Hoe om `n situasie met `n moeilike kliënt te ontlont
Een van die moeilikste dinge om in kliëntediens te werk, kan wees die mense. Of jy nou in kos, kleinhandel of gasvryheid werk, sal jy vroeër of later in die gesig staar met `n woedende, irate of onregverdige kliënt.Nooit vrees nie - daar is geprobeer en ware maniere om glad te maak oor die situasie op `n manier wat vir jou, die besigheid, en die belangrikste is, die kliënt. Dit kan behels dat die kliënt bloot voldoen aan `n "Kliënt is altyd reg" houding", Om vas te hou op jou posisie, of bloot in gevaar te kom.
Stappe
Metode 1 van 2:
Bestuur van moeilike kliënte1. Wees n goeie luisteraar. Moeilike kliënte verwag nie perfeksie nie, maar wil weet dat hul probleme ernstig geneem word.Wees oplettend en luister kalm en heeltemal aan die kliënt se probleem. Handhaaf oogkontak, en moenie glimlag of grimas nie.Nod wanneer die kliënt `n punt maak wat jy geld vind.

2. Empatie met die kliënt.Die meeste slegte kliënt interaksies eskaleer omdat die kliënt voel dat jy nie `n poging doen om sy of haar bekommernisse te verstaan nie.Kommunikeer dat jy met die kliënt empatie kan die toon vir die interaksie as `n geheel stel en jou as `n bondgenoot vestig wat die probleem wil regmaak.

3. Onthou dat ander mense die interaksie kyk.Verbeel dat `n gehoor die interaksie waarneem, kan u help om kalm te bly.Jy wil nooit kliënte hê om te sien dat jy sleg optree nie.Gestel die kliënt gaan ander mense vertel van die interaksie wat hulle by jou gehad het.

4. Praat stadig en verlaag jou stem. Emosies is aansteeklik.Verlaging van jou toon en praat stadig sal aantoon dat jy in beheer en kalmte is.Dit is veral belangrik as die kliënt baie kwaad is en hardop praat.Jy wil niks doen om die situasie te vererger nie.

5. Vra om verskoning.`N Verontschuldiging is binne elke werknemer se kapasiteit, ongeag wat sy of haar rol in die maatskappy is.Kyk die kliënt reg in die oë en maak seker dat jou uitdrukking en stemtoon opreg is. Sê dat jy, namens die maatskappy, is jy jammer die kliënt was nie tevrede nie en wat jy wil doen wat jy kan om te help.

6. Stel u toesighouer in kennis.Die kliënt kan jou vra om dit in elk geval te doen, maar selfs as hy of sy dit nie doen nie, is dit `n goeie idee.U toesighouer het meer gesag om op te los wat met die kliënt uitgereik is, of dit `n afslag beteken, handelsware, of `n ander toegewing het.Daarbenewens dra dit die verantwoordelikheid om die kliënt te behaag aan iemand wat hoër is op die ketting van opdrag as wat jy is, watter kliënte gerusstellend kan vind.

7. Maak `n belofte wat jy kan hou. Bied `n oplossing of `n belofte wat jy nie kan volg nie, is een van die slegter dinge wat jy kan doen.Dit sal die kliënt meer gefrustreerd maak.As jy onseker is oor iets, vra jou toesighouer.Moenie `n uitslagbesluit onder druk maak nie.

8. Beëindig die interaksie op `n positiewe noot.Selfs as jy die probleem aangespreek het presies soos die kliënt wou hê en hy of sy nog steeds kwaad is, probeer om hom of haar nie in `n huff te laat los nie.In plaas daarvan, druk dankbaarheid vir sy of haar geduld, en belowe dat jy alles moontlik sal doen om seker te maak dat die volgende ervaring glad verloop.Byvoorbeeld, jy kan sê, "Baie dankie dat dit geduldig is terwyl ons hierdie uitgawe uitgesorteer het.Ek sal meer as bly wees om jou transaksie persoonlik te hou, volgende keer as jy hier is, sodat ek kan verseker dat dit glad verloop - moenie huiwer om vir my te vra nie."

9. Weet wanneer genoeg genoeg is. As die kliënt in gewelddadige gedrag betrokke is of geen tekens van kalmering toon nie, bel winkel of winkelsentrum sekuriteit of nooddienste en vra die polisie om dit op te los. As u kliënt `n toneel maak, misbruik u of ander werknemers mondelings misbruik of fisies intimiderend is, het u so ver gegaan as wat u moet, beide ter wille van u ander kliënte, en ter wille van u ander kliënte.

10. Stel jou ego opsy. Wees voorbereid om die kliënt te bevredig, selfs as jy glo dat hy of sy verkeerd is. Miskien moet jy jouself voor die kliënt verootmoedig of om verskoning vra vir iets wat jy nie dink nie, is `n groot probleem. Moet nooit te trots wees om jou bes te doen om `n moeilike kliënt te bevredig nie.

11. Bekyk moeilike kliënte as potensiële geleenthede. Hou in gedagte dat `n gelukkige kliënt beter besigheid beteken. `N Tevrede kliënt kan die woord versprei oor `n goeie ervaring, maar `n ontevrede een sal byna sekerlik aan ander mense kla. Dit beteken minder geld en minder besigheid vir u maatskappy. Soos jy probeer om jou kliënte se senuwees af te koel, dink aan jou interaksie as `n geleentheid om toekomstige sake te red wat andersins verlore kan gaan.

12. Moenie persoonlik klagtes neem nie. Onthou dat alles wat gebeur, geen invloed het op wie jy as `n persoon is nie. Klagtes van kliënte moet nie as persoonlike beledigings geneem word nie, selfs as die kliënt jou as `n persoon beledig. Plaas die trots en die begeerte om jou ego voor die kliënt se ervaring te plaas. Terwyl dit aanloklik is om die kliënt te oortuig dat jy reg is en hulle is verkeerd, weerstaan hierdie versoeking.
Metode 2 van 2:
Omgaan met spesifieke tipes moeilike kliënte1. Hanteer `n kwaad kliënt. Angry kliënte kan veral moeilik wees.Jy moet deur hul emosies sorteer om die wortel van die woede te kry.Bly positief deur die interaksie, erken die kliënt se gevoelens, wys dat jy bereid is om te help, en werk met die kliënt om `n oplossing te ontwikkel.
- Vertel die kliënt, "Ek weet dat jy ontsteld is, en ek wil jou graag help.Kan jy vir my verduidelik wat gebeur het?"Moet nooit iets sê nie, "Daar is geen rede vir jou om ontsteld te wees nie."
- Bly kalm en objektief in die interaksie.Moenie enige beloftes maak wat u nie kan behou nie.Vertel die kliënt, "Ek sal my bes doen om dit so gou as moontlik opgelos te kry," In plaas daarvan om te belowe dat iets in `n spesifieke tydperk gedoen kan word. `N Goeie reël is om onder belofte en oor te lewer.
- Vermy die onderbreking van die kliënt wanneer hulle dinge aan jou verduidelik, dit kan die kliënt meer opgewonde maak.Sê nooit, "Ja, maar..." Wanneer die kliënt met jou praat.
- Altyd opvolg met die kliënt om seker te maak dat hy of sy tevrede is met die uitkoms.

2. Voldoen aan `n ongelukkige kliënt. U kan `n ontevrede kliënt ervaar nadat hy of sy `n negatiewe ervaring gehad het met `n ander persoon in u organisasie.Byvoorbeeld, jy kan `n krip by restaurant wees, en `n kliënt is ongelukkig met die diens wat die kelner voorsien het. Groet die kliënt met `n glimlag, vertel hom of haar jou naam en bied jou hulp aan. Soos die kliënt met u praat, maak seker dat u nie verskonings maak vir die slegte diens wat hy of sy ontvang het nie. Vra oop vrae, verifieer inligting en maak `n besluit wat die kliënt sal bevredig.

3. Help `n onbeslisende kliënt. Sommige kliënte het `n moeilike tyd om `n besluit te neem om `n produk te koop.Hierdie kliënte kan baie van jou tyd opneem en jou help om ander kliënte te help. Wees geduldig, vra oop vrae, luister, bied alternatiewe aan, en probeer om die besluitnemingsproses te lei.

4. Werk met `n oorredende kliënt. Sommige kliënte kan opdringerig en beheer word.Jy moet om hoflik en behulpsaam te wees sonder om die kliënt oor jou te laat loop.Wees professioneel, wys die kliënt respek, wees assertief en regverdig, en laat die kliënt weet wat jy mag doen om dit te akkommodeer.

5. Hanteer `n onbeskofte of onbedagsame kliënt.Hierdie tipe kliënte kan profaniteit gebruik, in lyn gesny of jou aandag gee wanneer jy iemand anders help. Dit is belangrik dat jy professioneel bly en nooit probeer om selfs die telling te probeer nie.

6. Hanteer praatjies. Sommige kliënte sal met jou gesprekke begin en jou tyd monopoliseer.Hulle kan dalk huidige gebeure, die weer of persoonlike ervarings bespreek.Jy wil beleefd en hartlik bly, maar kan steeds die situasie beheer. Spreekkliënte kan tyd wegneem van u ander werksverpligtinge of van interaksie met ander kliënte.
Video
Deur hierdie diens te gebruik, kan sommige inligting met YouTube gedeel word.
Wenke
Moenie `n deurmat wees nie. Daar is `n groot verskil tussen die hulp van `n kliënt en om `n kliënt toe te laat om oral oor jou te loop. Stel jou grense vroeg en wees beleefd maar ferm.
Vermy jou versoeking om te reageer voordat jy ten volle na die kliënt luister en seker wees om weg te bly van jou oplossing tot die probleem.Nadat jy geluister het, het die krag en moed om stil te hou nadat jy die kritieke vraag medelyde gevra het, "So wat wil jy hê?"Onthou, in byna alle onderhandelinge, die een wat oplossings aanbied, verloor byna altyd.
Moenie neerbuigend wees nie. Niks kan `n situasie vinniger as `n werknemer wat onbeskof of bespot lyk, eskaleer nie. Praat in `n beleefde, maar ware toon.
Sommige kliënte kan moeiliker wees as ander. Moenie toelaat dat die kliënt beledig of aanraak nie. Bel sekuriteit of die bestuurder.
Bel jou kliënt op naam, indien moontlik,. Almal hou daarvan om sy of haar naam te hoor, en verwys net na die kliënt as mnr. of ms. Kliënt kan `n persoon laat voel dat sy of hy gehoor word.
Maak seker dat jy jou baas die hele waarheid en niks anders as die waarheid vertel nie - probeer om niks te versteek of te verminder wat jy gedoen het nie. Vertel net jou baas dadelik as jy enige probleem met enige kliënt het, selfs al was dit jou skuld. Die kans is, jou baas sal bly wees dat jy dit kon hanteer.
Onthou `n kliënt is altyd reg...slegs op sommige maniere!
Kry hulp as jy buite jou diepte is. Kry jou bestuurder, of bel jou baas, as jy alleen is. Moenie aan die brand steek nie - jy sal net `n reeds gespanne situasie vererger.
Deel op sosiale netwerke: