Hoe om diplomatiek te wees
Miskien is jy `n bestuurder wat `n meer positiewe werksomgewing wil skep, of dalk soek jy net beter konflikoplossingsvaardighede.Diplomasie behels die evaluering van `n situasie voordat u praat of optree en die beste verloop van aksie neem. Terwyl diplomasie in sekere situasies moeilik kan wees, kan u opgehou bly deur taktvol te wees, moeilike situasies te ontduik en verhoudings met ander te bou.
Stappe
Metode 1 van 3:
Kommunikasie effektief1. Kies jou woorde noukeurig.Onthou dat alhoewel u bedoelings goed kan wees, soms kan u woorde ander seermaak.Voordat jy praat oor `n sensitiewe onderwerp, vra jouself of wat jy gaan sê, is waar, nuttig en vriendelik.Gebruik "Ek" stellings om jou eie gedagtes te beskryf in plaas daarvan om te raai by wat ander dink of voel.
- Byvoorbeeld, jy kan sê: "Ek voel ongemaklik met die besluit wat in vandag se vergadering gemaak is" in plaas van "moet jy vandag ontsteld wees oor die besluit.`
- Maak altyd stellings vanuit u eie standpunt en perspektief.
- Vermy om ander te verdedig of te blameer.
- As jy iets ernstig met iemand moet bespreek, oefen jou woorde vooraf.

2. Pas jou kommunikasiestyl aan op grond van die situasie.Weet altyd jou gehoor voordat jy `n boodskap lewer.Dit sal help om te verseker dat dit goed ontvang en verstaan word.Bepaal of e-pos of in-persoon kommunikasie die beste werk of as nuus die beste in groepe of in een-tot-een instellings afgelewer word.

3. Wees oop vir nuwe idees.In plaas daarvan om altyd self besluite te neem, luister na die perspektiewe van ander.Dankie dat jy jou vertel hoe hulle voel sodat hulle dit altyd gemaklik voel.Neem die tyd om ander se menings te oorweeg, maar staan vas deur jou eie besluite wanneer jy voel dat jy die beste keuse gemaak het.

4. Wees assertief met u woorde en lyftaal.Wanneer jy met ander praat, moenie aggressief wees nie, maar wees selfversekerd.Praat stadig en doelbewus.Sit met jou bene en arms onkruip en kyk mense in die oog wanneer hulle praat.

5. Gebruik indirekte taal.In plaas daarvan om te veel regstreeks oor jou gedagtes en gevoelens te wees, voeg `n bietjie fluff by.Maak voorstelle in plaas daarvan om mense te vertel wat om te doen.`N Diplomatieke persoon blaf nie bestellings uit nie, maar vind maniere om ander in plaas daarvan te inspireer. Jou doel moet wees om saam te werk met jou span en moedig hulle aan om hul bes te doen.

6. Let op jou maniere.Om goeie maniere te hê, is die sleutel tot diplomasie.Wag jou beurt om te praat en onderbreek nooit ander nie.Wees bemoedigend en vermy beledigings.Hou jou stem op `n natuurlike en neutrale vlak en vermy vloek of skree.

7. Beheer jou emosies. Miskien moet jy met mense werk wat jy regtig nie hou of wie se optrede jy aanstootlik ag nie. Om diplomatieke te wees, is egter nie net vir diegene wat jy saamkom nie. Oefen diep asemhalingstegnieke om jou te kalmeer wanneer ander jou stres. As jy voel dat jy gaan huil of skree, loop `n oomblik weg om die toilet te gebruik.
Metode 2 van 3:
Aanspreek van moeilike situasies1. Kies `n nie-stresvolle tyd om te praat.As jy `n gesprek met iemand oor iets ernstigs moet hê, doen dit wanneer jy albei kalm is.Dit sal help om te verseker dat u `n redelike gesprek kan hê.

2. Begin met `n positiewe kommentaar wanneer u slegte nuus gee.Voordat u inligting oplewer, vergemaklik die bui met `n paar positiewe terugvoer of nuus.Dit sal die ander persoon kalm en vertroue hou.

3. Fokus op die feite van die situasie.Voor `n groot praatjie, oorweeg die feite.Jy wil nie in gesprek kom om te veel op emosie of opinie te vertrou nie, maar op rede en logika in plaas daarvan. Vermy tydens jou praatjie om ander te blameer of om defensief te word. Jy moet nie persoonlik dinge neem nie.

4. Vind maniere om met ander te kompromieer.Bepaal beide jou doel en die doelwitte van ander.Dink aan wat jy wil wen, asook wat jou eweknie wil hê en soek na maniere waarop hierdie belange oorvleuel.

5. Druk jou hou van en afkeure om voordelige situasies vir almal te skep.Sodra jy gepraat het oor elk van jou doelwitte, vind maniere om te onderhandel.Diplomasie behels dikwels om dinge op te gee sodat jy ander dinge kan hê wat jy wil hê.Wees bereid om dit te doen ter wille van kompromie en vordering.

6. Reageer kalm wanneer dit slegte nuus gegee word.Miskien vertel jou baas jou dat jy ontslaan word of jou eggenoot sê dat hulle jou verlaat.In plaas daarvan om te skree, beledig beledigings, of `n ineenstorting te hê, wys volwassenheid deur middel van kalmte.Neem `n paar diep asem in en uit.Reageer positief en stap weg soos nodig om jouself te versamel.

7. Praat goed van ander.Wanneer ander skinder, moenie brandstof by die vuur voeg nie.U kan in `n giftige omgewing werk waar gerugte dikwels versprei word, maar wees nie deel daarvan nie.Afwyking van skinder toon aan ander dat jy karakter en integriteit het.

8. Wees eerlik en wys mense jou ware self.`N Groot element van diplomatieke is werklik.Wanneer u hierdie moeilike gesprekke het, is dit noodsaaklik om met ander waarheid te wees.Indien nie, sal u nie kan kry wat u wil hê nie en mense sal nie regtig verhoudings met u kan vorm nie.

9. Neem `n stap terug van die gesprek. Vermy moeilike besluite op die plek.In plaas daarvan om besluite te neem wat jy sal spyt, loop weg vir `n oomblik om te dink.
Metode 3 van 3:
Bou verslag met ander1. Maak klein praatjie om troos te skep.`N Groot deel van diplomasie help ander om gemaklik te voel met jou.In plaas daarvan om reg in `n ernstige praatjie te spring, vestig `n vlak van vriendelikheid met ander.Praat oor mekaar se naweke, gades, kinders of stokperdjies.Bespreek die nuutste nuus of TV-programme wat jy kyk.Help hulle om gemaklik te voel deur jou belangstelling in hul lewens te wys.
- Spuit humor waar jy kan.

2. Spieël hul lyftaal.Toon empatie vir hulle deur hul gebare en postuur na te boots.As hulle sit met hul hand wat onder hul ken rus, doen dieselfde.Dit wys dat jy in die gesprek betrokke is.

3. Gebruik hul naam in gesprek.Mense reageer dikwels positief op die gebruik van hul eie naam.Gebruik elke keer hul naam terwyl jy praat.

4. Wees `n oplettende luisteraar.As jy `n praatjie met iemand het, moet jy jou foon of dagdroom gebruik.In plaas daarvan, luister dit aktief na hulle sodat jy hul perspektief kan verstaan.Relay terug wat hulle aan jou gesê het om te bewys dat jy hulle hoor.

5. Vra hulle vrae.Wys dat jy na hulle luister deur meer te leer oor wat hulle bespreek.Vra hulle oop vrae wat gedagtes benodig en meer as `n `ja` of `nee` antwoord.
Wenke
Baie groot boeke bied wenke oor diplomasie. Byvoorbeeld, "Hoe om vriende te wen en mense te beïnvloed," Geskryf deur Dale Carnegie, bied baie uitstekende advies oor hierdie onderwerp.
Waarskuwings
Wees versigtig met die gebruik van die woord "Geen." Jy moet probeer om goed te luister na ander se oogpunt en ooreenstem dat jy hul standpunt verstaan, maar nie noodwendig met wat hulle gesê het nie.
Deel op sosiale netwerke: