Hoe om uit te vind hoekom iemand is kwaad vir jou
Wonder jy ooit hoekom iemand kwaad is vir jou? Het u probleme om uit te vind hoekom? Wil jy die rede hiervoor ontdek sonder om hom selfs meer kwaad te maak? Hierdie stap-vir-stap-gids sal u help om hierdie kommunikasieprobleme op te los en verby interpersoonlike konflik te beweeg!
Stappe
Deel 1 van 4:
Reflekteer op jou gedrag1. Besin oor jou onlangse gedrag rondom die persoon. Episodes van woede het snellers wat `n groot rol speel om hierdie emosionele kettingreaksies te ontbrand. Kennis van hierdie sneller gebeurtenis kan in u eie geheue bestaan. As u die bron van die probleem deur middel van refleksie ontdek, kan u die res van hierdie gids oorskiet en fokus op verskoning in plaas daarvan.
- Het u versuim om `n belangrike oproep terug te gee?
- Vergeet `n herdenking?

2. Dink aan die laaste paar gesprekke wat jy gehad het. Het jy iets gesê wat hom negatief laat reageer het?

3. Ondersoek jou gedragspatrone. Hy mag nie kwaad wees as gevolg van een ding nie. Baie keer kan `n enkele gebeurtenis die strooi wees wat die kameel se rug breek, en mense het verskillende vlakke van veerkragtigheid of verdraagsaamheid vir stresvolle gebeure voordat hulle `n breekpunt tref. Vra jouself of hy vooraf met jou gedragspatrone uitgespreek het.

4. Wees eerlik met jouself. Dit kan moeilik wees om u gedrag objektief te assesseer in verhouding tot die persoon, maar dit is `n noodsaaklike prosedure as u hoop om die bron van die interpersoonlike konflik te ontdek.
Deel 2 van 4:
Op soek na leidrade in jou interaksies1. Kyk vir klassieke tekens van woede. Gedragsuitdrukkings van woede kan wissel van die mondelinge tot die fisiese, en verder, in opsetlike aggressie. By die uitbreek van sekere onderwerpe kan die persoon tekens van woede vertoon wat u kan op die bron van die emosie kan aandring.

2. Kyk vir verbale uitdrukkings van woede. Sommige voorbeelde kan skree, argumenteer, vervloeking en sarkasme. Om aandag te gee aan wanneer hierdie uitstallings van emosie opdaag, sal u help om sy sneller gebeurtenis te bepaal.

3. Maak kennis van fisiese uitdrukkings van woede. Dit kan opduik as verhoogde vuiste, gooi of breek van voorwerpe, en slaan of skop dinge in die omgewing. Volg die roete agteruit van hierdie plofbare oomblikke na wat die hoogte in emosie veroorsaak het.

4. Hou `n oog op aggressie. Agressie word in teenstelling met ander vorme van woede uitdrukking deur sy gefokusde bedoeling. In plaas van ongedierde woede is aggressie `n teken dat iemand jou spesifiek wil seermaak. Soos die ander vorme van uitdrukking, kan dit leidrade aan die snellerende gebeurtenis verskaf.

5. Luister nou na die inhoud. Woede kan nie net in die pad Dinge word uitgedruk, maar in die uitdrukkings self. Wanneer mense kwaad is, toon hulle tydelik eienskappe van narcistiese persoonlikheidsversteuring, soos die reg, oorblaas vertroue, manipulasie en `n gebrek aan empatie. Herken hierdie simptome vir wat hulle is en doen jou bes om hul emosionele afkoms te spoor.
Deel 3 van 4:
Gebruik die gedagte benadering1. Vestig respek. As dit nodig word om iemand oor die kwessie te betrek, vertel hom dat jy verstaan dat hy kwaad voel en die probleem wil oplos. Dit sal hom laat weet dat jy sy emosies respekteer en dat jy in vrede kom.
- Verduidelik dat jy wil weet hoekom hy kwaad is sodat jy kan help, en dat jy jammer is vir jou bydrae tot hoe hy voel. Jy hoef nie saam te stem met die inhoud van wat hy sê om die moeilikheid van sy emosionele toestand te waardeer nie.

2. Wees bewus van jou reaksies. Probeer om nie jou stem op te lig nie, sarkasme te gebruik of te beskuldig dat hy irrasioneel is. Hierdie aksies sal slegs die situasie eskaleer.

3. Raam die bespreking in terme van julle ondervinding. Eerder as om hom te beskuldig dat hy kwaad is vir jou, sê dat jy bekommerd is dat jy iets gedoen het om hom kwaad te maak, maar jy is nie seker wat jy gedoen het nie.

4. Oefen effektiewe luister. Probeer om te herstel wat hulle in jou kop sê, om seker te maak jy verstaan sy posisie. As hy dit oop is, gaan `n stap verder en vra hom om te bevestig dat jy dit reg het. Dit sal hom in die proses betrek en hom wys dat jy die tyd en moeite doen om die betekenis wat hy probeer oordra, regtig te verstaan.

5. Model goeie gedrag. Sielkundige navorsing toon dat terwyl baie mense negatief reageer om te vertel wat om direkte advies te doen of te kry, is dit oop vir die aanneming van gedrag van ander wat beskou word as positiewe uitkomste.
Deel 4 van 4:
Gebruik die assertiewe benadering1. Oorweeg jou behoeftes sowel as sy. Vind `n balans tussen passiwiteit en aggressie. Beweer jou gevoelens en behoeftes terwyl jy oop en sensitief bly vir wat hy ook sê en voel. Dit sal u help om dinge soos frustrasie en wrok te vermy om nie u eie behoeftes te bevredig nie.
- U wil die rede agter sy toorn ontdek, maar u wil uself in die proses beskerm.

2. Wees vooraf. Sommige mense verkies om direkte konfrontasie te vermy en kies om met `n vriend of familielid te praat, maar as die persoon uitvind dat jy agter sy rug gegaan het, kan hy hom selfs meer kwaad maak. Die indirekte benadering word die beste beskou as `n rugsteunplan. Om vooraf te wees, is gewoonlik die beste opsie.

3. Gebruik feite, nie oordele nie. Dit sal help om gemeenskaplike grond te vestig, aangesien jy wys op dinge wat jy as ware kan ervaar, eerder as persoonlike gevoelens wat vir een persoon kan lyk, maar nie die ander nie.

4. Gee duidelik jou posisie. Dit sal die meningsverskil `n stewige fondament gee, waaraan hy kan reageer en sy gevoelens kan deel op wat jy daar uitgegee het. Hy mag nie saamstem met hoe jy die probleem geraam het nie, maar dit sal hom laat weet waar jy staan en die voorwaardes vir meer in-diepte dialoog skep.

5. Kyk en tree op die deel. Belangrike nie-verbale oorwegings soos postuur, oogkontak, en `n bestendige stemtoon sal die ander persoon toon wat u ontvanklik is, maar ook ferm in u oortuigings en selfrespek. Dit sal `n gelyke speelveld skep, sodat die persoon se kwaai temperament nie jou behoefte ignoreer om ruimte vir jouself uit te sny nie.
Wenke
As die persoon te kwaad is vir `n rustige bespreking, probeer om `n e-pos of handskrif `n brief te skryf. Dit sal jou meer beheer gee oor hoe jy afkom
Is jy seker die persoon is kwaad vir julle? Soms dink mense hulle is die bron van die woede, wanneer hulle eintlik onskuldige omstanders is.
As die bogenoemde metodes nie werk nie, probeer om `n gemeenskaplike vriend of `n familielid te vra met wie jy op goeie terme is. Beklemtoon dat jy met die persoon na `n vreedsame resolusie wil kom.
Waarskuwings
Soms het mense tyd nodig om af te koel. Wees versigtig om nie die probleem te druk nie.
Verseker jou persoonlike veiligheid deur ontsnap as die persoon te kwaad word.
Moenie kritiek of skinder oor die persoon agter sy rug nie. Dit sal negatiewe gevoelens skep wat moeilik kan wees om op te los.
Deel op sosiale netwerke: