Hoe om te gaan met mense wat met jou sterk verskil
In wat lyk soos `n steeds krimpende wêreld, word ons voortdurend aan verskillende idees blootgestel. Daar is geen manier waarop jy sal saamstem met elke persoon wat jou pad kruis nie. In sommige gevalle kan u sterk verskil van hul mening. Ten spyte van verskillende standpunte kan u steeds gemeenskaplike grond met die ander persoon vind. U kan u standpunt met respek en burgerlik debatteer. En as jy dit nodig het, kan jy vermy om met die persoon heeltemal te argumenteer. Meningsverskil hoef nie altyd onaangenaam te wees nie, en in sommige gevalle kan dit selfs opvoedkundig wees.
Stappe
Metode 1 van 3:
Verstaan die ander persoon se mening1
Luister na hul kant. Alhoewel spanning kan hoog wees in `n meningsverskil, en jy kan by die bietjie geknip word om jou kant te verduidelik, na die persoon te luister, verduidelik hul standpunt sal help om die gesprek kalm te hou. U sal ook beter kan verstaan om hul kant te verstaan.
- Fokus op wat die ander persoon sê in plaas van om jou reaksie op hul argument te beplan.
- Vra vrae. Probeer dieper om hul oortuigings te verstaan. Jy kan vra, "Hoe het jy so gekom om te voel?"Of" Het u ouers dieselfde mening gehad?`
- `N Beduidende deel van aktiewe luister is nie-verbale gedrag. Handhawing van oogkontak, knik en knik jou liggaam na die persoon wat beide belangstelling en respek teenoor die persoon kommunikeer.

2. Probeer om te verstaan waar die ander persoon vandaan kom. Mense het dikwels verskillende standpunte omdat hulle verskillende lewenservarings gehad het wat hulle gevorm het. As jy jouself in die ander se skoene kan plaas, kan jy beter kan verstaan waar hulle vandaan kom.

3. Kyk of jy op iets kan saamstem. Oorweeg of daar enige punte is in die ander persoon se argument wat jy gemeen het. Laat hulle weet wat hulle is om gemeenskaplike grond te bou.
Metode 2 van 3:
Nie saamstem met integriteit nie1
Bly kalm. Kyk na die meningsverskil as `n bespreking om standpunte te ruil, eerder as `n argument om te wen. Weerstaan die drang om jou stem in te samel. Sodra dinge verhit en emosioneel word, word mense meer verskans in hul hoeke en minder geneig wees om op enigiets te stem.
- Die geheim om kalm te bly, handhaaf normale asemhaling en ontspanning in die liggaam. Asem diep met jou diafragma (sodat jou maag uitbrei wanneer jy inasem, nie jou bors nie), kan jou parasimpatiese senuweestelsel veroorsaak, wat kalm is. Vermy die hou of verkorting van jou asem, pacing, of knyp jou hande of kakebeen (of enige ander vorme van spierspanning).
- Wanneer `n bespreking `n argument word, is daar nie meer logika of redenasie nie, dit word net `n stryd om te wen. As jy iemand probeer oortuig van iets wat hulle nie glo nie, sal hulle met hulle argumenteer, sal niks help nie. Hulle sal slegs meer oortuig word van hul eie posisie.
- Vra die ander persoon om hul stem te verlaag as dinge verhit word. Jy kan sê, "Michael, wil jy nie ophou skree nie? Ons het net `n meningsverskil, ek wil nie hê dit moet in `n volskaalse stryd verander nie.`

2. Wees respekvol. Net omdat iemand nie met jou saamstem nie, beteken dit nie dat hulle minderwaardig is vir jou nie, of dat hulle nie redelik behandel word nie. As jy jouself sukkel om hul standpunt te respekteer, moet jy oorweeg hoe hulle dalk by hierdie opinie aangekom het.

3. Erken dat u die persoon waardeer, net nie saamstem oor idees nie. In situasies waar jy nog steeds met `n persoon moet kommunikeer na `n meningsverskil (familiebyeenkomste, werkbesprekings), kan jy dit nuttig vind om `n siviele verhouding te handhaaf deur daarop te wys dat jou meningsverskil nie `n persoon gebaseer is nie, maar uitreik-gebaseerde. Probeer dit tydens u bespreking te artikuleer. Dit sal van julle help om van emosionele te wees.

4. Gebruik feite in plaas van emosies. `N Emosionele argument is `n swak argument. "Ek hou nie van hom nie, want hy is gemeen," is gebaseer op `n gevoel en nie `n feit nie. "Ek hou nie van hom nie, want hy het my op drie afsonderlike geleenthede gebel" is beton en help jou om jou argument te bevorder.

5. Probeer om dit nie persoonlik te neem nie. In baie gevalle gaan `n argument nie oor wie jy as `n persoon is nie, dit gaan oor `n mening of geloof. Probeer om jouself te verlaat (en die ander persoon) van wat jy dink en voel oor `n probleem. Dis net een aspek van wie jy is, dit is nie jou hele self nie.

6. Maak seker dat jy net vir jouself praat. Wanneer u u mening beredeneer, maak seker dat u "I" taal gebruik, nie "ons" taal nie. Selfs as jy weet dat ander in jou gemeenskap saamstem met jou, kan die gebruik van "ons" voel dat jou teenstander voel bang op.

7. Glo in jouself. Glo in die integriteit van u mening. Moenie terugtrek nie, net omdat iemand met jou nie saamstem nie. Alhoewel dit soms uiters moeilik kan wees om te praat vir wat jy glo, moenie bang wees om jou waarheid te deel nie. Neem `n diep asem en wees dapper.

8. Stem saam om nie saam te stem nie. As jy in kringe blyk te gaan (of nêrens), kan jy dit dalk lieg. Laat dit met `n glimlag gaan en die onderwerp verander.
Metode 3 van 3:
Vermy of verlaat argumente1. Verander die onderwerp. Jy hoef nie die hele tyd vir jou standpunt te argumenteer nie. Jy kan moeg wees, of voel soos die bespreking met hierdie persoon nooit enige plek kry nie, sodat jy kan besluit om die vak te verander en nie die omstrede onderwerp te betrek nie.
- Byvoorbeeld, jou konserwatiewe oom wil jou liberale oortuigings vir die soveelste keer uitmekaar maak, en dit is nooit `n aangename bespreking nie. Jy kan sê, "Jy weet wat, oom Wetsontwerp? Kom ons praat vandag oor iets anders as die politiek. Ek het gehoor dat jy jou kombuis herbou. Hoe gaan dit?"Meeste van die tyd kry mense die wenk dat jy nie daaroor wil praat nie.

2. Kies jou gevegte. Jy hoef nie altyd in elke argument te spring nie. As jy by `n gesinsdinee is en iemand `n mening aandui waarmee jy nie saamstem nie, moet jy dit nie nodig hê nie. Laat hulle mening net daar lê en voortgaan.

3. Stel perke. As die persoon jou beroem of aanstootlike stellings maak, beëindig die gesprek onmiddellik. Moenie toelaat dat dit in `n geveg styg nie.
Deel op sosiale netwerke: