Hoe om sukses te definieer
Om sukses te definieer kan moeilik wees aangesien die term self so abstrak is. Om sukses te definieer, kyk na u eie persoonlike doelwitte, belange en passies. Formuleer dan `n definisie van sukses wat vir jou persoonlik betekenisvol is.
Stappe
Metode 1 van 2:
Definisie van loopbaan sukses1. Aanvaar daar is baie maniere om loopbaan sukses te definieer. Loopbaanukses hoef nie `n stewige, steldefinisie te hê nie. Terwyl baie aandring op die bepaling van loopbaan sukses gebaseer op meetbare eienskappe, soos salaris en posisie, is daar baie maniere om sukses in jou loopbaan te definieer gebaseer op jou doelwitte.
- Deel van wat dit moeilik maak om loopbaan sukses te definieer, is dat daar soveel faktore by die spel is. Jou verhouding met jou medewerkers, jou reputasie in jou veld, jou salaris, jou voordele, en meer speel almal `n rol in of jy jouself suksesvol kan oorweeg. Baie mense voel oorweldig deur die baie faktore wat hul gevoel van sukses beïnvloed.
- Om te verhoed dat gevoel beklemtoon is of u suksesvol in tradisionele terme, probeer om u loopbaan sukses op `n persoonlike manier te sien. Voel jy vervul deur jou werk? Is jy gelukkig in die oggend in die werk? Baie sukses is ongelukkig buite jou beheer. U moet aanvaar dat daar verskeie definisies van sukses is en wat uiteindelik sake is, is u eie gevoel van waarde en vervulling.

2. Definieer jou passies. As jy sukses wil definieer, definieer eers jou prioriteite en passies. Of jou loopbaan jou help om jou passies te vervul, is `n belangrike bepalende faktor in of jy nie suksesvol is nie.

3. Ondersoek faktore wat vir jou belangrik is. Wat is regtig belangrik vir jou? Vra jy prestige en eer? Klim die korporatiewe leer, maak verbindings, en sluitingstransaksies klink soos `n ideale loopbaan? Of is jy meer idealisties georiënteerd? Doen die idee om `n verskil te maak en ander te help inspireer? Daar is geen verkeerde manier om sukses te behaal nie, maar erken watter faktore werklik vir jou belangrik is as `n individu kan jou help om sukses te definieer.

4. Definieer loopbaan sukses in u eie terme. Dit is noodsaaklik dat jy buite definisies van sukses vermy. Navorsing toon die gelukkigste, die meeste vervulde mense oor alle beroepe is diegene wat sukses beskryf op grond van persoonlike doelwitte, passies en begeertes.

5. Bekyk die lewe as `n deurlopende reis eerder as `n reeks doelwitte. Baie mense sien sukses as `n reeks doelwitte. Jy kry jou graad, dan `n werk, dan `n promosie, ensovoorts. Dikwels vind mense hul meetbare sukses om ietwat hol en teleurstellend te wees. Sodra jy `n doel bereik het, kan jy teleurgesteld voel dat jy nie so gelukkig of vervul is soos wat jy gedink het nie. In plaas daarvan, sien jou lewe as `n deurlopende reis waar jy elke dag `n bietjie beter probeer doen. Dit sal jou gestimuleer en emosioneel en intellektueel aktief langtermyn.
Metode 2 van 2:
Om persoonlike sukses te definieer1. Definieer gesinsukses deur liefde. Gesinsukses is moeilik om te definieer omdat dit so ontasbaar is. Om gesinsukses in haalbare doelwitte af te breek, kan moeilik wees, aangesien selfs meer as loopbaan sukses, soveel is buite `n individu se direkte doelwit. In plaas daarvan, beskou gesinsukses in terme van om in staat te wees om lief te hê en lief te hê.
- Om ferm doelwitte vir gesinsukses te stel, is moeilik. As jy wil, sê, het 3 kinders teen die tyd dat jy 35 is, is daar baie faktore wat in die pad kan kry. U mag nie `n beduidende ander ontmoet tot u ouer nie. Jou man, vrou, of langtermyn-vennoot mag slegs 1 of 2 kinders hê. Dit kan langer neem om swanger te raak of aan te neem of ook al die proses wat jy gekyk het. Die opstel van vaste doelwitte vir jou gesinslewe beteken dat jy jouself vir teleurstelling opstel.
- Probeer eerder om beter verhoudings met diegene rondom jou te kweek. Maak doelwitte wat ietwat vaag is, maar steeds belangrik. Sukses moet `n saak wees om oop te bly vir liefde deur te leer om verskoning te vra, te kommunikeer en te deel. Jou doelwitte moet wees om naby jou familie te bly en kommunikasie sterk in jou lewe te hou.

2. Herrexamine jouself en jou prioriteite. Deurlopend weer te ondersoek en u prioriteite kan u persoonlike sukses verseker. Mense verander al die tyd en wat jy wou hê op 25 is dalk nie dieselfde as wat jy wil by 30 nie.

3. Moenie jouself vergelyk met ander nie. Meting van persoonlike sukses is `n hoogs individuele en dus subjektiewe aangeleentheid. Om jouself met ander te vergelyk, kan giftig wees vir `n gesonde definisie van sukses. Moenie aandag gee aan hoe ander mense in vriendskappe en romantiese verhoudings is nie. Wat belangrik is, is jou behoeftes en behoeftes en of jy hulle op soek is of nie op `n manier wat jou persoonlik vervul laat voel nie.

4. Definieer persoonlike sukses op `n manier wat vir jou betekenisvol is. Baie soos loopbaan sukses, hoe jy definieer persoonlike sukses, moet jou waardes weerspieël. Daar is geen verkeerde manier om persoonlik vervul te voel nie. Sommige mense sien persoonlike sukses as 4 kinders en bly `n verblyf by die huis ouer. Ander sien sukses as geen kinders en het die vryheid vir `n paar weke elke somer nie. Albei doelwitte is ewe geldig en belangrik. Definieer persoonlike sukses op u eie terme, gebaseer op u eie waardes.
Waarskuwings
Niemand sal ooit `n perfekte sukses wees nie. U moet `n sekere vlak van mislukking in enige suksesverhaal as deel van die menslike natuur erken.
Deel op sosiale netwerke: