Hoe om ongeduldige mense te hanteer
Om `n ongeduldige persoon te wees, kan jou laat voel dat jy in `n veld van landmyne loop. Wat meer is, mense met min geduld inspireer jou dikwels om jou eie te verloor. Maak nie saak wat jy doen nie, jy moet `n ongeduldige persoon in jou werk-, skool- of ina persoonlike verhouding ontmoet. Leer hoe om te reageer op ongeduld en laat dit nie die beste van jou kry nie.
Stappe
Deel 1 van 4:
Reageer om ongeduld te herhaal1. Verwag ongeduld by die werk. Wanneer jy ongeduld van `n baas of kollega ervaar, kan dit jou prestasie eintlik negatief beïnvloed. As jy weet dat jy gaan omgaan met iemand wat ongeduldig is, probeer om die werk te prioritiseer sodat jy nood op beide rekeninge kan verlig.
- Hoe jy reageer op ongeduld in die alledaagse lewe sal oor die algemeen afhang van jou verhouding met die ongeduldige individu. Wees proaktief oor die hantering van ongeduld gebaseer op jou verhouding met die oortredende persoon.
- Byvoorbeeld, as jy weet dat jou baas regtig kieskeurig raak oor verslae wat op die laaste oomblik aangeskakel word, stoot die ander werk opsy om jou verslag vroeg in te skakel.
- As u nie kan prioritiseer om die ongeduldige persoon te help nie, probeer om `n skedule uit te werk met die individu wat aan u behoeftes voldoen. Laat hom of haar weet dat jy die angs sien en `n oplossing wil vind. Sodra `n skedule ooreengekom is, moet u daaraan voldoen om ongeduld in die toekoms te verminder.

2. Praat met jou maat oor hoe ongeduld jou raak. In die geval van `n romantiese verhouding, kan u meer vryheid hê om u gedagtes en gevoelens oor ongeduld uit te druk. "Ek" Stellings werk goed hier, ook.

3. Ontwikkel `n stelsel om ongeduld in kinders te oorkom. As u dikwels ongeduld in u kinders of tieners sien, kom op met praktiese maniere om hul ongeduld te bestuur terwyl u ook voorkom dat u geïrriteerd of gefrustreerd word. Weereens sal dit `n belangrike evaluering van die probleem of `n bespreking met die individu vereis om te sien watter strategieë kan werk.
Deel 2 van 4:
Reageer in die oomblik1. Maak "Ek" Stellings wanneer jy met `n ongeduldige persoon praat. Om van sy of haar ongeduld te verlig, dink jou taal. Verduidelik hoe die ongeduld beïnvloed jy moet gedoen word met die doel om `n oplossing te vind en nie net probleme te veroorsaak of die vinger te wys nie. Dit is nie `n tyd om `n geveg te begin nie, maar om op `n ondersteunende verhouding te bou en te praat oor wat regtig aan die gang is. Gebruik `n "Ek" stelling om jou gevoelens uit te druk sonder om te blameer.
- Byvoorbeeld, jy kan sê "Ek word oorweldig wanneer jy my met my werk haas. Hierdie projek sal `n paar uur neem. Kan jy tot môre inskakel?"
- Maak seker dat u kommentaar lewer op die gedrag as die probleem, nie die persoon nie. Omdat jy hierdie persoon goed ken, wil jy op die korttermyngedrag fokus terwyl jy die positiewe kant van jou dag-tot-dag verhouding behou. Moenie die pot roer nie, maar konfronteer die onmiddellike probleem en beweeg aan.

2. Vermy om te sê: "Neem dit maklik" of "kalmeer". Om ongeduldig te word, kan `n teken wees van `n onderliggende probleem, dus vermy om kommentaar te lewer wat sal verminder wat regtig aan die gang is. `N Ongeduldige persoon kan onder spanning wees, geïsoleer voel, reageer op `n onverwagte vertraging of `n leër van ander gevoelens. Die persoon se gevoelens kan verwerp met `n "neem dit maklik" of "kalm down" kan `n groter reaksie veroorsaak.

3. Vra hoe jy die persoon kan help. In plaas daarvan om `n groter probleem uit te maak van iemand wat ongeduldig is, vra om op `n ware manier te help, gee die persoon `n kans om gehoor te word. Dit vertel die persoon dat jy oop is om daaroor te praat en dat jy `n manier wil vind om sy of haar behoeftes aan te spreek.

4. Beskerm jouself teen `n kwaad reaksie. Soms kan `n ander persoon se ongeduld `n kwaad reaksie in jou uitlok. Weet dat dit kwaad word in reaksie op `n ander persoon se woede of irritasie sal slegs sake vererger. Probeer een van hierdie strategieë om jou woede te eskaleer voordat die situasie uit die hand kom.

5. Ignoreer die gedrag en gaan voort soos jy was. Sommige mense is net natuurlik ongeduldig. Dit is deel van wie hulle is. As jy weet dat die persoon dikwels ongeduldig is, is daar dalk nie veel wat jy daaraan kan doen nie, behalwe om dit te ignoreer. As jy dit persoonlik neem in plaas daarvan om dit net te aanvaar, veg jy `n verlore geveg. Erken dat `n baas, medewerker of selfs `n persoonlike kennis is om `n bietjie ongeduldig te wees in die algemeen sal jou help om te verstaan dat jy dit nie persoonlik moet neem nie.
Deel 3 van 4:
Hou die spieël op1. Dink aan hoe jy dalk bygedra het tot die ongeduld. Soms wys mense hul ergste eienskappe rondom ons omdat ons hulle onbewustelik uitlok. Is jy altyd in werkopdragte laat of vra vir addisionele tyd? Jou eie "Ek het al die tyd in die wêreld", gelê-terughouding kan bydra tot hierdie persoon se edginess. Moet jy verander?
- Terwyl u gelangde benadering tot die lewe `n deel van u sjarme kan wees, kan dit frustrerend wees vir mede-werkers of vriende wat afhanklik is van u.
- Dit kan tyd wees om te dink oor hoe jy kan werk om ook meer bewus te wees van hul behoeftes. Dit kan so eenvoudig wees as om beter kommunikasielyne oop te maak sodat hulle weet dat jy oop is om te verander.

2. Oorweeg jou eie ongewenste eienskappe. Ons het almal tendense wat vir ander irriterend kan lyk. Net soos jy hoop dat diegene rondom jou vir jou aanvaar, is dit ook waar om die beste en die ergste van diegene rondom jou te aanvaar.

3. Streef na empatie. Empatie beteken regtig in die ander persoon se skoene om te sien hoe hulle die situasie kan sien. In plaas daarvan om `n emosionele reaksie te hê oor hul ongeduld, stop om te dink oor waar dit vandaan kom en die ander persoon se rol in die taak of situasie kan oorweeg.

4. Onthou om ongeduld te laat raak. Dit werk die beste vir mense wat in twee groepe val, óf jy sien hulle net op `n seldsame geleentheid of jy ken hulle goed genoeg om te weet dat hul ongeduld tydelik is en nie aan jou optrede gekoppel is nie. As u `n familielid het wat deur buite stres gaan, kan hy of sy dalk net `n bietjie meer ongeduldig wees en dit kan waarskynlik geïgnoreer word. Om jou gevegte te kies, sal jou toelaat om te fokus op die taak wat klaar moet wees en algehele sal die konflik beëindig word. Jy kan nie op die taak fokus as jy altyd `n verlore stryd veg nie.
Deel 4 van 4:
Verstaan ongeduld1. Herken hoe vandag se vinnige samelewing ongeduld versterk. Ons leef in `n wêreld wat teen die spoed van die lig beweeg en verwag dat byna onmiddellike toegang tot die meeste dinge op aanvraag sal wees. Die internet plaas soveel inligting by die wenke van ons vingers. Ons kan vergeet dat mense tyd nodig het om te werk, verslae te berei en inligting te verwerk. Ons is nie masjiene nie, en die bou van die menslike faktor in die lewe is belangrik.

2. Sien die verband tussen ongeduld, woede en gesondheid. Te veel spanning en skadelik vir jou eie gesondheid en die gesondheid van diegene rondom jou. Streef daarna om maniere te vind om hierdie stres te vermy wanneer dit onnodig is en nie produktief nie.

3. Leer van ander se ongeduld. Ongeduld is `n teken dat dit in die toekoms in die toekoms vasgevang word as die huidige oomblik. Om ander se ongeduld te getuig, kan ons herinner om in gedagte te wees. Dit kan ons ook herinner dat ons optrede ander raak, ander ongeduld neem as `n oproep tot aksie indien nodig.
Wenke
Probeer om op die mooiste manier te praat - as jy dit nie doen nie, sal dit hulle meer ongeduldig maak.
As die situasie tussen jou twee gespan word, soek dan `n bemiddelaar.
Waarskuwings
Die probleem lê by hulle en jy het elke reg om hulle te laat weet.
Moenie toelaat dat ongeduldige mense jou ruk nie. Die meeste daarvan is net wys, wat op lopende woedende woede of swak beplanning weerspieël. Hulle het nie die reg om ander te baas of onbeskof te wees nie, net omdat hulle nie hul eie pad kan kry deur te skop of voor almal in die lewe te wees nie.
Deel op sosiale netwerke: