Hoe om op te volg na `n loopbaanbeurs

Of jy nou op soek is na `n somer werk, `n internskap, of jou eerste werk na die gradeplegtigheid, loopbaanbeurse is `n goeie plek om werkgewers van aangesig tot aangesig te ontmoet. Maar selfs as jy `n uitgebreide poging inbring en `n groot indruk op die beurs maak, sonder opvolging wat die moeite vermors word. Stuur `n dankie aan aan almal wat jy binne `n dag of twee na die beurs in diepte praat. Daarna, skakel met die werwers aanlyn en gaan voort om jou belangstelling uit te druk. Bly in kontak met die rekruteur gee jou `n beter kans om daardie gesogte posisie te verslap. Sterkte!

Stappe

Metode 1 van 3:
Stuur `n dank e-pos
  1. Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 1
1. Neem `n paar aantekeninge na jou gesprek met die rekruteur. Wanneer jy jou dankie stuur, moet jy iets spesifiek insluit wat jy van die gesprek onthou. Aangesien jy waarskynlik met baie werwers in die loop van die werkskou sal praat, neem `n oomblik om na elke interaksie te reflekteer en die sleutelpunte in die gesprek neer te skryf.
  • As jy die werwer vertel het, sal jy iets doen, soos om aansoek te doen vir `n werk op die maatskappy se webwerf, maak `n aantekening om dit so gou as moontlik te doen.
  • Besin oor die gesprek kan nuwe vrae veroorsaak wat jy die rekruteur wil vra. Skryf dit ook af - jy kan dit in jou e-pos insluit.
  • As jy met baie mense gepraat het, oorweeg dit om `n plug-and-play-e-pos-sjabloon op te stel wat jy met elke maatskappy se name en belanghebbendes kan personaliseer. Dit sal jou help om meer doeltreffend te wees met jou tyd.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 2
    2. Verken die maatskappy se webwerf om inligting oor die maatskappy te vind. Wanneer jy by die Loopbaanbeurs kom, neem tyd om na die webtuistes van die maatskappye wat jy die meeste belangstel, te kyk. Neem aantekeninge van dinge wat jou oog vang. U kan vrae oor hulle vra of belangstelling in hulle in u e-pos uitdruk.
  • Op die maatskappy se webwerf, kyk vir `n oortjie vir persvrystellings of onlangse nuus. Dit is `n maklike manier om op hoogte te bly van wat aangaan met die maatskappy.
  • Skryf die name van bestuurders of departementshoofde neer wat toesig hou oor die departement waarmee u wil werk. U kan later met hulle aansluit.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 3
    3. Ontwerp `n professionele en persoonlike e-pos. N dankie e-pos is relatief kort en het `n relatief universele struktuur. Jy kan dieselfde basiese formaat gebruik vir al jou dankie-e-posse - maak seker dat jy hulle na die regte werwer stuur. Hier is `n basiese sjabloon wat u kan volg:
  • In die eerste paragraaf noem die naam van die loopbaanbeurs en iets waaroor jy met die rekruteur gepraat het. As u belowe het om iets te doen, soos om aansoek te doen vir `n werk op die maatskappy se webwerf, laat hulle weet of u dit gedoen het. Jou eerste paragraaf moet 2 of 3 sinne wees.
  • Vra in die tweede paragraaf enige vrae wat u gebaseer het op die gesprek of inligting wat u ingesamel het om die maatskappy se webwerf te verken. As u geen vrae het nie, noem enige spesifieke dinge wat u belangstel en verduidelik hoekom. Jou tweede paragraaf moet ook 2 of 3 sinne wees.
  • In die derde paragraaf, herstel die spesifieke posisie waarvoor u belangstel. Noem 2 of 3 dinge wat jy dink maak jou `n sterk kandidaat vir daardie posisie, en let op dat jou CV aangeheg is vir hul verwysing. Dit sal waarskynlik ook 2 of 3 sinne wees.
  • Sluit `n sluitingslyn in wat hulle weer bedank. Laat hulle weet wanneer jy saam met hulle sal terugkom. Laat twee lyne af en gebruik dan `n professionele sluiting, soos "Beste." Laat nog `n twee lyne af en tik jou volle naam.

    • Wenk: Gebruik `n gewysigde besigheidsbriefstyl vir jou e-pos, dubbel spasiëring tussen paragrawe en na jou aanvanklike groet.

  • Beeld getiteld Opvolg na `n Loopbaanbeurs Stap 4
    4. Voeg `n spesifieke en professionele onderwerplyn by. As die werweryn nie spesifiek kan vertel waarna die e-pos oor die onderwerplyn is nie, kan hulle dit nooit eers oopmaak nie. Sluit die naam van die loopbaanbeurs in waar jy hulle ontmoet het en dankie vir hul hulp.
  • Byvoorbeeld, u vakreël kan lees "Dankie vir u hulp by die Unicorn Universiteit Loopbaanbeurs." U kan ook skryf "Vinnig dankie en opvolg na die Unicorn Universiteit Loopbaanbeurs."
  • Hou jou vakreeks kort en spesifiek. Daar is nie nodig om jou naam in te sluit of te noem dat jou CV aangeheg is nie.
  • Beeld getiteld Opvolg na `n Loopbaanbeurs Stap 5
    5. Gebruik `n meer formele e-pos adres. Die beste e-pos adres om te gebruik vir jou werksoek is een met jou voor- en achternaam, of jou voorletters en van. As u `n relatief algemene naam het wat nie op die hoof-e-posdienste beskikbaar is nie, voeg u middelste aanvanklike of `n professionele descriptor by, soos "verkope" of "ingenieur."
  • Indien moontlik, maak u e-pos adres alle een woord. Byvoorbeeld, "Suzysunshine" of "Lunalovegood."
  • Gebruik nooit nommers in u e-pos adres nie. Hulle kan uitgelê word as jou ouderdom of die jaar wat jy gebore is, en lyk nooit so professioneel nie.
  • Vermy die skeiding van jou naam met koppeltekens, onderstrepe en tydperke. Dit is moeilik vir werwers om te onthou aangesien hulle jou e-pos adres meer ingewikkeld maak. Ondersoeke kan moeilik wees om in sommige inkassie uitlegte te sien. `N Enkele tydperk is egter goed. Byvoorbeeld, "Suzy.Sonskyn" of "Luna.LoveGood."
  • Beeld getiteld Opvolg na `n loopbaanbeurs Stap 6
    6. Heg jou hervat na jou e-pos. Neem `n oomblik om jou CV op te pas by die spesifieke maatskappy waar die werwer werk. Maak dan `n Pdf Afskrif van die CV om saam met jou e-pos te stuur. As jy reeds die Recruiter jou CV by die Loopbaanbeurs gegee het, let op in jou e-pos dat jy dit net vir verwysing insluit.
  • Stoor jou CV-lêer met jou volle naam en die Woord "hervat" Voordat jy dit heg. As u `n generiese lêernaam gebruik, kan die rekruteur dit nie weer kan opspoor nie.

    • Wenk: Maak seker jy proeflees jou e-pos en jou hervat deeglik voordat jy dit stuur. Moenie net op speltoets staatmaak nie. Om die e-pos hardop te lees, kan dit makliker maak om foute te vang.

  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 7
    7. Stuur jou e-pos binne 48 uur na die loopbaanbeurs. Ideaal gesproke moet jy binne 24 uur na die loopbaanbeurs bedank. Dit kan jou egter tyd neem om maatskappye te ondersoek en jou notas en inligting saam te trek. Solank jou e-pos bedagsaam, gepoleer en professioneel is, is 48 uur goed.
  • As die loopbaanbeurs op `n Vrydag was, wil u dalk tot Maandag wag om u e-pos te stuur sodat dit die naweek nie die rekruteur se e-pos rekening tref nie.
  • Oor die algemeen is dit die mees professionele om jou e-pos te stuur gedurende normale besigheidsure (tipies tussen 9 A.m. en 5 p.m.) Vroeër in die oggend lyk dit beter as later in die middag.
    • Metode 2 van 3:
    Koppel aan werwers
    1. Beeld getiteld Opvolg na `n loopbaanbeurs Stap 8
    1. Oop `n LinkedIn rekening As jy nie reeds een het nie. Baie werwers maak uitgebreide gebruik van LinkedIn. Die platform is ontwerp om jou te help om jou naam daar buite te kry en `n nuwe werk te vind. U kan `n rekening gratis oopmaak, dan u Profielbladsy opstel deur inligting oor u opleiding, werkservaring en vaardighede by te voeg.
    • Hou die inligting en taal op u LinkedIn Profiel vrou. Gebruik `n foto van jouself waarin jy goed versorg is en professioneel aangepas is. As u `n onlangse skoolfoto of gradeplegtigheid het, kan dit werk.
    • Neem `n oomblik om te soek na mense op LinkedIn wat jy kan weet, maar onthou dat LinkedIn nie `n "sosiaal" Netwerk soos Facebook of Instagram. Net omdat jy vriende met iemand beteken, beteken dit nie dat hulle noodwendig waarde aan jou netwerk sal toevoeg nie. Aan die ander kant, wat met voormalige onderwysers, base of kollegas verbind word, is altyd `n goeie idee.
  • Beeld getiteld Opvolg na `n loopbaanbeurs Stap 9
    2. Soek vir die rekruteur op LinkedIn. Die rekruteur se besigheidskaart kan `n adres vir hul LinkedIn-bladsy daaroor hê. Indien nie, kan u die LinkedIn-soekfunksie gebruik om hulle te vind. Tik eenvoudig hul naam in die soekbalk.
  • As jy die profiel vir die regte persoon vind, kyk kortliks daaroor om nog meer insig te kry in die werwerfer se loopbaangeskiedenis en hul werk by die maatskappy. U kan ander dinge vind wat u gemeen het met die rekruteur. Byvoorbeeld, hulle het dalk van dieselfde skool as u gegradueer.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 10
    3. Stuur `n kort boodskap met u versoek om aan te sluit. Tik `n kort 2 of 3 sinboodskap wat noem dat jy hulle by die loopbaanbeurs ontmoet het en wil graag met hulle verbind. Noem die naam van die loopbaanbeurs spesifiek, saam met die datum waarop dit plaasgevind het. U kan ook detail insluit oor iets waaroor u gepraat het om die rekruteurplek te help.
  • Byvoorbeeld, jy kan skryf "Hi Ronda Recruiter! Ons het op 1 April by die Unicorn Universiteit Loopbaanbeurs gesels. Ek wil graag hier met u koppel om op hoogte te bly van enige geleenthede wat in u organisasie kan oopmaak. Dank!"
  • As u eenvoudig `n versoek stuur om sonder `n boodskap te skakel, sal die rekruteur waarskynlik nie u versoek aanvaar nie. Die meeste LinkedIn-gebruikers aanvaar nie verbandversoeke van mense wat hulle nie ken of `n besigheidsverhouding het nie.

    • Wenk: As u die name van bestuurders of departementshoofde neergeskryf het toe u die maatskappy se webwerf ondersoek het, soek hulle en probeer om `n verbinding of twee te maak. Sluit altyd `n boodskap in met jou versoek wat verduidelik wie jy is en hoekom jy met hulle wil koppel.

  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 11
    4. Gebruik jou LinkedIn om maatskappye te volg waarvoor jy belangstel. Nie net het individue profiele op LinkedIn nie, maar maatskappye doen ook ook. Deur `n maatskappy se LinkedIn-bladsy te volg, kan u in die lus bly oor nuwe ontwikkelings en werksopeninge by daardie maatskappy.
  • Baie bestuurders en sakeleiers is ook "" op LinkedIn. U kan `n invloed van invloede volg sonder om `n versoek te stuur om direk met hulle te skakel. Influencers skryf dikwels poste oor die ontwikkelings, idees en behoeftes in die arbeidsmag. Hierdie poste kan jou baie insig gee in jou gekose veld.
  • LinkedIn het video`s en ander hulpbronne wat jou kan leer hoe om die netwerk te gebruik om jou loopbaan te begin. Gaan na HTTPS: // Universiteit.LinkedIn.com / LinkedIn-for-studente om te begin.

    • Wenk: As jy `n artikel op LinkedIn of elders sien wat verband hou met die werk of die maatskappy, deel dit met die rekruteur en vra hulle gedagtes daaroor. Hierdie tipe interaksie hou jou in die lus met die werwer sonder om hulle voortdurend oor die werk te bug.

    Metode 3 van 3:
    Skryf `n formele opvolgbrief
    1. Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs Stap 12
    1. Merk `n opvolgdatum op u kalender om `n formele brief te stuur. Dit is gepas om `n formele brief op te volg as jy nie veel van die rekruiter hoor nadat jy jou kort dankie-e-pos gestuur het nie. Wag ongeveer `n maand as jy nie vir `n paar maande wil werk nie. Maar as jy hoop om in die volgende maand of twee te begin, stuur jou brief 10 tot 14 dae nadat jy jou dank-e-pos gestuur het.
    • U kan ook `n herinnering `n paar dae voor die opvolgdatum stel sodat u `n bietjie meer tyd het om u brief op te stel.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 13
    2. Formateer jou brief in formele besigheidstyl. Jou woordverwerkingsprogram het waarskynlik templates wat jy kan gebruik om `n Formele besigheidsbrief. Gee die brief aan aan die werwer wat u by die loopbaanbeurs gepraat het.
  • Gebruik `n konserwatiewe, leesbare font, soos Times New Roman of Helvetica, in 10- of 12-punt grootte.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 14
    3. Gebruik die inligting in u e-pos as `n beginpunt om u brief op te stel. Begin jou brief deur te noem dat jy met die rekruteur by die loopbaanbeurs gepraat het. Sluit die spesifieke naam van die loopbaanbeurs in en die datum waarop dit gehou is. U kan ook die besonderhede van u gesprek wat u in u aanvanklike dankie genoem het, byvoeg.
  • As daar iets verander het sedert u die Dankie-e-pos gestuur het, voeg die inligting by die eerste paragraaf. Byvoorbeeld, as die rekruteur aanbeveel dat jy met `n departementshoof in die maatskappy praat, kan jy hulle laat weet dat jy na daardie persoon uitgekom het.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 15
    4. Beklemtoon vaardighede en ervaring wat vir die maatskappy waardevol sal wees. In die tweede paragraaf van u brief, praat oor hoe u `n bate vir die maatskappy sal wees in die posisie wat u soek. Sluit sagte vaardighede in, soos leierskap of selfmotivering, om hierdie paragraaf af te rond.
  • Byvoorbeeld, jy kan meld dat jy proaktief en self-gemotiveerd is, let op hoe jy `n vrywilligersprogram onder leiding het om honde in jou plaaslike diereskuiling as `n voorbeeld te loop.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 16
    5. Maak jou brief toe met `n "Bel na aksie." Vir die laaste paragraaf van u brief, laat die rekruteur weet wat u volgende gaan doen of wat u wil hê hulle moet doen in reaksie op u brief. Gee `n datum waardeur jy weer sal opvolg.
  • Byvoorbeeld, as jy `n onderhoud verwag, kan jy hulle laat weet wanneer jy beskikbaar sal wees deur te sê "Ek wil graag hierdie geleentheid met u persoonlik bespreek. Ek is Donderdag en Vrydagmiddae na 2:00 p.m."
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeursstap 17
    6. Proeflees jou brief noukeurig voordat jy dit druk en onderteken. As u `n brief met tik en grammatikale foute stuur, kan u pogings terugbrand. Om jou brief hardop te lees, kan jou help om grammatikale foute en kolle te sien waar die frasering ongemaklik is.
  • Dit kan ook help om `n vriend, instrukteur of skooladviseur oor jou brief te lees. Hulle kan jou wenke gee oor hoe jy dit sterker en meer oortuigend kan maak.
  • Beeld getiteld opvolg na `n loopbaanbeurs stap 18
    7. Sluit `n afskrif van u CV by. Lees die CV wat u voorheen na die rekruteur gestuur het en dit opdateer om enige veranderinge aan te moedig. Gee dit dan nog `n proeflees voordat jy dit druk.
  • Druk jou CV op kwaliteit hervat papier. U kan hierdie vraestel aanlyn of by kantoorvoorsieningswinkels vind. U kan ook u brief op dieselfde papier druk.

    • Wenk: As daar enige beduidende veranderinge aan u CV is, aangesien u dit laas aan die werwer gestuur het, noem hierdie veranderinge ook in u brief.

    Video

    Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.

    Wenke

    Organiseer al die besigheidskaartjies, brosjures en ander inligting wat u by die loopbaanbeurs ontvang, sodat u toegang kan kry wat u maklik benodig. Skep `n sigblad van potensiële lei kan u help om tred te hou met die kontakte wat u gemaak het en wanneer u moet opvolg.
  • Aangesien handgeskrewe kaarte skaars is, kan `n handgeskrewe dankie op professionele skryfbehoeftes jou regtig help om uit die skare in die werwer se gedagtes uit te steek. Maak seker dat jou handskrif netjies en leesbaar is of hierdie idee kan terugvuur.
    • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk