Hoe om `n sukses te word (met prente)

Terwyl daar geen enkele geheim vir sukses is nie, het suksesvolle mense baie eienskappe en gewoontes in gemeen met mekaar.Om die gewoontes van suksesvolle mense te emuler, en teoretiseer hoe om meer produktief in jou eie lewe te wees, kan jou help om `n suksesvolle te word in wat jy ookal najaag.

Stappe

Deel 1 van 3:

Om sukses te behaal deur gesonde lewe

Staan vroeg op. U.S. Gestig vader en suksesvolle sakeman Ben Franklin het gesê "Vroeg in die bed en vroeg om op te staan, maak `n man gesond, ryk en wys." Navorsing het getoon dat opstaan vroeg opstaan, maak jou meer gewetensvol en verbeter probleemoplossing, terwyl jy ook verseker dat jy die meeste van elke uur van die dag kry. Sommige taktiek wat jou kan help om konsekwent op te staan, is:

Organiseer aande om op `n redelike uur te gaan slaap (dit sluit in die einde van elektronika een uur voor slaaptyd).
Moenie die snooze-knoppie tref nie.Plaas eerder jou wekker of tydsapparaat op `n tafel oor die kamer van waar jy slaap, en dwing jou om op te staan met die alarm gaan af.

2. Oefening. Suksesvolle mense verstaan dat dit op hul beste beteken om hul liggaam te versorg, en dit sluit gereelde oefening in om die volgende voordele te ontleed:

Dit verminder depressie

Dit verbeter energievlakke en veg moegheid.

Dit verbeter immuunresponse en voorkom siekte.

Dit leer dissipline en toewyding aan doelwitte.

As u nie tyd het vir `n toegewyde oefensessie skedule nie, maak klein veranderinge, soos om die trappe te neem of te loop, in teenstelling met die bestuur na `n nabygeleë plek om by te dra tot `n gesonde lewenstyl.

Koester emosionele en geestesgesondheid. Navorsing toon dat `n grondslag van emosionele gesondheid noodsaaklik is vir algehele vertroue, wat `n belangrike komponent van suksesvolle professionele ondernemings is. Met ander woorde: Sukses skep nie gelukkige mense nie - gelukkige mense skep sukses. Hieronder is `n paar voorstelle vir hoe om beheer te neem van jou geluk en sukses te skep:

Verbintenis: In hierdie konteks beteken toewyding `n houding van oorblywende betrokkenes, ten spyte van uitdagings en instellings.Dit beteken om te weier om in selfvertroue geïsoleer te word en in plaas daarvan om teleurstellings as `n dryfkrag agter die huidige en toekomstige pogings te gebruik.

Beheer: Beheer beteken dat weier om magteloos te wees.Dit beteken om take en die ooreenstemmende stryd te omhels, wat probeer om uitkomste te beïnvloed in teenstelling met die blootstelling van uitkomste.

Uitdaging: Uitdaging weerspieël `n onverbiddelike houding van besigtiging van stres, hetsy positief of negatief, as voer vir leer en en ontwikkelende.

Deel 2 van 3:

Om sukses as `n verstandelike proses te behaal

Visualiseer `n plan. Neem die tyd om die verloop van elke dag uit te teken.Meer as net lys gebou, visualiseer eintlik die stappe wat u sal neem om belangrike projekte en take te voltooi. Navorsing het getoon dat die visualisering van aktiwiteite die spoed en sukses van taakafhandeling verhoog, wat beteken dat wanneer u u plan visualiseer, kan u elke dag meer gedoen word.Hieronder is die voorgestelde maniere om visualisering vir sukses te gebruik:

Fokus op die persoonlike eienskappe wat jy nodig het om suksesvol te wees. Ongeag of jy die president van `n bank of `n skool se PTA is, is daar eienskappe wat alle suksesvolle mense deel.Luister, leer, kommunikeer, delegering, organisering, net om `n paar te noem, en die soort vaardighede wat suksesvolle mense besit.
Stel jou voor watter sukses sal lyk.Streef jy om `n suksesvolle interieurontwerper te wees, of bly-by-huis ouer?In beide gevalle is dit belangrik om te visualiseer watter sukses vir u sal lyk, tot besonderhede soos wat u sal dra en wie anders sal teenwoordig wees.
Gebruik bevestigings. Visie stem ooreen met mondelinge en skriftelike bevestigings.Byvoorbeeld, as jy `n suksesvolle gholfspeler wil wees, maak jou oë toe en herhaal jouself "Ek kan myself op die groen sien.Ek is gemaklik en selfversekerd en bereid om te swaai.Toe ek die bal tref, gaan dit presies waar ek dit wil hê.Dit land op die groen, 2 beroertes voor par."

2. Weet hoekom jy die dinge wil hê wat jy wil hê.`N deel van sukses is selfbewustheid en deel van selfbewustheid is om die motiewe te verstaan wat jou begeertes en gedrag bestuur.

Dit vereis dat u doelwitte identifiseer, wat verkry word deur hulle te bereik, en hoe die prestasies jou lewe positief beïnvloed. Byvoorbeeld, as jy `n bevordering by die werk wil hê, vra jouself hoekom.Is dit vir meer geld of groter persoonlike prestasie? Is dit omdat jy iemand anders probeer beïndruk?

Deur refleksief oor jou doel oriëntasie te dink, kan jy selfs jouself vind om jou behoeftes te hersien en slimmer besluite te neem.Dus, as jy besef dat jy `n promosie wil hê, stem nie ooreen met die persoon wat jy moet kry om dit te kry nie, oorweeg jou prioriteite en kyk na maniere om persoonlike geluk te handhaaf terwyl jy steeds sukses behaal.

3. Herprioritiseer. Skryf `n tydsbegroting uit wat beskryf wat jy gedoen het en hoe lank dit die afgelope week geneem het. Neem `n harde blik op waar jy jou tyd en moeite spandeer.Dit sluit in tyd wat bestee word om persoonlike en professionele verhoudings te ontwikkel, wat `n belangrike rol in sukses kan speel.

Vra jouself af of wat jy terugkom van jou tyd Belegging waarborg die moeite wat jy dit gestel het. Byvoorbeeld, bly snags wakker en praat met jou meisie wat jou help om meer produktief te wees by die werk wat jy geniet?Werk 40 uur per week as `n onderwyser se aide wat u persoonlike begeerte vervul om kinders te help en die wêreld beter te maak?

Pas verwagtinge aan en hoe om hulle te vervul. Vra jouself af watter take en verantwoordelikhede jou die grootste algehele tevredenheid bied en skryf dit neer.Kyk nou na jou lys en vra jouself af wat struikelblokke sal jy ontmoet om jou doelwitte te bereik.Is hierdie struikelblokke dinge wat jy self geskep het of is hulle uitdagings wat jou `n beter persoon sal maak?Is enige van hierdie struikelblokke dinge wat jy van jou pad kan verwyder om jouself nader aan sukses te bring?

4. Omhels jou passie. Een slagstof vir sukses is om `n doel te bereik omdat dit iemand anders sukses behaal het om jou eie passie te ignoreer.Dit beteken nie dat jy impulsief moet optree nie, maar dit beteken om jou sterk punte te speel en te leer hoe om jou kreatiwiteit en entoesiasme te benut.

Goeie werk lewer goeie betaling. In plaas daarvan om op werk te tree omdat hulle goed betaal, streef eerder op werksgeleenthede waarvoor jy entoesiasme het en dat jy kan uitblink.Uitnemendheid in enige veld sal finansiële belonings bring.

Jy is die produk. Wanneer mense in `n maatskappy belê, is dit selde omdat die produk wat hulle verkoop, onontbeerlik is.Inteendeel, die persoon aan die stuur wat die projek rig, het visie en inspireer vertroue.Wanneer jy jou passie omhels, beklemtoon jy die sleutelkenmerke van jou karakter en vaardighede wat jou wonderlik maak.Mense reageer hierop en sal in jou glo.

Doen dit omdat jy dit nie kan doen nie.Dink aan wat jou in die oggend wil wakker word. Is dit jou rol by die werk, jou rol as ouer, die stokperdjie wat jy in die aand is?Soek maniere om te trou wat jou inspireer na `n bemarkbare vaardigheid of produk en uitvind jou eie sukses.

5. Leer om ongemak te verdra en die beloning te vertraag. Geestelike krag beteken nie emosies nie. Dit beteken om bewus te wees van emosies wat jy het, maar om sterk genoeg te wees om hulle te bestuur in die gesig van onvermydelike ongemak.

Gemotiveer word. Het jy angs om nuwe mense? Is jy verveeld met bekostigbare taak wat die sleutel tot die sukses van `n groter projek is. In plaas van om te sê "Ek wens ek het nie hoef te doen nie [x]," sê, "Ek kan hierdeur kry" of "Neem dit net een dag op `n slag."

Begin klein. Vandag weier jy om televisie te kyk tot nadat jy die skottelgoed gedoen het. `N Jaar van nou af weier jy om op te hou tydens myl 14 van `n marathon. Opleiding vir sukses is nie `n vinger-snap nie.Dit gaan oor die handhawing van standaarde en goeie gewoontes oor tyd en in alle aspekte van die lewe.

6. Besin oor jou vordering. Op dieselfde manier dat dit belangrik is om `n plan te hê, is dit ewe belangrik om `n stap terug te neem en te reflekteer oor wat jy bereik het en wat nog steeds gedoen moet word.

Neem `n stap terug een keer per week of een keer per maand om te besin oor wat is en werk nie vir jou nie.

Hou `n joernaal. Sommige aktiwiteite soos die joernalisering, lyshouer of gebruik van `n kalender of visiebord help refleksie en hou van die pad na sukses.

Onthou dat refleksie nie maklik is nie. Die hele punt om op jou pad na sukses te reflekteer, is om nie jouself op die rug te klop nie, maar om krities te bepaal of jy jou mylpale ontmoet. Indien nie, kan dit aanpassings aan u oorspronklike plan vereis, of `n hele opknapping van wat u oorspronklik gedink het dat u dit sou doen.

Begin oor is nie `n verlies nie. As jy op refleksie besef dat jy op die verkeerde pad is, is dit tyd om `n nuwe rigting te visualiseer. Maak voorraad van wat jy geleer het en uitvind hoe om jouself weg te kom van die pad waarop jy op een is wat nader aan jou ambisies en talente is.

Deel 3 van 3:

Die aanvaarding van die gewoontes van sukses

1. Leer uit mislukking. Suksesvolle mense word nie gebore nie - hulle word gemaak deur opgehoopte lewenservarings en dit sluit risiko sowel as mislukking in. Terwyl dit impulsief optree, word nooit aanbeveel nie, met berekende risiko`s kan in die langtermyn afbetaal word.Selfs as jy nie suksesvol is vir alles wat jy onderneem nie, is dit `n belangrike kenmerk van alle suksesvolle mense.

Steve Jobs is in 1985 in 1985 in 1985 ontslaan omdat hy moeilik was om mee te werk. Hy het egter 12 jaar later teruggekeer en het die destydse mislukking in `n sukses verander omdat hy `n beter leier geword het.

Wees proaktief, nie reaktief nie. Navorsing het persoonlike sukses met proaktiwiteit gekoppel.Daarom, in plaas van om te wag vir die geleentheid om jou te vind, dinkskrum maniere om jou lewe en loopbaan te verbeter en eerder eerder as later op te tree.Hieronder is `n paar taktiek om meer proaktief te word: Nuttige dinkskrumstegnieke sluit in vryskryf, maak lyste en kartering.

Verwag watter struikelblokke jy sal in die gesig staar en hoe om hulle aan te pak. Verwant aan vaardighede soos visualisering is voorspelling.Wanneer ons realisties `n pad na sukses uitprobeer, vereis ons noodwendig die slaggate langs die pad.

Voorkom vermybare struikelblokke.Alhoewel nie alle struikelblokke vermybaar is nie, kan baie deur die voorbereiding, befondsing en opleiding omgekeer word.

Waardeer tydsberekening. Navorsing toon dat, net belangrik as aksie, leer leer wanneer.Word te gou op iets wat jy onbekend is, kan jy onvoorbereid of dwaas wees.Word te laat opgetree en u kan nie die geleentheid kry om u vaardighede te gebruik nie en leierskap te demonstreer.

3. Omring jouself met suksesvolle mense. Sukses gebeur nie in `n vakuum nie.Elke suksesvolle persoon het `n lang lys vriende, onderwysers, mentors, mede-werkers, ens. wat hulle opgestaan het.

Kyk na mense wat jy reeds in jou lewe het wat talentvol, positief, ondersteunend, gemotiveerd en kundig is. Spandeer tyd om van hulle te leer en saam te werk wanneer moontlik.

Stages, seminare en werkskaduering is ander groot maniere om met suksesvolle mense te kommunikeer en om van hulle te leer.

Miskien val jou doel buite die ratras en jy is op soek na maniere om suksesvol te wees as `n ouer of onderwyser.Die reël is steeds dieselfde.Vind die mense wat suksesvol is en wie jy bewonder. Spandeer tyd saam met hulle en leer wat hulle maak.Nader goeie gewoontes om jou eie ambisies te versterk.

4. Koester sterk, positiewe verhoudings. Poging om die lewering van `n produk of diens aan `n kliënt te verbeter?Soek jy mentorskap van ander, meer senior professionele persone? Is jy op soek na jou vaardighede te verbeter as `n mededingende fietsryer? Of dit logisties of persoonlik gedink het om sterk verhoudings te bevorder, is `n integrale deel van sukses, maak nie saak wat die speelveld is nie. Die volgende taktiek kan u help om hierdie verhoudings op produktiewe maniere te laat groei:

Groei jou persoonlike netwerk. Terwyl elke entrepreneur weet dat `n sterk handelsmerk- en sosiale media-teenwoordigheid die sleutel tot professionele sukses is, neem dit nie die plek van persoonlike ontmoetings nie, wat die mees algemene bron van geleentheid en groei is.

Verhoudings buite jou ernstige aspirasies. Dink aan jou persoonlike lewe as praktyk vir die bestuur van mense in professionele of indiensnemingsverwante kontekste.As jy nie na die behoeftes van die familie luister of nie `n lojale vriend is nie, kan hierdie verhoudings nie floreer nie.Dit is ook belangrik om geleenthede te soek om verhoudings met nuwe vriende te ontwikkel, dus oorweeg dit om by `n klub aan te sluit of `n stokperdjie by te woon.

5. Vra vrae en luister meer as wat jy praat. Om vrae te vra is `n goeie manier om nie net deel van belangrike gesprekke te wees nie, maar dit groei jou kennis en verhoog jou likwaliteit, aangesien dit ander die geleentheid bied om te deel.

Luister na ander gee jou ook die vermoë om voordeel te trek uit hul kundigheid en gebruik wat jy leer vir toekomstige take.

6. Neem verantwoordelikheid. Wanneer u die skuld vir u optrede uitkontrakteer, neem u ook die vermoë om krediet te neem vir u sukses.

Moenie mislukkings op buitekragte blameer nie. In plaas daarvan, ontleed wat jy gedoen het en hoe, volgende keer, kan jy dit beter doen.Onthou dat jy net besluit of jy slaag of misluk.

7. Voldoen aan hoë standaarde. Suksesvolle mense is intens gemotiveerd en beskik oor `n sterk werksetiek.

Pas jouself ten volle toe op elke taak wat jy onderneem.Oorskry die verwagtinge van mede-werkers en toesighouers. Moenie aanvaar nie "genoeg" maar werk eerder altyd na verbetering en vordering as wat nodig is.