Hoe om uit te kom as Transgender by die werk (met prente)

Jy verdien om te lewe as jou outentieke self, maar uitkom as Transgender by die werk kan skrikwekkend wees. Begin deur jou maatskappy se beleid te ondersoek, te leer oor jou regte, en oefen hoe jy vrae sal beantwoord. Kom dan uit na `n persoon wat jou sal ondersteun. Nadat jy met die persoon praat wat jy vertrou, kom uit na bestuur of menslike hulpbronne om jou werkgewer se ondersteuning te kry. Ten slotte, vertel jou kollegas oor jou ware geslagsidentiteit.

Stappe

Deel 1 van 4:

Voorbereiding om uit te kom

1. Ondersoek jou maatskappy se beleid rakende transgenderregte. Baie werkgewers het beleide of prosedures wat verband hou met transgender werknemers, dus leer oor jou werkplekreëls. Lees jou werknemerhandboek om te sien wat dit sê oor Transgender-werknemers. As jy kan, bespreek die beleide met `n lid van Menslike Hulpbronne (HR) om meer inligting te kry.

As jy HR vra, kan hulle besef dat jy Trans is voordat jy gereed is om uit te kom.
As jy vir `n groot maatskappy werk, doen `n aanlyn-soeke na nuusberigte wat verband hou met jou maatskappy en Transgender of LGBTQ + kwessies. Dit kan u help om `n idee te kry oor die maatskappy se informele beleid.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 2

2. Hersien jou wettige regte as `n lid van `n moontlik beskermde klas. U regte sal wissel afhangende van waar u woon. Daar is byvoorbeeld geen federale wet wat transgender werknemers in die Verenigde State beskerm nie, maar sommige gebiede het wette in plek om u te beskerm. Ondersoek die wette vir u land, staat of voorsienenheid en stad om uit te vind of u beskerm word en hoe.

Hou `n afskrif van die wette wat u regte beskerm sodat u dit kan toon aan die bestuur indien daar probleme ontstaan.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 3

3. Luister na ander mense se stories om uit te kom om advies te kry. Almal se uitkomende ervaring is anders, maar jy kan leer van wat ander gedoen het. Vind uit wat goed vir ander gewerk het en wat het nie. Gebruik dan die inligting om jou komende proses te help om makliker te gaan. Hier is `n paar maniere om advies te kry:

Praat met jou vriende wat transgender is oor hul komende ervaring.

Lees uitkom stories aanlyn.

Soek advies in aanlynforums vir Transgender-individue.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 4

4. Oefen hoe jy algemene vrae oor jou transidentiteit sal beantwoord. Jy skuld niemand `n verduideliking oor jou identiteit nie, en wat jy met ander deel, is heeltemal jou keuse. Dit is egter waarskynlik dat mense jou vrae sal vra wanneer jy uitkom. Besluit hoe u hierdie vrae vooraf wil beantwoord en u antwoord moet lewer.

Byvoorbeeld, mense kan basiese vrae soos: "Het jy altyd geweet dat jy `n vrou was?"Wanneer het jy besef dat jy Trans was?"Of" Hoekom kom jy nou uit?"Jy kan besluit om `n reaksie te gee," het ek besef ek was regtig vroulik op 5 jaar oud, maar dit was moeilik om te voel aanvaar. Ek is op `n punt in my lewe waar ek voel dat ek uiteindelik myself kan wees, so ek is eerlik oor wie ek regtig is.`

Wenk: Moenie gedruk voel om indringende vrae te beantwoord nie. As iemand jou iets vra wat jou ongemaklik maak, weier om die vak te beantwoord en te verander. Sê, "Ek is nie gemaklik om daaroor te praat nie. Wat doen jy hierdie naweek?`

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 5

5. Berei voor vir moontlike gevolge, maar probeer om optimisties te wees. Alhoewel baie werkplekke inklusiewe beleide het, is dit nie altyd die geval nie, en jy kan diskriminasie ervaar. Terwyl dit heeltemal onbillik is, kan dit uitkom, `n negatiewe ervaring vir jou kan wees. Voordat jy uitkom, skep `n plan vir wat jy sal doen as dinge nie goed gaan nie. Hier is `n paar dinge om te oorweeg:

Spaar geld voordat jy uitkom.

Oefen jou regte as jy beskerming het.

Kry dokumentasie oor jou werkprestasie voordat jy uitkom, indien moontlik. Byvoorbeeld, kry kopieë van u prestasie resensies of u verkoopsdokumente. Op hierdie manier kan jy wys dat jy `n waardevolle werknemer is.

Werk jou CV op sodat jy bereid is om te soek na `n nuwe werk.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 6

6. Praat met jou berader as jy bekommerd voel. Dit is normaal om gestres te voel wanneer jy gereed is om uit te kom as Trans. Bespreek u gevoelens met u berader en vra vir hul advies. Laat hulle jou help deur hierdie proses sodat dit so maklik as moontlik is.

Jy kan sê, "Ek is gereed om by die werk uit te kom, maar ek is bekommerd oor my loopbaan.`

Deel 2 van 4:

Kies `n bondgenoot

1. Kies `n persoon wat jy vertrou om daar vir jou te wees. Dit is die beste om te begin met `n enkele werknemer wat `n ondersteuning vir jou kan wees as jy die res van jou kollegas vertel. Kies `n kollega wat naby aan jou is by die werk. Hulle kan in enige posisie wees, maar hulle kan jou dalk meer help as dit in die werkplek gerespekteer word.

As u onseker is wat om te kies, vra die mense wat u die naaste aan `n paar vrae is oor hul oortuigings rakende LGBTQ + regte. Jy kan iets sê soos: "Dink jy ons werkplek het inklusiewe beleide?"Of" Dink jy ons moet volgende jaar Rainbow-plakkers vir trots wees?`

Deskundige Wenk

Lily Zheng, Ma

Diversiteit, ekwiteit en insluiting ConsultantLily Zheng is `n diversiteit, billikheid en insluitingskonsultant en uitvoerende afrigter wat werk met organisasies regoor die wêreld om meer inklusiewe en innoverende werkplekke vir almal te bou. Lily is die skrywer van geslagsbigureelheid in die werkplek: Transgender- en Geslagsverdirekte Diskriminasie (2018) en die Etiese Uitverkoop: Handhawing van u integriteit in die ouderdom van kompromie (2019). Lelie het haar MA in Sosiologie van die Stanford Universiteit verdien.

Lily Zheng, Ma
Diversiteit, ekwiteit en insluitingskonsultant

Ons deskundige stem saam: As u as Transgender by die werk wil uitkom, vind u `n bondgenoot in `n bestuurder of ander werkplekleier wat `n bron van ondersteuning kan wees. Een manier om `n potensiële bondgenoot te identifiseer, is om onderwerpe van geslagsidentiteit, geslagsuitdrukking of transgendere kwessies op te stel om te leer oor mense se menings.

Image getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 8

2. Oefen wat jy wil sê. Besluit wat jy gemaklik is om aan jou bondgenoot te openbaar. Skryf dan neer wat jy beplan om te sê om jou te help om jou gedagtes te verwerk. Hersien jou gedagtes hardop om te oefen om hulle te verduidelik. Hou oefen totdat jy gemaklik voel.

Jy kan dalk iets sê, "aangesien ek 7 was, het ek geweet ek was eintlik `n man. Ek moet my lewe as my outentieke self leef, so ek wil by die werk as `n man uitkom. Ek beskou jou as `n oop, omgee persoon, so ek het gehoop dat jy my sal ondersteun.`

Vra `n vriend of familielid om in te staan vir die kollega wat jy beplan om te vertel. Dan, beoefen hulle wat jy beplan om te sê.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 9

3. Skeduleer `n tyd om privaat te praat. Vertel jou kollega dat jy iets persoonlik het om met hulle te bespreek en te vra wanneer dit `n gerieflike tyd sal wees. Rangskik dan `n tyd en plek om privaat te praat. Laat genoeg tyd toe om enige relevante vrae te vra wat hulle mag hê.

U kan byvoorbeeld hulle na middagete vra of kan hulle nooi na `n na-werk gelukkige uur.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 10

4. Verduidelik aan hulle dat jy transgender is. Vertel jou kollega wat jy beplan het om te sê. Wees so kort of gedetailleerd as wat jy wil. Hou in gedagte dat jy in beheer is van die gesprek en hulle nie enige tipe verduideliking skuld nie.

Sê iets soos: "Ek het jou genooi om middagete te middagete omdat ek jou vertrou. Ek voel gemaklik om jou te vertel dat ek eintlik `n transgender vrou is, en ek is nou gereed om my lewe ten volle te leef as my outentieke self. Ek is gereed om by die werk uit te kom, en jy is die eerste persoon wat ek vertel.`

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 11

5. Vra hulle om U te ondersteun terwyl u by die werk uitgaan. Nadat jy vir hulle gesê het, is jy Transgender, vertel hulle dat jy hulle gekies het omdat jy gedink het hulle sal ondersteunend wees. Vra hulle dan om jou bondgenoot te wees. Gee hulle egter `n uitkoms as hulle nie gemaklik voel om deel te wees van die proses nie.

U kan sê: "Ek hoop dat u daar sal wees om ondersteuning te bied aangesien ek uitkom na ons kollegas, maar ek verstaan dat u nie gemaklik voel met hierdie rol nie.`

Deel 3 van 4:

Vertel bestuur

1. Praat met jou toesighouer voordat jy die res van die kantoor vertel. Om jou baas te vertel, kan regtig skrikwekkend wees, maar dit is belangrik dat hulle dit van jou hoor. Jy wil nie hê hulle sal uit `n kollega uitvind of dit deur middel van skinder gehoor word nie. Sit saam met jou toesighouer en verduidelik dat jy Transgender is. Deel slegs wat jy gemaklik vertel om hulle te vertel.

Sê, "Aangesien ek `n kind was, het ek geweet ek was `n transgender man. Nou is ek gereed om by die kantoor uit te kom.`

Variasie: As u vermoed dat u toesighouer nie ondersteunend sal wees nie, kom eers na hul studieleier of die Menslike Hulpbronnebestuurder uit.

Beeld getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 13

2. Voorsien u toesighouer of HR-verteenwoordiger oor u oorgang. U hoef nie enige dokumentasie te verskaf nie. Dit is egter die beste om hulle opvoedkundige materiaal aan te bied oor oorgang en enige persoonlike dokumente wat u verband hou met u oorgang. Gee hulle hierdie vraestelle tydens u openbaarmaking sodat hulle verstaan dat dit `n groot probleem is.

Op `n minimum is dit nuttig om hulle opvoedkundige materiaal te gee, soos `n gedrukte hand. Vra jou berader as hulle enige materiaal het wat jy kan gebruik of druk uit aanlynbronne.

As jy jou naam, geboortesertifikaat of bestuurderslisensie verander het, gee hulle `n afskrif van hierdie items om te wys dat jy wettiglik oorgeplaas word, as dit die geval is vir jou.

Wenk: Hou in gedagte dat u nie regsdokumente moet hê om uit te kom nie. Dit maak nie saak wat jou bestuurderslisensie of geboortesertifikaat sê nie. Jy verdien om te lewe as jou outentieke self, en mense moet dit respekteer.

Image getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 14

3. Bespreek wat u van u werkgewer benodig om u uitkoms te ondersteun. Sommige werkplekke het dalk beleide in plek om bestuur te help om u tydens u oorgang te ondersteun. Dit is egter waarskynlik dat jy dit moet vertel wat jy benodig. Wees spesifiek oor die veranderinge wat jy nou verwag dat jy uit is as Transgender.

Jy kan sê: "Ek het jou nodig om my te bel deur my voorkeurnaam en my voorkeur voornaamwoorde. Daarbenewens beplan ek om die badkamer vir my ware geslag te gebruik.`

Deel 4 van 4:

Informeer jou kollegas

1. Besluit hoe jy die res van jou kollegas wil vertel. Om die hele werkplek te vertel, kan `n uitdaging wees, en jy moet dalk meer as een keer uitkom. Sodra jy dinge met die bestuur bespreek het, kies jou voorkeur manier om almal anders te vertel. Hier is u opsies:

Praat met elke persoon een op `n slag.
Sê vir mense in klein groepe.
Stuur `n brief aan die hele kantoor.

Deskundige Wenk

Lily Zheng, Ma

Lily Zheng, Ma
Diversiteit, ekwiteit en insluitingskonsultant

Ons deskundige stem saam: Kies in watter mate jy `n sigbare advokaat wil wees en in watter mate jy dinge meer privaat wil hou. Byvoorbeeld, dit is dalk nie die beste om in die werkplek in die openbaar te kom nie. Wees strategies en buigsaam oor wat die beste vir jou is, insluitend hoeveel jy op watter manier bekend maak, en aan watter mense.

Image getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 16

2. Skryf `n brief aan jou kollegas as jy almal dadelik wil vertel. `N Brief is `n goeie opsie om uit te kom omdat dit jou toelaat om jou gedagtes duidelik aan te bied. Daarbenewens sal elke kollega tyd hê om dit te verwerk voordat hulle weer met jou praat, wat ongemaklike oomblikke kan voorkom. Skryf uit wat jy wil hê jou kollegas moet weet, hou dit onder `n bladsy. Kry dan jou baas is goed om dit uit te stuur.

Dit kan makliker wees as om oor en oor te kom.

Die brief verseker ook dat almal gelyktydig dieselfde inligting kry.

Image getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 17

3. Vertel jou kollegas wat nou sal verander dat jy uit is. Dit is waarskynlik dat jou kollegas nie outomaties sal weet wat jy van hulle verwag nie, so vertel hulle hoe jy wil hê hulle moet jou behandel. Verduidelik hierdie inligting in u brief of vertel elke groep een-tot-een. Sluit die volgende inligting in:

Watter naam moet hulle jou bel.

Watter voornaamwoorde moet hulle gebruik.

Watter badkamers sal jy gebruik.

Image getiteld kom uit as Transgender by die werk Stap 18

4. Bied jou kollegas opvoedkundige materiaal aan om hulle te help verstaan. Sommige van jou kollegas kan nie verstaan wat dit beteken om Transgender te wees nie. Hulle kan ook idees daaroor verouder. Om hulle te help beter verstaan, bied hulle gedrukte materiaal of skakels aan webwerwe waar hulle akkurate, nagevorsde inligting kan leer.

U kan byvoorbeeld hulle na die GLAAD-webwerf stuur.

Wenke

Moenie aanvaar dat jou kollegas jou sal verwerp of sal nie verstaan nie. Hulle kan meer aanvaar as wat jy dink.

Het `n paar vriende wat jou aanvaar om teenwoordig te wees wanneer jy uitkom.

Ken jou grense. As mense begin om vrae te vra, vind u persoonlike, dit is heeltemal goed om te weier om te antwoord.

So moeilik soos dit mag wees, probeer om geduldig te wees met jou kollegas soos hulle aanpas by die verandering. Hulle kan per ongeluk `n paar misstappe maak, selfs al is hulle ondersteunend van jou.