Hoe om die ys te breek

2. Let op en lewer kommentaar op iets oor hulle. Kyk na hulle, kyk hulle regtig oor en sien dinge oor wat hulle dra of hoe hulle optree. Let op hoe hulle praat. Hul aksent. Kyk of hulle iets besonders mooi, uniek of handgemaakte kyk. Lewer kommentaar op hierdie dinge wat jy opmerk.

3. Vra hulle om jou iets te vra. Deur hulle te laat weet dat dit goed is om met jou te praat en vrae te vra, kan jy regtig help om die ys in jou ontluikende verhouding te breek. Sê iets soos "As jy iets het wat jy my wil vra, gaan voort." U kan hulle selfs meer leiding gee. Byvoorbeeld, "As jy wil vra oor my houtbeen, is dit goed. Ek kan daaroor praat."

4. Wees stomp. Daar is iets wat gesê moet word om net te sê wat jy dink wanneer dit kom by die sake van die hart. As jy iemand sien wat jy beter wil leer ken en dan kan jy dit net vertel. Vir sommige mense sal dit `n afdraai wees, maar vir die meeste (veral die aantreklikes) `n breek van al die speletjies sal `n mooi asem van vars lug wees. Sê iets soos, "Ek is jammer, ek het jou van regoor die kamer gesien en ek het gevoel dat die lug uit my longe geslaan het. Ek moes my net voorstel of ek wil nooit vergewe nie myself."

5. Lewer kommentaar op hul naam. As hulle `n ietwat ongewone naam het (outydse, etniese, enigiets anders as die standaard Sarah / John), lewer dan kommentaar op en vra hulle oor hul naam. U kan vra of hulle na iemand vernoem is, hoe hul ouers die naam gekies het, en as hulle hul naam hou, ens.

6. Vra hulle om `n weddenskap te vereffen. Die sneakiest en nog een van die mees effektiewe maniere om die ys te breek met iemand wat jy nog nie ken nie, is om hulle te vra om `n weddenskap vir jou te vereffen. Byvoorbeeld, sê iets soos, "My maat sê hierdie hemp laat my soos Bill Cosby lyk tydens sy blou tydperk. Wat dink jy?" of "Al my vriende sê dat ouens nie naby meisies met kort hare gaan nie. Wat dink jy?"

2. Vra hulle hoe hulle in die bedryf gekom het. `N Goeie manier om `n gesprek te begin met enige individu wat jy ondervind deur werk is om hulle te vra oor hoe hulle by die posisie is waarop hulle in is. Die meeste mense neem `n mooi wilde roete om te kry waar hulle is, sodat die gesprek selfs regtig interessant kan wees!

3. Vra oor `n toekenning of eer wat hul maatskappy onlangs ontvang het. Dit is die soort ding waaroor jy kan uitvind of jy vooraf jou navorsing doen. Wees net seker dat die toekenning redelik onlangs is, sodat hulle meer sal hê om te praat as hulle nie te lank by die maatskappy is nie.

4. Gee `n paar kegels uit. Vir ys wat met groter groepe breek, slaag `n bak skaars of ander kleurvolle klein snoep om die kamer. Toe, vir elke stukkie lekkergoed wat iemand geneem het, moet hulle `n vraag oor hulself beantwoord. Kleur Kodeer die vrae aan die kleur van die lekkergoed. Byvoorbeeld, `n blou verdien die vraag, "Waar het jy groot geword?". `N Groen kan die vraag aandui, "Wat is jou gunsteling skuldige plesier TV-program?"

5. Borsel op jou popkultuur en sport. As jy nie `n popkultuur of sportpersoon is nie, kan dit soos `n las voel, maar die feit is dat die popkultuur (per definisie) pretty much die laagste gemeenskaplike noemer is. Doen elke dag `n paar vinnige leeswerk en sportafdelings van die papier / internet en jy sal bereid wees om `n gesprek met veel meer mense te hê.

6. Behandel jou werknemers, vennote en enigiemand anders wat jy ontmoet soos `n volwassene. Werkplek-ysbrekers is geneig om rond te draai. Die meeste van die tyd sal daar `n paar mense wees wat die speletjies geniet, maar die meeste sal net voel dat jy hulle behandel soos hulle weer in die hoërskool is (omdat soortgelyke speletjies so algemeen in skole is). Jy wil nie jou werknemers of mense wat jy werk, afneem deur hulle op hierdie manier te laat voel nie. Probeer om volwasse maniere te vind om die ys te breek. Dit beteken gewoonlik om te bemoedig en self `n gesprek te begin!

2. Wees laf. Om `n bietjie dom te wees, kan iemand help wat ongemaklik `n bietjie loslaat en sien dat jy niks is om geïntimideer te word deur. Neem hierdie benadering as jy weet dat mense geneig is om jou so ernstig of scary te sien. Doen iets soos om jou drankie te bestel deur te sê, "Appletini. Lig op die klein," of hulle hul horoscoop in `n dom stem lees nadat hulle hul teken gevra het.

3. Wees die nuwe man. Reguit erken dat jy nuut is of nie veel uitkom nie en vra vir raad op die gebied, pret dinge om te doen, of goeie plekke om te eet. Vra mense om te praat oor iets wat hulle liefhet, is gewoonlik die vinnigste manier om hulle gemaklik te laat voel.

4. Reageer op iets wat rondom jou gebeur. Gee aandag aan wat rondom jou gebeur en jy sal maklik dinge vind om kommentaar te lewer. Veranderinge in die argitektuur Nuwe geboue gaan op, iemand doen iets lekker vir `n vreemdeling, opkomende gebeurtenisse, ens. Almal maak goeie maniere om in `n toevallige gesprek te breek met iemand wat jy net ontmoet.

5. Vra vir `n guns. Hierdie tegniek moet spaarsaam gebruik word, maar dit kan `n goeie manier wees om in `n gesprek met iemand te breek. Vra hulle om jou `n klein guns te doen (hou `n drankie, hou jou plek in die lyn, gryp iets wat jy nie kan bereik nie, gee jou aanwysings, ens.). Wees net seker dat wat jy van hulle vra, net 30 sekondes van hul tyd neem. Wanneer hulle klaar is, dankie en breek dan in `n toevallige gesprek.

6. Vra wat hulle eet of drink. As jy `n gesprek met iemand by `n restaurant, koffiewinkel of ander area met kos wil inbreek, vra hulle oor die drankie in hul hande of die kos wat hulle eet. Sê iets oor hoe goed dit ruik en vra dan waar hulle dit het of wat dit is. U kan dan in `n bespreking van voedsel in die gebied of spesiale bestanddele in die item beweeg, ens.

Praat met jou gesin om te oefen.

Probeer om vriendelik te wees!!