Hoe om onderhoude vir navorsing te doen

As u `n nuusberig, `n dokumentêre film, of mondelinge geskiedenis vir enige soort persoonlike projek saamstel, sal u waarskynlik 1 of meer navorsingsonderhoude moet uitvoer om die inligting wat u benodig, in te samel. Terwyl hierdie onderhoude relatief informeel kan wees (tensy hulle live uitgesaai word), moet u vooraf `n paar voorbereidings maak, insluitende `n skriftelike lys vrae om te vra. Laat die ondervra die vrae beantwoord soos hulle dit goedvind, en lei die onderhoud sodat al u vrae voldoende beantwoord word.

Stappe

Deel 1 van 3:
Lê grondwerk vir `n onderhoud
  1. Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 1
1. Ondersoek die onderhoud-onderwerp om jouself voor die onderhoud voor te berei. As jy iemand in `n veld ondervra, is jy nie reeds bekend nie, neem 2 of 3 dae voor die onderhoud om te leer oor die veld. As jy in die onderhoud loop sonder `n vaste begrip van die basiese feite waaroor jy sal vra, sal jou onkunde aan die onderhoudvoerder kom en die onderhoud sal nie veel interessante inligting lewer nie.
  • Byvoorbeeld, as jy `n plaaslike bioloog ondervra oor dalende padda-bevolkings, lees op watter tipes paddas en padda-roofdiere die gebied bewoon, en uitvind hoeveel van die padda-bevolking dood is.
  • Image getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 2
    2. Verduidelik die doel van die onderhoud ten minste `n week vooraf. Die verduideliking van die onderhoud se doel vir die onderhoudvoerder sal die persoon help wat jy onderhoude weet wat hulle van die verloop van die onderhoud kan verwag en sal hulle toelaat om gemaklik te voel. Noem ongeveer hoeveel vrae jy het, wat sommige van hulle sal aanspreek, en ongeveer hoe lank jy dink die onderhoud sal neem.
  • As jy die onderhoud oor die telefoon of per e-pos opstel, sê iets soos: "Dankie dat jy ingestem het om `n paar vrae te beantwoord. Ek is meestal geïnteresseerd om u te vra oor u uitgebreide kennis van die uitgewery. Ek het ongeveer 10 vrae, maar ek dink nie dit sal meer as 30 minute duur nie.`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 3
    3. Kies `n instelling waar beide u en die onderhoudvoerder gemaklik is. Ontmoet om die onderhoud in `n neutrale ruimte te doen. Probeer om `n spasie met afleiding te vermy, soos `n kamer langs `n besige snelweg. Byvoorbeeld, skeduleer die onderhoud vir `n leë konferensiekamer by `n hotel of biblioteek, eerder as om die onderwerp te vra om by u huis te kom.
  • As jy die onderhoud oor die telefoon uitvoer, vind `n tyd wanneer jy en die onderhoudvoerder gratis is.
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 4
    4. Bring `n videokamera of stemopnemer om die onderhoud op te teken. Die meeste slimfone het programme wat klank kan opneem, sodat jy dalk reeds `n geskikte opname-toestel in jou sak kan hê. As u `n hoër gehalte-opname wil hê, gebruik `n videokamera of `n ander tipe klankopnemer. Bring ten minste `n pen en papier saam met u om die vak se antwoorde neer te skryf.
  • Moenie vir jouself sê dat jy die onderhoud sal onthou nie! As u nie die vrae en antwoorde opteken nie, sal u waarskynlik besonderhede vergeet.
    • Deel 2 van 3:
    Skryf en vra effektiewe vrae
    1. Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 5
    1. Skryf 6-8 vrae uit om tydens die onderhoud te vra. Beplan om jou vrae op `n vel papier met jou te hê wanneer jy in die onderhoudskamer loop. Dit is goed as jy spontaan met `n handjievol opvolgvrae in die loop van die onderhoud opgedoen het, maar dit is belangrik dat die hoofvrae saamgestel is voordat jy met die vak gaan sit. Byvoorbeeld, as jy `n uitgewery ondervra, skryf vrae soos:
    • "Hoe het jy jou begin in die bedryf gekry?`
    • "Wat is jou gunsteling tipe boek om gepubliseer te sien?`
    • "Wat sal jy aanbeveel vir enige jong mans of vroue wat graag in die publikasie wil kry?`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 6
    2. Handwerkvrae wat meer as `n ja of geen antwoord sal genereer. Om artikuleer, deeglike antwoorde van u onderhoudvoerder te verwelkom, gee hulle oop vrae wat hulle toelaat om hul gedagtes uit te brei en te gee. Vermy om eenvoudige vrae te vra wat met `n enkele woord beantwoord kan word. Goeie inleidende frases vir oop vrae sluit in "Wat dink jy ..." "Sê meer oor ..." of "Wat sal jy voorstel .. .`
  • Byvoorbeeld, as jy iets vra, "dink jy het die stadsbeplanners `n goeie werk gedoen om die nuwe sentrumsgebied uit te lê?"Die vak kan net" ja "of" no.`
  • In plaas daarvan, vra: "Wat dink jy is van die sterkte en swakpunte van die maniere waarop die stadsbeplanners die nuwe sentrumsgebied uitgelê het?`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 7
    3. Struktureer u vrae objektief en sonder vooroordeel. As die vrae wat jy vra, te subjektief geword het, of as jy probeer om die onderhoudvoerder te lei om `n spesifieke antwoord te gee, sal die onderhoud van sy objektiwiteit verloor. Ongeag enige persoonlike gevoelens oor die onderwerp van u vraag, woord u vraag sodat die onderhoudvoerder hul persoonlike houding kan uitdruk sonder om lood of verontagten te voel.
  • Vermy byvoorbeeld `n vraag soos: "Is dit nie waar dat die uitgewersbedryf weier om vroue soveel te betaal as wat dit mans betaal nie?`
  • Probeer eerder vra: "Wat is jou siening oor wat sommige mense beskou as `n geslagsbetalingsgaping in die bedryf?`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 8
    4. Vra vrae wat duidelik, vrygewig en jargonvry is. Tensy u van plan is om `n baie aggressiewe onderhoud te voer (wat nie aanbeveel word nie), begin met vrae wat breed in omvang is, en meer spesifiek word soos die onderhoud vorder. Vermy die gebruik van nywerheidspesifieke jargon (veral as die onderhoudvoerder nie vertroud is met die terme nie). Ten slotte, woord jou vrae so duidelik as moontlik om miscommunicating te vermy.
  • Vermy byvoorbeeld om te vra: "Doen betaal-tot-druk of ijdelingspers wat die fiskale toestand van groot uitgewershuise seergemaak het?`
  • In plaas daarvan, vra iets soos: "Is daar enige tendense binne die uitgewery wat jy dink skadelik vir die bedryf is?`
    • Deel 3 van 3:
    Gedra tydens die onderhoud
    1. Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 9
    1. Verkry mondelinge of skriftelike toestemming om die onderhoud te voer. Dit is noodsaaklik dat u elke vak se mondelinge toestemming kry om aangeteken te word voordat u die onderhoud begin. Sonder hierdie toestemming kan die onderhoudvoerder beweer dat u hulle onwettig aangeteken het. Skakel die blokfluit of videokamera aan, en vra die onderhoudvoerder om iets soos te sê, "Ek stem vrywillig toestemming om ondervra te word vir die doel van akademiese en historiese navorsing."
    • As jy liewer nie dadelik voor die onderhoud wil vra nie, vra die onderhoudvoerder om `n toestemmingsvorm `n week te vul voordat die onderhoud plaasvind. As die vak weier om hul toestemming te gee, kan u nie die onderhoud wettiglik doen nie.
    • Vir `n voorbeeld toestemmingsvorm, kyk aanlyn by: https: // managementhelp.ORG / BusinessResearch / toestemmingsvorm.htm.
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 10
    2. Gids die onderhoud langs die volgorde van vrae wat jy beplan het. Hou in gedagte dat jy in beheer is van die tempo en rigting van die onderhoud. As die gesprek te stadig beweeg, of as jy gereed is om voort te gaan, moet asseblief nie huiwer om die volgende vraag op te lei nie. Die tempo van die onderhoud is veral belangrik wanneer u navorsing doen, aangesien in sommige instellings moet u verskeie individue in `n klein hoeveelheid tyd onderhou.
  • As die onderhoudvoerder te lank op `n spesifieke vraag bly, probeer om dinge saam te beweeg. Sê iets soos: "Ek waardeer jou insigte. Ek wil graag op hierdie punt na `n ander onderwerp verander: Wat is die beste kollege-hoofvak vir `n loopbaan in die publikasie?`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 11
    3. Luister aandagtig en handhaaf kalmte soos die onderhoudvoerder praat. Toon aan dat jy betrokke is by en belangstel in wat die onderhoudvoerder sê deur goeie oogkontak te handhaaf en mondelings te reageer op hul hoofpunte. Dit het gesê, vermy verras of gee `n persoonlike vooroordeel weg. Hierdie soort gedrag kan die onderhoudvoerder beïnvloed om hul reaksie te verander, die objektiwiteit van die onderhoud te verminder.
  • Byvoorbeeld, selfs al sê die onderhoudvoerder iets verbasend soos: "Ek dink dit is goed dat die paddas doodgaan!"Vermy spring op of skree" wat!?`
  • Image getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 12
    4. Vertoon sensitiwiteit en simpatie met die ondervra se antwoorde. In die loop van `n onderhoud kan sensitiewe of ernstige onderwerpe ontstaan, of die onderwerp kan dinge wat vir hulle betekenisvol is, sê. In hierdie gevalle toon sensitiwiteit en simpatie in u gesigsuitdrukking en lyftaal. Glimlag en knik om jou belangstelling te wys in wat die onderhoudvoerder sê, of skud jou kop en frons as hulle `n onaangename statistiek opbring.
  • Byvoorbeeld, sê dat die onderhoudvoerder sê: "Ek het belangstel in stadsbeplanning nadat `n vriend in `n swak ontwerp kruising vermoor is."Dit sal onvanpas wees om te sê:" So wat?"Of" wat suig."Sê eerder," sê ek, "Ek is jammer om dit te hoor. Dit is `n ware tragedie.`
  • Beeld getiteld Gedrag Onderhoude vir Navorsing Stap 13
    5. Skryf enige finale aantekeninge neer nadat die onderhoud gesluit het. Neem 5 minute na die onderhoud om u gedagtes in te samel en enige opvolgnotas te maak by die inligting wat in die onderhoud bespreek is. Skryf `n aantekening indien die onderhoudvoerder byvoorbeeld enige vreemde lyftaal gebruik wat ongemak kan oordra. Of maak `n paar aantekeninge in die rigting van `n inleidende paragraaf wat u vir die onderhoud sal skryf.
  • Dit sal ook `n goeie tyd wees om deur die klank- of videobestand wat jy aangeteken het, te blaai en seker te maak dat dit alles duidelik en hoorbaar is.

    • Wenke

    Altyd Praat duidelik Wanneer u vrae vra en met die onderhoudvoerder praat, veral as u met `n bandopnemer opneem. Vra die onderhoudvoerder om dieselfde te doen.
  • Gee jou onderhoudvoerder genoeg tyd om elke vraag te beantwoord. Moenie hulle haas om `n ander vraag te beantwoord nie, terwyl hulle nog steeds aan `n antwoord vir die eerste een dink.
  • Hou altyd jou vakke van aangesig tot aangesig wanneer dit moontlik is. As `n gesig-tot-aangesig-onderhoud onprakties is, is `n telefoongesprek `n ordentlike plaasvervanger. Vermy die uitvoer van onderhoude oor e-pos, behalwe as `n laaste uitweg.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk