Hoe om `n sokkersagent te word
Agente wat sokker voorstel (bekend as sokker in die u.S.) Spelers help hul kliënte deur hul kontrakte en oordragte te bestuur, media-geleenthede te hanteer en die spelers te ondersteun deur enige persoonlike probleme. Om `n sokkermiddel te wees, moet jy kennis dra van die sport sowel as die wettighede agter kontrakte. Met `n agent se lisensie, kontakte in die sport, en spelers wat bereid is om jou te laat verteenwoordig, kan jy jou loopbaan as `n agent begin!
Stappe
Deel 1 van 4:
Ontwikkeling van relevante vaardighede1. Het `n begrip van die sport. Eerstens moet jy die regulasies van sokker op `n plaaslike en internasionale vlak ken. Lees die huidige regulasies vir u vereniging deur middel van speler statistieke, ander agente en die nuutste nuus. Praat met amptenare wat jy alreeds weet en spandeer baie tyd om die innerlike werking van die spel te leer.
- Fokus op die leer hoe oordragte tussen sokker klubs werk nasionaal en internasionaal. Dit sal een van die belangrikste fokus wees om `n agent te wees.

2. Leer die basiese beginsels van die burgerlike en kontraktereg. Agente moet weet hoe om `n kontrak te skryf en te onderhandel, asook hul kliënt se persoonlike regte te verstaan sodat hulle hulle behoorlik kan verteenwoordig. Oorweeg om kursusse aanlyn of by `n universiteit te neem, sodat jy al die wette wat jy moet volg wanneer jy `n agent is.

3. Aanskakel Ontwikkeling van interpersoonlike vaardighede. Wees `n aktiewe luisteraar tydens gesprekke deur ander te laat praat en oogkontak te maak. Laat hulle weet dat jy verstaan wat hulle sê. Wys jou waardering vir ander deur hulle te vertel wanneer hulle `n goeie werk doen. Interpersoonlike vaardighede help om beter spanwerk en kommunikasie te ontwikkel.

4. Bestudeer Ondernemingsbestuur. Begin om te werk aan hoe om finansiële data te verstaan en te bestuur en hoe om besluite te neem op grond van begrotings. Bestuur vereis kritiese denke en probleemoplossing, dus werk aan hierdie vaardighede om beter te word as `n agent.

5. Kry `n graad in sportbestuur vir `n formele opleiding. Alhoewel dit nie nodig is om `n graad te hê om `n sokkeragent te word nie, sal dit jou help om die ins en outs van die veld waarheen jy gaan, te verstaan. Kyk na universiteite of nagraadse geleenthede wat hierdie kursusse aanbied.
Deel 2 van 4:
Word gelisensieer1. Stuur `n aansoek aan u Nasionale Sokkervereniging. Soek die aansoek aanlyn vir die vereniging gebaseer op jou nasionaliteit en vul dit heeltemal uit. Die aansoek vra vir standaard agtergrondinligting, dus wees seker om dit volledig en eerlik uit te vul. Stuur die aansoek saam met die vereiste aansoekfooi wat in ag geneem moet word.
- Voornemende agente kan nie kriminele rekords vir finansiële of gewelddadige misdade hê nie.
- Kandidate vir die lisensie kan nie as `n amptenaar of werknemer by enige Football Club gewerk het nie, insluitende FIFA.

2. Neem die skriftelike eksamen in Maart of September. As u aansoek aan die kriteria voldoen om `n agent te wees, sal die Vereniging u uitnooi om hul vereiste eksamen te neem. Die skriftelike eksamen bestaan uit 20 veelkeusevrae wat oor sokkerregulasies oor oordragte sowel as burger- en kontrakwette vra. Die eksamen behoort ongeveer 90 minute te neem.

3. Kry professionele aanspreeklikheidsversekering. Sodra jy die eksamen slaag, is die laaste ding wat jy nodig het, versekering met `n betroubare maatskappy. Dit help om enige risiko`s wat verband hou met u aktiwiteit of beëindiging te dek. Bereik jou huidige versekeringsverskaffer om te sien of dit by jou bestaande beleid gevoeg kan word. Indien nie, reik uit na nasionale versekeringsverskaffers en vra vir `n kwotasie.
Deel 3 van 4:
Kontakte in die sport maak1. Kyk of enige agentskappe internskappe bied. Praat met die hoofde van jou plaaslike sportagentskap of uitreik met `n navraag-e-pos. Vra of hulle enige vrywillige posisies of beskikbare internskappe het sodat jy ervaring in die veld kan kry. Sodra jy gevestig het, kan jy op jou eie as `n vryskutagent vir spelers werk.
- Om vir `n gevestigde agentskap te werk, kan makliker wees as om `n vryskut-agent te probeer wees. Op hierdie manier kan jy `n vaste inkomste sowel as werk onder `n bekende naam kry.

2. Ontmoet met voormalige afrigters of spelers om aanbevelings vir kliënte te kry. As jy voorheen sokker gespeel het, kontak met jou ou kollegas en afrigters. Hulle kan dalk ander in die besigheid ken en help jou netwerk. Vra hulle of hulle enige spelers sien wat uitstaan of enige wat hulle belangstel.

3. Praat met die klubbeamptes om verbonde te bly. Die amptenare kan u help om nuwe talent te wys wat u nie voorheen oorweeg het nie. Hulle kan ook u dienste benodig as hulle `n speler uit hul kontrak wil koop. Maak seker dat jy dikwels uitreik om te sien of hulle spelers ken wat verteenwoordiging benodig.

4. Vra vriende wat sokker kyk as hulle enige interessante spelers gesien het. Selfs as jou vriende nie professionele persone is nie, kyk of hulle iemand gekyk het wat hulle verras het. Alhoewel hulle dalk nie in die sportbedryf mag wees nie, kan hulle besonderhede of unieke mense sien wat almal anders oor die hoof gesien het.
Deel 4 van 4:
Wat spelers verteenwoordig1. Scout Minder liga speletjies en wedstryde om op te vind en komende spelers. Woon baie speletjies by sodat jy `n gevoel kry vir hoe konsekwente sekere spelers is. Kyk na hul bewegings en hoe hulle op en van die veld af gedra. As jy iemand vind waar jy belangstel, kan jy met hulle praat om hulle as `n agent te verteenwoordig.
- Plaaslike spelers wat nie by groot sokkerklubs aangesluit het nie, sal die maklikste wees om te vind aangesien baie spelers hoër is, sal reeds verteenwoordiging hê.

2. Stem saam oor die besonderhede van a kontrak Met `n speler wat jy wil voorstel. Die kontrak moet besonderhede insluit oor wie betrokke is, hoe lank die terme is, watter dienste u vir u kliënt insluit, hoe om die kontrak te beëindig en die persentasie wat u sal neem as `n salaris. Maak seker dat die speler ten volle bewus is van alles in die kontrak wat u opgestel het voordat hulle teken en beantwoord enige vrae wat hulle mag hê.

3. Bly toeganklik vir u kliënte oor die telefoon. Maak seker dat u kliënt u kan bereik wanneer hulle met geleenthede aangebied word. Dra jou selfoon of oorweeg om `n aparte telefoon streng vir jou kliënte te kry om jou te bereik.

4. Wees ondersteunend van u kliënte deur persoonlike probleme. As die speler wat jy verteenwoordig, deur `n moeilike tyd gaan, doen wat jy kan om hulle daardeur te help sodat hulle op die spel kan fokus. Hanteer enige griewe wat hulle teen die sokkerklub kan hê, hulle is deel van.

5. Tree op as u kliënt se woordvoerder van die media. As daar geleenthede is vir borgskappe of media-endossemente, maak seker dat die speler eers met jou raadpleeg of vir hulle praat. Bespreek enige kontrakte of wat die endossement behels, sodat jy weet of dit `n goeie deal vir die speler is.

6
Onderhandel kontrakte Vir u kliënt. Het `n duidelike begrip van u kliënt se belange sodat u weet wat in die kontrak moet wees. Neem salaris, ligging, die lengte van die kontrak en enige beseringsvergoeding in ag. Probeer om saam te werk met wie jy onderhandel om die beste deal vir jou speler te kry.
Wenke
Freelance agente moet self-gemotiveerd wees om suksesvol te kan werk. As u probleme het om jouself te motiveer, oorweeg om `n gevestigde agentskap te vind om mee te werk.
Deel op sosiale netwerke: