Hoe om `n onderhoud in die gesig te staar (met prente)

As jy senuweeagtig is om `n onderhoud in die gesig te staar, moet jy probeer om dit te sien as `n geleentheid om `n verbetering in jou lewe te maak. As jy jou navorsing doen en die vrae beantwoord wat jy met selfvertroue gevra word, sal jy op pad wees om die werk van jou drome te land. As niks anders nie, kan jy dit as groot onderhoudservaring en die geleentheid kry om die volgende keer beter te doen.

Stappe

Deel 1 van 3:

Voorbereiding van vooraf

1. Ondersoek die maatskappy. Die eerste ding wat u moet doen nadat u gevra is om te onderhou vir `n posisie by `n maatskappy is om die maatskappy te ondersoek. Vind uit wat die missie van die maatskappy is, hoe lank dit is, hoeveel werknemers dit het, en wat jou posisie sou wees as jy die werk het. As die maatskappy `n leuse het, memoriseer dit. Maak seker dat jy soveel daarvan weet as wat jy kan, sodat jy jou onderhoudvoerders kan beïndruk en hulle kan wys hoeveel jy omgee.

Jy kan maniere vind om te wys dat jy jou dinge tydens die onderhoud ken. Jy kan iets sê soos: "Ek het alles gelees oor jou missie en ek dink daaraan om die wêreld vir vrye doel te wees, is `n wonderlike doelwit.`
Wys dat jy weet wat die posisie behels, ook. As jy die eienskappe ken wat die onderhoudvoerders soek, sal dit makliker wees om jouself te verkoop en te wys dat jy hulle besit.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 2

2. Ondersoek jou onderhoudvoerders as jy kan. As jy `n paar minute kan spandeer om jou onderhoudvoerders op te soek en uit te vind waar hulle na die kollege gegaan het, waar hulle voorheen gewerk het, of enigiets anders oor hulle, sal jy `n been in die onderhoudsproses hê. Alhoewel jy nie moet noem dat jy hulle internet stamp nie, tensy dit opkom, as jy `n paar dinge vind wat jy gemeen het, soos die feit dat jy albei vyf jaar gelede by dieselfde maatskappy gewerk het, kan dit help om `n ekstra voordeel te kry.

U kan hul LinkedIn-profiele of hul profiele op enige ander professionele netwerke nagaan om nog meer inligting te kry.

Moenie net te persoonlik raak nie. Jy noem nie iets wat jy op die onderhoudvoerder se Facebook-bladsy gevind het nie, tensy jy daar gerig is - jy kan as `n stalker afkom.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 3

3. Berei voor om algemene vrae te beantwoord. Alhoewel elke onderhoud anders is, is daar sekere vrae wat baie onderhouders gewoonlik vra, en dit is goed om `n paar antwoorde op te stel sodat jy nie onvoorbereid of gevang word nie. Hier is `n paar vrae wat u moet bereid wees om te antwoord:

"Wat is jou grootste sterk punte?"Kies `n sterkte of sterk punte wat illustreer waarom jy `n goeie pas vir die posisie sal wees, en gee konkrete besonderhede om terug te gee waarom jy daardie krag besit. Maak seker dat dit relevant is vir die werk.

"Wat is jou grootste swakhede?"Moenie sê nie" Ek werk te hard "- almal het hierdie een voorheen gehoor! In plaas daarvan, kies `n swakheid wat nie belangrik is vir die posisie nie en wys dat jy aan die verbetering daarvan is. Sê iets soos: "My grootste swakheid met onderrig is tydsbestuur. Ek word so opgewonde oor al die materiaal wat ek soms probeer om te veel nuwe materiaal in een klas te krap. Maar ek het geleer om elke klas in vyf minute tussenposes af te breek en om seker te maak dat dit net dek wat die studente in een klasperiode kan hanteer.`

"Hoekom wil jy by hierdie maatskappy werk?"Moenie jou onderhoudvoerders vertel dat jy daar wil werk nie, want dit is die enigste maatskappy wat jou gevra het vir `n onderhoud. In plaas daarvan, wys op verskeie dinge wat jy van die maatskappy wil hê en wees so gedetailleerd as moontlik. Maak dit ook duidelik waarom jy dink jy sal daar inpas en kan bydra tot hul span.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 4

4. Berei voor om ten minste twee vrae te vra. Aan die einde van die meeste onderhoude sal u potensiële werkgewers u vra of u enige vrae het wat u wil vra. U moet ten minste `n handjievol vrae voorberei en kies diegene wat die mees relevant is om te vra - dit wys dat u u navorsing gedoen het en is opgewonde oor die posisie. As jy net glimlag en sê dat jy geen vrae het nie, maak dit dit lyk asof jy nie soveel omgee vir die posisie nie. Hier is `n paar dinge wat jy kan vra:

Besonderhede oor `n aspek van die werk waaroor u meer wil weet

Vra wat jou daaglikse lewe op die werk sal lyk, soos hoeveel tyd jy saam met ander medewerkers sal spandeer

Vra wat hul gunsteling deel van die werk vir die maatskappy is

Vra oor ander maniere waarop u by die maatskappy betrokke kan raak, benewens die posbeskrywing. Byvoorbeeld, as u aansoek doen vir `n onderrigwerk by die hoërskool, kan u ook vra of u ook by buitemuurse aktiwiteite betrokke kan wees.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 5

5. Oefen met `n vriend. As jy regtig selfversekerd wil voel in daardie onderhoud, kan jy dalk met `n vriend of selfs iemand wat eers van jou veld weet, oefen. Dit kan u help om u antwoorde met selfvertroue te beoefen, om die lyftaal af te kry en veilig te voel in wat u moet bied. Dit is ook `n goeie manier om ontslae te raak van sommige van die pre-onderhoud jitters en om jou die vertroue te gee wat jy nodig het om die onderhoud in die gesig te staar.

Jy kan selfs vir die oefenonderhoud aantrek sodat jy nie so senuweeagtig voel as jy jou onderhoudsklere aanbring nie.

Laat jou vriend jou `n eerlike assessering gee van wat jy beter kan doen in die werklike onderhoud. Maak seker dat die vriend jou meer komplimente gee as kritiek sodat jy aangemoedig voel.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 6

6. Berei voor om te verduidelik hoekom jy `n goeie pas vir die maatskappy sal wees. Nog `n ding wat jy gereed moet maak om te sê is hoekom jy `n goeie pas vir die maatskappy sal wees. Kyk na wat die werknemers by die maatskappy is en wat die maatskappy die meeste waardeer wanneer dit kom by die posisie wat jy soek - gebruik buzzwords om te wys hoekom jy daardie eienskappe besit en hoekom jy `n perfekte pas vir die werk wat jy sal wees `weer onderhoud vir. Hier is `n paar dinge wat jy kan sê:

"Ek weet dat sterk kommunikasievaardighede noodsaaklik is vir hierdie posisie, en ek sal dit baie goed wees as gevolg van my jare van bestuur, opleiding en huurondervinding. Ek het jare lank met werknemers, kliënte en bestuurders gekommunikeer en het geleer hoe om positiewe terugvoer te gee, asook hoe om die ruimte vir verbetering te bespreek.`

"Ek is opgewonde oor al die spanwerk wat die posisie vereis. Ek het suksesvol in spanne gewerk en het met baie medewerkers op my huidige posisie saamgewerk, en ek sal gretig wees om daardie ervaring aan u maatskappy te bring.`

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 7

7. Berei voor om alles wat jy nodig het te bring. Dit is belangrik om alles wat jy nodig het saam die dag te kry voordat jy na die onderhoud gaan, sodat jy nie enige laaste minuut voorbereiding hoef te doen om gereed te maak vir die groot dag nie. Jy sal waarskynlik jou CV en dekbrief moet bring om as verwysing te gebruik, asook enige ander addisionele materiale wat jy dink sal help om jou onderhoudvoerders `n beter sin te gee van wie jy is en die werk wat jy doen.

Byvoorbeeld, as u aansoek doen vir `n onderrigposisie, kan u dalk `n ou leerplan bring om die soort werk wat u in staat is om te wys.

Deel 2 van 3:

Acing die onderhoud

1. Rok professioneel. As jy `n goeie indruk wil maak, moet jy begin om professioneel aan te trek. As dit beteken dat dit geld spandeer op `n besigheid-toepaslike uitrusting, moet jy hierdie keuse maak-ten minste een soliede onderhoudsuitrusting kan jou regtig help om die werk van jou drome te land. Selfs as die kantoor `n bietjie meer gemaklik is, moet jy aan die kant van `n bietjie oordrewe wees, wat baie beter is as wat toevallig voor formeel-geklede onderhoudvoerders lyk.

Maak seker dat jy jouself goed versorg en ook aandag gee aan jou higiëne. As jy nie tyd en moeite in jou voorkoms plaas nie, sal dit wys.
Probeer ten minste `n paar dae voor jou uitrusting om seker te maak dat dit vleiend is en dat daar geen probleme daarmee is nie. Jy wil nie jou onderhoud uitrust nie, `n uur voor jou onderhoud om te vind dat die winkelklerk vergeet het om die veiligheidsmerk af te haal.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 9

2. Kom ten minste 10 minute vroeg. Om `n bietjie vroeg in die onderhoud te wys, wys dat jy stiptelik is en dat jy regtig omgee vir jou werk. Plus, as jy daar inkom net voor dit tyd is om te begin, sal jy nie tyd hê om te dekomprimer en in `n ontspanne gemoedstoestand te kry nie. As u potensiële werkgewers sien dat u nie eers op tyd tot `n onderhoud kan kom nie, sal hulle waarskynlik dink dat daar nie `n groot kans is dat u op tyd op tyd sal wys nie.

Selfs as jy regtig vroeg is, gooi jou Starbucks-koffie by die deur uit. Om met koffie in te rol, wys dat jy te veel van `n toevallige benadering neem. Ook jou asem sal waarskynlik nou soos koffie ruik - iets anders om te vermy.

As jy baie vroeg aankom, wag buite of in jou motor.Meer as 15 minute of so is te vroeg. Onincessioneel kan jy uiteindelik jou onderhoudvoerders maak omdat hulle nie vir jou gereed is nie. Dit kan ook as te desperaat of ongeorganiseerd wees.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 10

3. Stel jouself met vertroue voor. As jy in die kamer loop, staan lank, maak oogkontak, sit `n glimlag op jou gesig, en gee jou onderhoudvoerders `n ferm, selfversekerde handdruk wanneer jy jouself voorstel. Loop met selfvertroue en vermy om die kamer te kyk of om te kyk. Onthou dat jy net een kans het om `n eerste indruk te maak, en jy wil dit tel.

Jy kan iets eenvoudig sê soos: "Ek is Susan. Dankie dat jy die tyd geneem het om met my te ontmoet.`

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 11

4. Wees artikuleer wanneer u die vrae beantwoord. Praat so duidelik en met selfvertroue as wat jy kan en maak oogkontak wanneer jy jou gedagtes en idees deel. Probeer om te vermy om te sê "soos" of "um" te veel en fokus op om jou punte te kry, selfs al beteken dit om te dink. Die belangrikste ding is dat jy jou woorde met selfvertroue en klink soos jy regtig beteken wat jy sê.

Praktykerende sê wat jy hardop moet sê, kan jou help om die vertroue te kry om tydens jou onderhoud artikuleer te wees. Wat gesê het, moet jy seker maak dat jou woorde natuurlik klink, nie gereoefen word nie.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 12

5. Vermy die deel van persoonlike inligting. Alhoewel jy dalk soos jou onderhoudvoerders wil voel, hou jy van jou en dat hulle Buddy Buddy met jou kry, moet jy vermy om enigiets wat oormatig persoonlik oor jouself te noem, te vermy. Moenie praat oor jou beduidende ander, jou kinders of jou persoonlike probleme by die huis nie - dit wys dat jy nie op die werk gefokus is nie en dat jy onprofessioneel is.

Natuurlik, as jy sien dat jou onderhoudvoerder `n groot plakkaat van jou gunsteling sportspan in sy kantoor het, kan jy die verband in die verbygaan noem om `n verbinding te maak as dit opkom. Moet egter nooit `n belangstelling of vaardigheid verval nie.

Versigtig om stokperdjies of organisasies te deel wat godsdiens, etnisiteit of politieke affiliasies kan openbaar, tensy dit van toepassing is op u posisie. Dit is `n bietjie van `n grys area. Aan die een kant is u betrokkenheid by LGBT-organisasies op u Kollege-kampus uitstekende opleiding in baie sakegebiede en `n plus in baie werksposisies, maar kan u ongelukkig oopmaak vir diskriminasie wat niks met u vaardighede te doen het nie.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 13

6. Maak seker dat u u onderhoudvoerders persoonlik bedank. Wanneer die onderhoud verby is, wys dat jy dankbaar is vir die feit dat jou onderhoudvoerders die tyd geneem het om met jou te ontmoet en om `n kans te kry oor jou vaardighede en kwalifikasies. Soos jy die kamer verlaat, skud jou onderhoudvoerder weer en maak seker dat jy haar in die oog kyk en gee haar `n opregte glimlag en `n ware dankie. Dit wys dat jy bedagsaam is en dat jy regtig dankbaar is vir die geleentheid.

Sê iets eenvoudig soos: "Baie dankie vir die tyd om met my te ontmoet. Dit was `n wonderlike geleentheid en ek waardeer dit regtig.`

Soos die gesprek opdoen, kan jy ook `n tydraamwerk en volgende stappe vra. Hulle moet jou vertel wanneer hulle na jou sal terugkom en wat die volgende stappe sal wees.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 14

7. Weet wat om nie te doen nie. Daar is `n paar dinge wat jy ten alle koste moet vermy wanneer jy in `n onderhoud gaan. Baie mense weet nie dat `n paar onskuldige kommentaar eintlik `n groot rooi vlag kan veroorsaak om op te tree vir die onderhoudvoerder nie. Kies jou woorde noukeurig en maak seker dat jy `n indruk gee om `n respekvolle, harde werker te wees wat werklik opgewonde is oor die posisie. Hier is `n paar dinge wat jy moet vermy:

Moenie vra oor die voordele van die werk voordat u `n aanbod ontvang het nie. Dit sal dit laat lyk soos jy meer belangstel in vakansie dae as in die werk.

Moenie praat oor hoe jy op `n miljoen werksgeleenthede toegepas het sonder om vir `n onderhoud gevra te word nie. Maak dit lyk asof jy regtig hierdie spesifieke posisie wil hê.

Moenie iets sê wat wys hoe min jy weet van die maatskappy of hoe min navorsing wat jy gedoen het nie. Maak seker dat u potensiële werkgewers sien dat u regtig omgee vir die maatskappy.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 15

8. Moenie slegte mond jou huidige werk of werkgewer nie. Selfs as jou baas `n onbeskofte, klein, onbedagsame, neerhalende ruk en jou werk is onstimuleer en jy voel heeltemal onvoltooid daar, moet jy iets sê, "Ek het baie groot ervarings op my huidige posisie gekry, maar ek het m gereed vir `n nuwe uitdaging."As jy afskuwelike dinge oor jou werk of jou baas sê, sal jou potensiële toekomstige werkgewers dink dat jy kan omdraai en dieselfde in die toekoms kan sê.

Jy wil die indruk gee van `n maklike, aangename persoon wat maklik is om te werk. Selfs as jou konflikte by die werk nie jou skuld is nie, wil jy nie die indruk gee dat jy iemand is wat moeilik is om mee te werk nie.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 16

9. Volg op. Sodra jy jou onderhoud voltooi het, moet jy jou onderhoudvoerder `n vinnige e-pos stuur om hom of haar te bedank vir die tyd om met jou te ontmoet en om jou belangstelling in hierdie posisie te herhaal. Met die tyd om `n vinnige noot aan jou onderhoudvoerder te skryf, toon dat jy die proses ernstig geneem het en dat jy gretig is om uit te vind oor die volgende stappe.

Behalwe, nie almal doen dit nie, so jy sal jouself uitstaan as `n persoon wat werklik passievol is oor die posisie.

Deel 3 van 3:

Aangebied ander tipes onderhoude

1. Aas die Skype-onderhoud. Die truuk om `n Skype-onderhoud te kry, is om dit net so ernstig as `n ware onderhoud te behandel, alhoewel jy dit nie persoonlik doen nie. As jy regtig wil slaag, trek dan net aan asof jy `n werklike onderhoud gaan, `n afskrif van jou CV en dekbrief op jou lessenaar verlaat en seker maak jy is in `n stil plek met goeie internetverbinding.

Kies `n plek met vleiende beligting sodat jou onderhoudvoerders jou regtig kan sien en jou uitdrukkings lees.
Sluit jou e-pos venster en enige ander vensters wat jou geneig sal wees tydens die onderhoud. Gee jou aandag aan die persoon wat met jou praat.
Kontroleer dat u mikrofoon en videoklets vooraf werk. Oefen deur te probeer om met `n vriend die dag te gesels sodat jy weet dat jy nie tegniese probleme sal hê wanneer die tyd kom nie.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 18

2. Aas die telefoononderhoud. Baie maatskappye het `n aanvanklike telefoongesprek om `n beter gevoel van hul top-aansoekers te kry voordat hulle hulle uitnooi om vir `n onderhoud persoonlik te ontmoet. Dit spaar tyd vir hulle en gee hulle `n beter begrip van elke kandidaat. U moet hierdie tipe onderhoud net so ernstig as `n ware onderhoud behandel. Hou jou notas voor jou, aantrek en vind `n stil plek en goeie ontvangs sodat jy `n sinvolle gesprek oor die telefoon kan hê.

Maak seker dat u professioneel en bedagsaam is in al u antwoorde. Moenie net afbreek nie, want jy praat net oor die telefoon.

Onthou dat, aangesien jou onderhoudvoerder nie visuele leidrade sal hê nie, moet jy ekstra hard werk om `n foto te verf van wie jy met woorde is. Hou `n lys van relevante buzzwords gereed as jy dink dit sal jou help.

Beeld getiteld gesig `n onderhoud Stap 19

3. Aas die groep onderhoud. Soms kan u uitgenooi word na `n groepsonderhoud sodat u onderhoudvoerders gelyktydig meer kandidate kan onderhou en sodoende kan hulle `n beter sin kry van hoe u met ander mense in wisselwerking kan tree. Die truuk om hierdie onderhoude te verlaag, is om assertief genoeg te kan wees om nog steeds jou onderhoudvoerders `n gevoel van wie jy is, te gee, terwyl jy ook wys dat jy bedagsaam teenoor ander is en kan goed in spanne werk.

Moenie probeer om ander onderhoudvoerders neer te sit om jouself goed te laat lyk nie. In plaas daarvan, wees vriendelik en ondersteunend teenoor hulle terwyl jy dit duidelik maak dat jy die beste kandidaat vir die werk is.

As daar `n groepsaktiwiteite tydens die onderhoud is, probeer om `n leiersposisie te neem terwyl jy seker is dat jy nie baas is nie en hou nie die ander onderhoudvoerders om by te dra nie.

Deel op sosiale netwerke: