, bied hulle `n warm glimlag op.Glimlag dui aan dat jy in goeie geeste is en is bly om hulle te sien.Dit help om vriendelikheid van die Get-Go te vestig, aangesien die glimlag die eerste indruk is wat mense gewoonlik maak wanneer hulle iemand ontmoet.
- In sommige kulture, soos Rusland, is glimlaggend nie nodig nie.

2. Sê hallo. In plaas daarvan om net te loop deur iemand wat jy ken of ignoreer, is jy veronderstel om te ontmoet, groet hulle met `n warm `hallo."Jy hoef nie te wag vir hulle om dit eers aan jou te sê nie - dit is goed om die inisieerder te wees.

3
Skud hand stewig en selfversekerd.Wanneer jy iemand ontmoet, neem hulle hand in jou regterhand en gryp dit stewig en skud dit een keer op en af. Respekteer die ander persoon deur nie hul hand te hard te druk in `n poging om "domineer" hulle. As jy hulle goed ken, kan jy in plaas daarvan knuffel.

4. Maak oogkontak as dit kultureel toepaslik is. Wanneer in gesprek met iemand, kyk hulle in die oë `n bietjie meer as die helfte van die tyd wat jy praat. Om oogkontak te handhaaf, wys dat jy aandag gee. Kyk na hulle, kan egter as creepy en onbeskof beskou word. Breek oogkontak elke so dikwels om te verhoed dat dit staar.
Metode 2 van 3:
Om beleefd te wees met woorde1. Sê `asseblief` en `dankie."Wanneer iemand iemand vra om iets vir jou te doen, sê altyd `asseblief."Nadat iemand iets vir jou gedoen het, sê altyd `dankie."Laat ander weet dat jy hul bydraes waardeer en waardeer.
- Jy kan dalk sê: "Heuning, kan jy vandag my droog skoonmaak, asseblief?`
- Of jy kan sê: "Dankie dat jy die memo vir my so vinnig oor die werksopdrag kry.`

2. Maak klein praatjie. In plaas daarvan om reg in besigheid of ernstige gesprek met iemand te spring, maak eers `n klein praatjie. Bespreek hul dag, hul kinders, of die awesome Thai-kos wat hulle vir middagete het. Praat oor die flieks of wys dat jy die afgelope tyd of boeke wat jy lees, kyk. Dit sal help om die ys te breek.

3. Spreek ouderlinge aan met respek. In baie gemeenskappe kan die aanspreek van ouderlinge deur hul voornaam as oneerbiedig beskou word. Gebruik eerder `mnr."En" MS."As jy nie hul professionele titel of huwelikstatus ken nie.

4. Baie geluk aan ander mense op hul suksesse. Wanneer ander goed doen, bied hulle jou lof.As jy iemand sien wat jy ken in die kruidenierswinkel wat onlangs gegradueer het, het jy getroud of `n bevordering gekry, hulle gelukwens. Versuim om dit te doen, kan beskou word as onbeskof.

5. Vermy vloekwoorde in beleefde maatskappy. Sommige mense gebruik vloekwoorde by die huis of met vriende. As jy in `n kerk, skool, professionele omgewing of rondom mense is, weet jy nie goed nie, hou jou taal maklike.

6. Vermy skinderwerk. Alhoewel dit aanloklik kan wees om te praat oor mense wat jy weet, vermy dit om dit te doen.`N beleefde persoon versprei nie vernederende inligting oor ander nie, of dit waar is of nie. As ander om jou skinder, verander die onderwerp of loop weg.

7. Herken onvanpaste onderwerpe. Sommige gesprekke kan mense ontstel of ongemaklik maak, en jy kan ander mense se gevoelens benadeel as jy per ongeluk `n onsensitiewe opmerking maak. Terwyl hulle soms goed is om met goeie vriende te bespreek, is hulle dikwels onvanpas in beleefde gesprek of wanneer hulle iemand leer ken. Probeer om die gesprek na aangename of ten minste ordentlike gebiede te bestuur en vermy wrywing in `n beleefde omgewing te veroorsaak.

8. Vermy om ander mense te druk. Moet nooit iemand stoot om iets te doen wat hulle ongemak uitgespreek het nie, van romantiese strewe na gewone aktiwiteite. As hul lyftaal tekens van ongemak behels, vertraag of stop. As hulle `n grens uitdruk, respekteer dit dadelik.

9. Verskoon wanneer jy verkeerd doen. Almal maak van tyd tot tyd sosiale foute, maak nie saak hoe hard hulle kan probeer nie. Wanneer jy opgroei, vra om verskoning, eintlik en dadelik.Druk dat jy jammer is en planne maak om die gedrag in die toekoms te vermy.
Metode 3 van 3:
Om beleefd te wees met aksies1. Wees vroeg. Wees respek vir ander se tyd. As u `n vergadering of aanstelling met iemand het, probeer om ten minste vyf minute te arriveer, aangesien dit laat in sommige kulture beskou word, word as baie aanstootlik beskou. Jy weet nooit watter soort verkeer jy sal binnekom nie, so verlaat vroeg om voorbereid te wees.

2. Klere toepaslik vir die geleentheid.Na uitgenooi na gebeure, kyk na die uitnodiging om die kleedkode te sien.As jy nie weet wat die rokkode beteken nie, gebruik jou gunsteling soekenjin om op te soek watter term jou gasheer gebruik word en voorbeelde van geskikte uitrustings vind.

3. Handhaaf jou higiëne. Benewens jou klere, moet jy jou higiëne ophou.Douche daagliks en dra deodorant en lotion. Hou jou hare skoon, netjies en uit jou gesig.

4. Ken behoorlike aandete party maniere. Vir silwerware, gaan van buite af in. Plaas jou servet op jou skoot en voeg niks by die tafel wat nie daar was toe jy daar gekom het nie (selfoon, bril, juweliersware). Sit jou beursie tussen jou voete en onder jou stoel. Jy moet nie make-up by die tafel toedien nie, dus as jy jou make-up wil regmaak of kyk of iets in jou tande is, gaan na die toilet toe.

5. Let op ander wanneer u twyfel. Hoe sal hulle mekaar groet en aanspreek? Wat doen hulle met hul jasse? Watter soort onderwerpe bespreek hulle? Verskillende instellings benodig verskillende standaarde van formaliteit, en die standaarde bepaal dikwels wat beleefd is en wat nie is nie.So wanneer jy nie weet nie, kyk na die gasheer of ander gaste vir leiding.
Wenke
Probeer om nie mense te onderbreek wanneer hulle met iemand anders of in die middel van iets praat nie.
Behandel almal dieselfde, ongeag hul agtergrond, ras, voorkoms, ens.
Neem jou hoed af wanneer jy iemand groet, `n kamer binnedring, en wanneer die volkslied gespeel of gesing word.
Deel op sosiale netwerke: