Hoe om te gaan met onbeskofte mense

U sal onvermydelik met gemiddelde of onbeskofte mense in u lewe moet hanteer. Of dit nou `n volledige vreemdeling by die kruidenierswinkel, jou kamermaat of `n kollega is, sal altyd iemand wees wat op jou senuwees kom. Daar is verskillende strategieë om onbeskofte mense op grond van die situasie aan te spreek. As die persoon iemand is wat jou persoonlik of hul rudeness beledig het, is iets wat jy daagliks moet hanteer, kan dit die beste wees om hulle direk te konfronteer om dit weer te laat gebeur. As die persoon `n volledige vreemdeling is en hul rudeness is sinneloos en nie jou tyd werd nie, is dit waarskynlik verstandig om heeltemal van die situasie weg te loop.

Stappe

Metode 1 van 2:
Konfronteer die persoon
  1. Beeld getiteld deal met onbeskofte mense stap 1
1. Bly kalm. Konfronteer die persoon sal nie werk as jy kwaad en aggressief is nie.
  • As jy ontsteld of verstrooi voel deur `n onbeskofte kommentaar wat die persoon vir jou gesê het, neem `n paar diep asemte voordat hulle nader. Hoe meer fluster jy lyk, hoe minder sal hulle luister na wat jy moet sê.
  • Spandeer `n oomblik om deeglik te dink oor wat jy vooraf sal sê in plaas van impulsief skree by die persoon. Hulle sal minder geneig wees om terug te argumenteer as jy wys dat hulle onbeskofte kommentaar jou nie gevoer het nie. Om die groter persoon te wees, beteken dat jy selfversekerd is en in beheer is van jou emosies.
  • Moenie hulle in enige soort fisiese stryd of argument betrek nie - dit sal ook die situasie vererger. As jy bekommerd is, kan jy uitstryk, `n vriend met jou hê om jou in te hou.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense stap 2
    2. Wees regstreeks. Vermy klop om die bos of om passief-aggressief te wees. Gesig hulle vierkantig, maak oogkontak, en sny reguit om te jaag oor wat dit is wat hulle gedoen het, het jou ontsteld. Hulle kan nie van hul fout leer as hulle nie weet wat hulle gedoen het nie.
  • As iemand in die kruidenierswinkel in die kruidenierswinkel sny, moenie `n dramatiese sug uitlaat en jou oë rol nie, met die hoop dat hulle sal sien. Gee hulle direk aan deur te sê: "Verskoon my, maar ek dink ek was voor jou in lyn" of "Ek is jammer, maar die lyn begin daar.`
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 3
    3. Gebruik humor. As jy ongemaklik voel om iemand op `n ernstige manier op hul onbeskof te roep, inkorporeer humor om die spanning te diffundeer.
  • As iemand hardop op hul toebroodjie munching en `n gemors langs jou op die metro maak, glimlag en sê iets soos, "Wow, jy geniet dit regtig, is jy nie?"Met `n lag. As hulle nie die punt kry nie, volg op, "sal jy `n bietjie minder hardop kou?`
  • Maak seker dat jou humor lighartig is en nie passief-aggressief of sarkasties is nie. Bly vriendelik en glimlag. Jy wil hê dat jou kommentaar kan afkom as `n grap wat die van julle kan lag, nie `n slegte kommentaar wat van `n argument afkom nie.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 4
    4. Wees beleefd. Die beste manier om rudheid te beveg, is met vriendelikheid. Wees die groter persoon en moenie op hul vlak val deur onbeskof te wees nie.
  • Hou jou stemtoon respekvol en nie Sassy nie. Glimlag. Noem dinge vanuit jou oogpunt of vanuit `n objektiewe oogpunt sodat ander nie defensief sal word nie.
  • Gebruik asseblief en dankie. Hierdie woorde kan `n lang pad gaan. Probeer byvoorbeeld om te sê, "Stop asseblief, ek vind dit onbeskof en beledigend. Ek waardeer nie jou gedrag nie," of "Daar is geen behoefte aan sulke [aggressiewe, onbeskofte, beledigende, ens.] Kommentaar hier. Dankie.`
  • Dikwels het mense wat onbeskof is, iets wat hulle pla. Hulle rudeness kan `n huil wees vir hulp, of hulle kan op soek na `n empatiese oor. As jy die persoon goed genoeg ken, vra hulle of iets hulle pla of as hulle hulp nodig het. Maak seker dat dit nie so sarkasties is nie, maar. Probeer om iets te sê soos: "Ek het opgemerk dat jy meer optree [aanleiding, gespanne, ens.] die afgelope tyd. Is alles goed? Is daar enigiets wat ek kan doen om te help?`
  • Verstaan ​​dat `n ander persoon se onbeskofheid dalk niks met jou te doen het nie. Probeer om in elke interaksie te gaan om te verstaan ​​dat die ander persoon waarskynlik die beste doen wat hulle kan doen, en daar is geen manier om te weet waaroor hulle anders gaan nie. Dit kan jou help om `n bietjie meer empatie en begrip te hê.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 5
    5. Het `n beskaafde gesprek. As die persoon jou persoonlik beledig het of iets gesê het waaraan jy nie heeltemal nie saamstem nie, stel jou mening beleefd of vra hulle hoekom hulle op hierdie manier optree.
  • Probeer om hul perspektief te verstaan ​​deur te sê: "Ek vind wat jy net gesê het om onbeskof en oneerbiedig te wees ... wat maak jy dit sê?"Dit kan `n gesonde bespreking of debat begin - maar maak seker dat dit nie uit die hand spiraal nie.
  • As dit "doen" verander in `n verhitte argument en persoon bly onbeskof en oneerbiedig, loop weg. Besef dat jy alles gedoen het wat jy kan en laat dit gaan.
  • Onthou dat sommige mense dood is op hul opinies. Dit is nie moontlik vir almal om alles te stem nie, en soms selfs as jy probeer, sal jy nie in staat wees om hul gedagtes te verander nie.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense stap 6
    6
    Gebruik "I" stellings in teenstelling met "u" stellings. "U" stellings wys die skuld en beskuldigings aan die luisteraar, wat hulle defensief kan maak. In plaas daarvan, druk hulle uit hoe hul optrede jou persoonlik laat voel.
  • As `n familielewer steeds kommentaar lewer oor jou gewig, probeer om iets te sê soos: "As jy die dinge van my liggaam sê, voel ek onseker en af ​​oor myself," in teenstelling met "jy is so irriterend en onbeskof.`
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 7
    7. Praat met hulle in privaat. Niemand hou daarvan om voor ander uit te sing wanneer hulle skuldig is nie. As `n persoon onbeskof is as jy in `n groep is, probeer om te wag totdat jy een-tot-een met hulle kan praat.
  • As `n vriend `n rassistiese of seksistiese opmerkings tydens `n groepsoort by middagete maak, wag totdat die ander verlaat het of aanbied om saam met hulle na die klas te loop sodat jy dit privaat kan bespreek. Of, skryf hulle later en sê: "Hey, ek wou met jou praat oor iets. Het u `n minuut na skool?`
  • Om privaat te praat, verhoed ook ander vriende om kante in die konflik te neem, wat slegs die situasie vererger en kan potensieel `n kloof in jou vriendegroep skep.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 8
    8. Moenie die situasie oordink nie. As jy iemand gekonfronteer het oor hul gedrag en dinge wat nie verbeter het nie, aanvaar dat jy soveel gedoen het as wat jy moontlik kon om verhoudings met hulle te verbeter.
  • Jy kan nie iemand maak om beleefd te wees as hulle onbeskof wil wees nie, en dit is nie jou verantwoordelikheid om hulle te probeer oplos nie. Trouens, om te moeilik om `n verandering in hul gedrag te dwing, sal hulle dikwels erger maak in plaas van beter. Soms moet jy net mense se onbeskofheid aanvaar, besef dit is nie jou skuld nie, en laat hulle hul eie oplossings vind.
  • Metode 2 van 2:
    Ignoreer die persoon
    1. Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 9
    1. Handhaaf `n "poker" of "ou" gesig. Moenie enige emosie wys nie. Selfs as jy jouself voel om kwaad te word, geïrriteerd of geïrriteerd, gee hulle nie wat hulle wil hê deur te wys dat hulle onbeskof aan jou kom nie.
    • Bly kalm en versamel. Maak jou oë toe en neem diep asem as jy jouself voel om jou humeur te verloor.
    • Hou `n reguit gesig of probeer om vir `n "leë" op jou gesig te gaan, heeltemal van die persoon af te skakel en hulle te wys hulle is nie die moeite werd nie.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 10
    2. Sny direkte oogkontak af. Wanneer jy oogkontak maak, erken jy die persoon en bekragtig hulle hul optrede. Kyk weg van hulle en kyk reguit na iets in die verte.
  • Vermy om op die grond te kyk. Hierdie tipe liggaamstaal kom af as onderdanig en onkonfident. Hou jou blik op en bestendig maak dat jy selfversekerd en in beheer lyk.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 11
    3. Draai jou liggaam weg van hulle af. U kan slegs baie deur u lyftaal oordra. Draai jou skouers en voete om in die teenoorgestelde rigting te wys. Kruis jou arms voor jou liggaam om afgesluit en ontkoppel te word.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 12
    4. Loop weg. Indien moontlik, loop vinnig in die teenoorgestelde rigting van hulle en kyk nie terug nie. Staan op en lyk selfversekerd soos jy loop.
  • As jy ongemaklik voel, sê niks voordat jy wegloop nie, hou jou antwoord kort. Dit sal erken dat jy gehoor het wat hulle gesê het, maar stem nie saam nie. Jy kan net iets sê soos: "OK" of "Ek weet nie" voordat jy weggedraai het nie.
  • As `n klasmaat in jou gesig vryf dat hy of sy `n perfekte telling op sy laaste eksamen het, glimlag net en sê, "Dit is lekker."Draai dan jou of haar aandag aan ander, belangriker dinge.
  • As dit iemand is wat jy weet jy sal weer moet kommunikeer, soos `n kollega of vriend, wat van `n paar minute weggaan, kan hulle `n bietjie ruimte gee om te kalmeer. Hopelik wanneer jy weer ontmoet, sal hulle hul gedrag verander het.
  • Beeld getiteld deal met onbeskofte mense Stap 13
    5
    Vermy die persoon. Hou jou afstand van die onbeskofte persoon sodat hulle negatiwiteit jou nie gereeld opdaag nie.
  • As die persoon `n vreemdeling is, moet dit maklik wees - jy sal hulle waarskynlik nooit weer moet sien nie.
  • As jy die persoon regtig nie kan staan ​​nie, maar geneig is om daagliks in hulle te hardloop, probeer om soveel as moontlik kontak met hulle te beperk. As dit vir u moontlik is om kantore te skakel of ander verandering te maak om te verhoed dat dit in hierdie persoon loop, neem die stap. Dit sal beslis help om hulle nie in u teenwoordigheid te hê nie.
  • As die persoon iemand is wat jy goed ken, oorweeg dit om hulle uit jou lewe te verwyder. Laat hulle die gevolge van hul optrede ken as hulle nie hul gedrag verander nie. As dit voortduur, blokkeer dit op sosiale media of stop om hulle te kontak.
  • Wenke

    Aanvaar dat Rudeness `n menslike kwaliteit is, en dit is onmoontlik om met almal saam te gaan. Onthou dat ons almal momente van irrasionaliteit het - in werklikheid kan ons in sommige gevalle die onbeskofte persoon wees!
  • Moenie dit persoonlik neem nie. Rudeness is gewoonlik `n gevolg van `n persoonlike probleem of onsekerheid wat niks met jou te doen het nie. Selfs as die persoon hul frustrasie uitneem "op", beteken dit nie dat hulle gefrustreerd is met "met" nie. Moenie hul bedoeling as `n fout van jou eie internasionaal nie, probeer om dit objektief te hanteer.
  • Selfs as dit iets met jou te doen het en jy voel persoonlik aangeval, neem `n stap terug en besef jy het `n keuse in die manier waarop jy dit laat raak het. Neem die krag uit hul onbeskofheid deur te kies om dit as hul probleem te behandel, nie joune nie. Wees vertroue in jouself en wat jy glo en moenie toelaat dat hul harde woorde aan jou kom nie.
  • Hou op die lae laag wanneer jy antwoorde maak - jy wil beleefdes maak, nie een wat jou in die moeilikheid sal kry nie. Dit sal hulle wys dat jy baie meer volwasse is en daarom sal jou help om jou waardigheid te handhaaf.
  • Wees die teenoorgestelde van onbeskofte aan hulle: glimlag, bewys medelye, en vra hulle hoe hulle is. Hul onbeskofheid kan `n huil wees vir hulp en liefde kan wees presies wat hulle op die oomblik nodig het. Probeer positiewe vibrasies versprei in plaas daarvan om energie op negatiewe te mors.
  • Beperk die mense met wie jy hierdie konfrontasies met jou naaste vriende deel. Dit is goed om te wil vlug oor `n emosioneel strawwe situasie, maar gaan dan na iets anders. `N deel van die groter persoon in hierdie situasies maak nie `n groot probleem daaruit nie. Plus, jy wil nie skinder om te versprei en dit terug te maak na die onbeskofte persoon nie.
  • Let op hoe ander hulle hanteer. Dit is waarskynlik dat jy nie die enigste is wat iemand onbeskof vind nie. Probeer om te sien hoe ander mense met hulle kommunikeer wanneer hulle onbeskof is, en of hulle tegnieke werk of nie. Dit kan jou ander idees en insig gee oor hoe om dit te bestuur.
  • Moenie `n teiken vir hulle wees nie, of hulle kan jou steeds pesteer. Moenie iets doen wat wys dat jy onbeskof wil wees nie, want jy kan in die moeilikheid wees. Dit is `n goeie idee om hul ouers te vertel. Wees beleefd en bid vir hulle. Hulle kan besef hoe hulle jou behandel, is `n direkte uitdrukking van hoe hulle oor hulself voel.
  • As die persoon onbeskof is, is iemand wat jy ken of iemand naby jou is. Dit kan misplaas wees. Afhangende van die vlak van vertroosting wat jy met hierdie persoon voel, kan jy hulle laat weet en terselfdertyd enige advies of hulp bied om die situasie te eskaleer. Aan die ander kant, as dit iemand in die openbaar is of iemand wat jy nie weet nie, is dit die beste om hulle net te vermy. Die lewe is te groot en te kort om tyd te spandeer om iets negatief te doen.
  • Waarskuwings

    Moenie bedoel wees tot die onbeskofte persoon nie. Dit wys hulle net dat wat hulle doen, jou pla. Daarbenewens, as jy bedoel is, is daar baie verskil tussen jou en hulle?
  • Moenie vir hulle verander nie - dit sal hulle net laat voel dat hulle meerderwaardigheid oor jou het.Mense wat onbeskof is, speel dikwels subtiele kragspeletjies - probeer om jou te laat gly of te verander om hulle aan te pas.
  • Moenie iets doen wat die konflik kan eskaleer nie, soos `n geveg begin. Dit is beter om weg te loop as om hulle anders te probeer oorreed of in vergelding te verreken.
  • Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk