Hoe om te gaan as jy nie die deel gekry het wat jy wou hê nie

2. Kom in kontak met jou emosies. Dit kan regtig seer wees as jy nie die deel wat jy verdien het, gekry het nie. Het `n goeie huil. Praat met iemand wat jy vertrou. As jy jou emosies in die oopte kry in plaas van om hulle te onderdruk, kan dit makliker wees om voort te gaan.

3. Praat met iemand anders wat teleurgesteld is met hul deel. Nog beter, praat met iemand wat dit voorheen gedoen het en het jou presiese deel gekry, indien moontlik. Vra hulle hoe hulle gevoel het. Miskien kan hulle jou van die voordele van hierdie rol vertel. Alles in alles, dit kan gewoonlik jou baie beter laat voel.

4. Onthou dat dit goed is om kwaad te wees. Soms sal jy by jou direkteur kwaad wees. Moenie dink dit is klein of kinderagtig nie - dit is normaal. Kry jou toorn uit deur iets te stoot of dit uit te skryf. Moenie kwaad bly of `n wrok vir baie lank hou nie - dit sal jou situasie erger maak.

5. Gaan deur die skrif. Kyk na die liedjies. Merk jou lyne om te sien hoeveel jy het. Jy kan dalk op die ou end deur jou rol verbaas wees - dit is dalk nie so klein soos wat jy oorspronklik gedink het nie.

6. Moenie daarop woon nie. As jy ure op ure spandeer om oor die slegte aspekte van jou deel te kry, sal jy nooit kan geniet om deel te wees van die toneelstuk nie. Jy sal nooit daaroor kom nie, en dit sal nie goed wees nie. U direkteur sal beslis nie hê dat u nooit weer in hul werp moet wees nie, en u sal nie `n prettige lidmaatskap wees om lyne te oefen nie. Kry `n bietjie tyd vir jouself om jou gevoelens uit te kry, maar dan op `n gelukkige gesig. Glimlag. Uiteindelik sal u gevoelens aan die binnekant ooreenstem met die manier waarop u aan die buitekant kyk.

7. Dink aan hoekom jou direkteur jou in jou spesifieke rol kan gooi. Moenie dadelik aanvaar dat dit is omdat jy `n slegte sanger of akteur sonder talent is nie. Miskien was dit omdat jou persoonlikheid die deel gekry het wat jy beter gegee het as die deel wat jy probeer het. Meer waarskynlik, dit was omdat daar soveel talentvolle mense was wat vir die beste dele probeer het - insluitend jou - en dit was een van die moeilikste besluite wat die direkteur moes maak. Miskien het hulle geweet dat hulle nie al die minder talentvolle mense in die koor of ensemble kon sit nie en wou iemand goed hê om die stemme te help dra. Moenie dink dit was vir `n slegte rede nie.

8. Praat met jou direkteur. Vra hulle hoekom hulle jou in jou rol gooi. Moenie klein klink nie, en klink nie soos jy kla nie. Moenie kwaad word nie en sê iets soos, "Hoekom het jy my nie `n beter deel gegee nie? Ek was die mees talentvolle persoon wat probeer het en jy weet dit!" Bly sterk. Moenie huil of skree nie. Maak seker dat jy `n kalm stemtoon het. Vra eenvoudig, "Ek weet daar was baie baie talentvolle mense wat probeer het vir [invoeg die deel wat jy wou hê], maar ek het gedink ek sal iets `n bietjie beter kry as die deel wat ek het. Natuurlik weet ek dat jy nie almal as die voortou kon sit nie, maar ek wou net weet hoekom." Luister na hulle wanneer hulle verduidelik. As hulle jou vrae vra, beantwoord hulle - in dieselfde kalmte van stem. Hulle sal jou `n goeie, regverdige verduidelikings gee, en al jou vrae sal beantwoord word. Heel waarskynlik sal jy beter laat voel as wat jy voorheen gedoen het.

9. Moenie van die toneelstuk afsluit nie. Dit kan aanloklik wees, maar maak geen uitslagbesluite nie. Dink ernstig oor of jy wil ophou of nie. Oorweeg die feit dat selfs al is jou deel klein, hulle het iemand nodig om dit te speel. Alle dele is nodig vir die toneelstuk. As jy ophou, gaan dit vir almal baie moeilik wees. Die regisseur sal moet roer om iemand te vind om jou te vervang, of die hele toneelstuk moet verander as hulle glad niks kan vind nie. Dit kan dalk seer wees om te weet dat jy `n slegte deel het, maar moenie net opgee nie. Hou by die toneelstuk as jy kan. Meer as waarskynlik sal jy in elk geval `n goeie tyd hê, ten spyte van jou rol.

10. Speel jou rol met `n hart. Gee dit jou almal. Oefen jou lyne oor en oor, net soos almal anders. Sing jou liedjies al die tyd. Doen jou absolute beste in repetisie. As u u direkteur wys dat u selfs die kleinste rolle kan optree met gusto en al die talent wat u moontlik kan versamel, sal dit aan hulle wys dat u `n ernstige akteur is wat nie vir terugslae sal swig nie. Dit sal hulle ook wys dat jy nie `n seer verloorder is nie - jy is `n spanspeler al die pad. En as jy hulle die dinge wys, sal hulle jou volgende keer `n beter deel gee.

11. Leer mense in die gooi met dele soos joune leer ken. Hardloop lyne saam met hulle. Oefen jou liedjies met hulle. Hulle kan selfs mense wees om te praat en te kla oor jou dele - hulle kan beslis verband hou omdat hulle in die presiese dieselfde situasie as jy sal wees! Dit sal beslis makliker wees as om met die leiding te praat van jou deel. So probeer om `n gesprek met hulle te skep. Jy kan selfs uiteindelik `n paar goeie vriende maak.

12. Op die openingsaand, gee jouself `n pep-praatjie. Weet dat jy trots moet wees op jouself om hard soos almal anders te werk en altyd op die blink kant te kyk, selfs al het jy nie die deel gekry wat jy wou hê nie. Al met al sal dit `n goeie ervaring vir jou wees. Dink daaraan as `n lewensles. Dit sal jou beslis help wanneer jy ander produksies in die toekoms doen.