Hoe om saam met almal te kom

In ons daaglikse lewens moet ons met `n wye verskeidenheid mense kommunikeer. Sommige van hulle is maklik om saam te gaan, maar ander kan meer uitdagend wees. Dit is onmoontlik om almal van almal te hou, maar soms moet ons met mense saamkom of ons van hulle hou of nie. Met die regte gesindheid en goeie sosiale vaardighede kan jy regtig met net oor almal saamkom (ten minste in klein dosisse). Wees positief en beleefd en jy weet nooit wie kan uiteindelik `n toekomstige vriend wees nie.

Stappe

Metode 1 van 3:
Ontwikkeling van `n goeie houding
  1. Beeld getiteld stop om te dink aan iets of iemand stap 7
1. Kweek `n positiewe uitkyk. Mense met `n werklik positiewe houding word gesien as meer aantreklik en sjarmant deur ander. Hoe meer jy hierdie uitkyk in jou eie lewe kan kweek, hoe meer mense sal van jou hou.
  • Moenie bekommerd wees as dit nie vanselfsprekend aan jou kom nie - dit is iets wat jy kan leer deur middel van oefening. Wees bewus daarvan om meer te glimlag. Aanvaar komplimente met dankbaarheid en nederigheid.
  • As jy jouself vind dat negatiewe gedagtes oor situasies of mense dink, stop en probeer om te dink aan `n blink kant of positiewe eienskap wat jou kan help om beter daaroor te voel.
  • Beeld getiteld stop om te dink aan iets of iemand stap 8
    2. Respekteer verskille tussen mense. Aanvaarding van die feit dat mense van jou verskil, en dit maak hulle nie verkeerd nie, is deel van `n positiewe houding. Of die verskil in terme van gedrag, kultuur of opinie is, onthou dat hierdie verskille nie net goed is nie, hulle maak die lewe meer interessant.
  • Dit is maklik om te dink "Ander mense sal gelukkiger wees as hulle meer soos ek was," Maar onthou dat die meeste mense gelukkig is om te wees wie hulle is, en dat alle mense nie deur dieselfde presiese dinge gelukkig gemaak het nie. Spandeer tyd saam met vriende kan jou gelukkig maak, terwyl die spandeer van tyd alleen `n ander persoon kan maak, net so gelukkig.
  • Beeld getiteld stop jou klein suster van irriterende jou stap 6
    3. Probeer om ander mense se perspektiewe te verstaan. Maak `n gewoonte om jouself in ander mense se skoene te probeer sit, selfs (of veral) diegene wat jy moeilik vind om te verstaan ​​of te verhoud.
  • Onthou dat daar ten minste twee kante vir elke storie is. Maak `n ware poging om te sien hoe ander mense geldige perspektiewe het, selfs as hulle met jou eie strydig is. Om `n oop gemoed te hê, sal nare konflikte minder waarskynlik maak.
  • Beeld getiteld stop seksueel teisterende vroue Stap 8
    4. Ken jou eie snellers. Ons het almal "troeteldier peeves," dinge wat ons regtig pla wanneer ander mense dit doen. Dink wat joune is. Erken dat nie almal dieselfde voel oor hierdie dinge nie.
  • Verder, maak planne om hierdie dinge te hanteer wanneer hulle opkom. Ry dit jou mal wanneer mense hul vingers fluit of trom? Met `n beoefende, beleefde reaksie op hierdie gedrag wat ander laat weet dat jy dit frustrerend vind sonder om krities of stryd te wees, kan jou beter met ander help.
  • Byvoorbeeld, jy kan sê: "Verskoon my, sou dit goed wees as ek jou gevra het om te stop fluit? Geen oortreding nie, maar dit dryf my regtig na `n rukkie!"
    • Metode 2 van 3:
    Met positiewe interaksies met ander
    1. Beeld getiteld stop grappies ernstig stap 6
    1. Wees vrolik. Om gesprekke te betree met `n goeie houding sal lei tot meer positiewe interaksies met ander en maak dit makliker om saam te gaan. Glimlag en praat oor positiewe dinge in die mate wat jy kan.
    • Jy hoef nie geluk te vals as jou beste vriend net gesterf het nie, maar probeer gewoonlik om nie ander met jou probleme te las nie, veral klein greepe.
    • Byvoorbeeld, as iemand vra hoe jy is, en jy het net van `n lang, moeilike pendel gekry, probeer om te dink aan iets goeds wat daardie dag gebeur het dat jy hom of haar kan vertel eerder as om jou frustrasie onmiddellik uit te druk uur verkeer.
  • Beeld getiteld maak jou vriendin wil tyd saam met jou saam 8 spandeer
    2. Neem `n belangstelling in ander mense. Moenie net oor jouself praat wanneer jy met ander in wisselwerking is nie. Vind iets werklik interessant oor wat hulle moet sê, en vra vrae oor hulle.
  • Dit sal ander mense belangriker maak en deur jou gewaardeer word.
  • Wees n goeie luisteraar. Mense wil voel dat wat hulle moet sê, deur ander gehoor word. Dit sal mense maak om meer met jou te praat en om konflik in jou daaglikse gesprekke te verminder.
  • Beeld getiteld Plan `n hoërskool reünie Stap 4
    3. Wees vriendelik en bedagsaam. Wees versigtig vir ander mense se gevoelens wanneer hulle met hulle praat. Vermy onnodige kritiek of gematigde grappies wat ander kan laat voel.
  • Komplimenteer ander, veral aan die begin van `n gesprek. Begin `n gesprek met `n paar opregte vleiery sal dinge aan die regtervoet af kry.
  • Beeld getiteld maak `n militêre huwelikswerk Stap 3
    4. Pas die tempo van ander by. Elke persoon loop, praat, en beweeg gewoonlik deur die lewe op `n ander tempo as ander. Dit is maklik om te voel soos jou eie pas is die "natuurlik" een, maar probeer om die tempo van ander mense te pas.
  • As iemand stadig en stil praat, vermy om met hom hardop te praat en op `n vinnige tempo. Dit sal dit lekkerder en gemaklik maak vir die ander persoon om met jou te praat.
  • Beeld getiteld Plan `n hoërskool reünie Stap 19
    5. Fokus op jou ooreenkomste. Dit is belangrik om mense se verskille te respekteer, maar dit is ook goed om te fokus op wat jy gemeen het met ander. Dit sal vir beide van julle gesprekke en makliker maak.
  • Dit werk op beide die individuele en kulturele vlak. Of iemand `n heeltemal ander kultuur vorm of net `n baie ander persoonlikheid van joune het, op soek na ooreenkomste is `n goeie manier om die gaping te oorbrug.
  • As jy byvoorbeeld iemand ontmoet met botsende politieke of godsdienstige oortuigings, maar vind jy beide soos baseball of honde, fokus die gesprek op baseball en honde, ten minste totdat jy die ander persoon beter leer ken.
  • Beeld getiteld maak jou vriendin wil tyd alleen saam met jou spandeer stap 6
    6. Moenie beloftes maak wat jy nie kan behou nie. Beloftes wat jy nie kan leef nie, is `n goeie manier om wrok met mense te skep. Dit kan moeilik wees om nee te sê vir mense, veral wanneer jy met almal wil saamkom en kan heelhartig ja vir alles sê, maar daar is maniere om te sê sonder om gemeen te wees. Dit is deel van Om selfverstandig te kommunikeer.
  • Belowende om iets te doen wat jy regtig nie wil doen of nie tyd het nie, kan wrok bou. As jy eindig om nie deur of `n slegte werk te volg nie, kan die ander persoon jou nie vertrou of sy eie wrok hê nie, ook. As jy niks kan of niks wil doen nie, is dit beter om net nee te sê.
  • As jy nee sê, verwerp jy nie iemand nie - jy weier net `n versoek.
  • U kan nie direk sê nie, sonder verskonings of verduideliking - "Nee, ek kan dit nie doen nie." Of probeer om nee te sê terwyl die sentiment agter die versoek erken word, soos: "Ek weet jy wil vanmiddag regtig vir `n staptog gaan, maar ek kan nie vandag nie."
  • As jy nee moet sê vir iets wat jy wil doen, maar eenvoudig nie tyd het nie, kan jy dalk met iets volg, "Ek kan nie vandag stap nie, maar is daar nog `n keer dat jy wil gaan?"
    • Metode 3 van 3:
    Omgaan met moeilike mense
    1. Beeld getiteld Verbeter jou verhouding met jou gade Stap 13
    1. Hou dit kort. Sommige mense is baie moeiliker om saam te gaan as ander, en een van die beste maniere om met moeilike mense te kom, is om nie meer tyd saam met hulle te spandeer as wat nodig is nie. Hoe minder tyd wat jy spandeer met iemand wat jy nie regtig hou nie, hoe minder waarskynlik moet jy `n konflik hê.
    • Hou `n afritstrategie wanneer jy weet dat jy tyd sal spandeer met iemand wat jy moeilik vind om saam te gaan. Dit kan planne maak om êrens anders te wees, of om jouself net vir ongespesifiseerde redes te verskoon.
    • Dit is ook goed om antwoorde te beoefen vir die beleefde gesprek met iemand wat te veel praat en jy vind onaangenaam. Byvoorbeeld, as jy iemand moet hanteer wat lang en ongevraagde advies bied, kan jy `n rant afsny deur te sê "Dank! Ek het dit nie gedink nie!" Vir iemand wat baie spog, kan jy `n plek soek om te sê, "Dis wonderlik, ek is regtig gelukkig vir jou," Verlaat dan die gesprek.
  • Beeld getiteld reageer as `n man begin speel met homself in die openbare stap 5
    2. Hou jou koel. Maar frustrerend iemand kan in jou interaksies met hulle kry, om saam te gaan, probeer om kwaad te word.
  • Neem `n paar diep asem, tel tot tien in die kop, wat jy ookal moet doen. Probeer net om kalm te bly en vermy dinge wat in `n geveg word.
  • Beeld getiteld Stop lief vir iemand wat nie doen nie
    3. Vermy argumente en moeilike onderwerpe. As daar onderwerpe is wat jy weet, sal dit tot konflik met iemand lei, probeer om hulle te vermy. As jy en jou swaer altyd oor die politiek veg, bring nie die verkiesing op nie! Doen jou bes om die gesprek weg te stuur van sulke onderwerpe.
  • Net so, as een van hierdie onderwerpe opduik, vermy om in `n argument gesuig te word. Moenie probeer om jou posisie te verdedig of jouself te regverdig nie, sê net iets soos: "Wel, jy weet ons voel nie dieselfde oor die probleem nie," en probeer dan om die gesprek aan iets anders te beweeg. Jy kan selfs sê "Kom ons praat oor iets anders."
  • 4
    Luister verstandig. Wanneer iemand met jou praat, spandeer nie daardie tyd om te oordeel wat sy aan jou verdediging sê of dink nie - probeer om teenwoordig te wees, te luister na wat die persoon eintlik sê. Terselfdertyd probeer om in gedagte te hou dat wat die persoon sê, `n weerspieëling is van haar perspektief - haar ervaring van die lewe, wat baie anders as joune kan wees. Haar standpunte maak nie noodwendig haar `n slegte persoon nie, selfs as jy nie met hulle nie saamstem nie. Die meeste mense het redes om te dink hoe hulle dit doen, en dadelik word veroordelend en verdedigend, sal jou daarvan hou om te leer hoekom sy so dink.
  • Wanneer die persoon klaar is, reageer op `n gepaste en vriendelike manier. In plaas van om te sê, "Ek kan nie glo jy dink dit nie. Wat is fout met jou?", jy kan sê, "Ek het daarmee `n baie ander ervaring gehad. Kan ek jou daarvan vertel?", of, "Ek is geïnteresseerd om te weet wat jou laat dink."
  • Beeld getiteld rebel teen jou ouers stap 14
    5
    Aanvaar kritiek. As iemand wat jy moeilik vind, kritiek op jou is, probeer om hierdie kritiek as eenvoudige inligting te behandel. Dit is inligting wat u kan kies om te gebruik of nie te gebruik nie, afhangende van of u dink dit het enige meriete.
  • Probeer om nie persoonlik kritiek te neem nie. Dit is soveel `n weerspieëling van die standpunt van die ander persoon soos dit met jou te doen het.
  • Beeld getiteld rebel teen jou ouers stap 1
    6. Gemeet word in u kritiek op ander. Soms, veral in professionele situasies, is dit nie moontlik om konflik te vermy nie. Soms is dit nodig om ander te kritiseer, as jy byvoorbeeld by die werk toesig hou. Maak jou kritiek taktvol om persoonlike oortreding te vermy.
  • Fokus op die gedrag, nie die persoon nie. Eerder as om iemand se persoonlike eienskappe aan te val, kritiseer wat hy doen wat jy nie hou nie. Dit kan die risiko van seer gevoelens of konflik verminder. Byvoorbeeld, moenie sê nie "Jy is sleg om vooruit te beplan." Sê eerder: "Ek wens jy sal probeer om meer te dink wanneer ons groot sperdatums het."
  • Wys op spesifieke, konkrete verbeteringe wat u graag wil sien, of spesifieke dinge wat u pla. Byvoorbeeld, jy kan `n kollega vertel: "Dit was regtig moeilik vir my in die vergadering verlede week toe jy nie die berigte gehad het wat jy belowe het nie. In die toekoms, as daar `n probleem is, laat my vooraf weet en ek kan jou help om hulle gereed te kry."
  • Probeer die "kompliment toebroodjie." Begin deur te praat van een van die persone se sterk punte, en lewer dan die kritiek en sluit dan af met `n ander positiewe stelling.
  • Beeld getiteld maak `n man glo jou
    7. Hou dit logies. As jy met moeilike mense moet kommunikeer, doen jou bes om dit feit te hou. Dit sal dit minder waarskynlik maak dat jy emosioneel sal raak en dit moeiliker sal maak vir `n argument om te begin.
  • Beeld getiteld stop om te dink aan iets of iemand stap 5
    8. Los jou spanning. Na `n interaksie met `n moeilike persoon, doen wat jy kan om stres te laat los sodat dit nie opbou en jou interaksies met ander kan beïnvloed nie.
  • Gaan vir `n hardloop, luister na jou gunsteling musiek, stoot `n kussing, of wat ookal vir jou werk. Enigiets wat nie jou frustrasie by ander rig nie, sal jou help om beter met mense te kom.

    • Wenke

    Die wêreld is vol verskille. Leer om mense se uniekheid te erken en te respekteer vir wie hulle is.
  • Gee mense die voordeel van die twyfel. Jy weet nooit waar hulle was of waarheen hulle gaan nie. Vind uit voordat jy dit vir jouself oordeel.
  • As jy weet dat jy met iemand baie moeilik moet kommunikeer, oorweeg dit om vooraf `n bietjie van `n paar laventel te neem. Sommige navorsing toon dat dit `n kalmerende effek het. Hou `n paar laventelolie saam met jou sodat jy dit enige tyd kan doen.

    • Waarskuwings

    Sommige mense kan steeds moeilik of onaangenaam wees, maak nie saak wat jy doen nie. As jy so iemand ontmoet, is die beste ding wat jy kan doen, dikwels om jou interaksies met hom of haar soveel as moontlik te beperk. Jy kan gemeenskaplike grond met die meeste mense vind, maar daar is `n paar wat saamkom, kan eenvoudig onmoontlik wees.
    Deel op sosiale netwerke:
    Soortgelyk